2023年度“金蓝领”车工培训项目实施方案。
为切实做好2023年度“金蓝领”培训工作，加快我市高技能人才队伍建设，全面提高技术工人技能素质，根据省劳动和社会保障厅、财政厅《关于印发〈山东省“金蓝领”培训项目管理办法〉的通知》（鲁劳社［2006］6号）精神，结合我校实际，制定本方案。
一。培训人员范围：
全市各大、中、小型企业在岗职工。
二。培训职业（工种）、层次及人数：
一）培训职业（工种）：车工。
二）培训层次：技师。
三）培训人数： 4人。
三。培训时间及地点：
一）培训时间：2023年10月22日——2023年1月8日，车工技师共计划培训232课时，其中理论120课时，技能培训112课时。
二）培训地点：
理论培训地点：青岛海洋高级技工学校哥伦布楼306教室。
技能培训地点：青岛海洋高级技工学校机加工实训车间。
三）拟鉴定时间：2023年1月。
四。课程设置和师资配备：
课程设置和师资配备。
五。有关要求：
一）组织领导方面内容。
1.学校成立“金蓝领”培训项目工作小组，校长任小组组长，学校培训处负责全面工作，工作小组由校长、培训处主任、理论教师、技能实训教师及有关工作人员组成。
2.工作小组每两周召开一次会议，研究分析、协调并解决培训班**现的各种问题。
3.设专人负责登记整理、保管培训班学员的有关档案资料、并及时向有关部门报送。
4.准时参加上级领导召开的有关“金蓝领”培训项目的各种会议，并认真贯彻实施。
二）教学管理方面内容。
1.理论教学工作。
1）.由我校车工教师任培训总负责人，并承担教学工作。
2）.根据理论课教学的需要，外聘部分有丰富实践经验并能胜任理论教学的高级工程师担任理论课教学工作。
3）.根据《关于做好2023年“金蓝领”培训工作的通知》（青人社字［2011］86号文）的要求，制订了详细的“车工技师培训班教学计划”。
4）.每一章（单元）授课结束后进行测验，及时填写《测验成绩表》报市人力资源和社会保障局。
2.技能实训工作。
1）.对全体学员进行安全知识讲解，规范使用量具和熟练操作车床的方法和技巧。
2）.对全体学员进行加工工艺培训，使之能制定工件合理加工工艺。
3）.对全体学员进行车床技能培训，能够按图纸要求加工出大型、复杂工件。
4）.对全体学员进行工件精度检验及误差分析培训。
5）.对全体学员进行培训指导和**撰写讲解。
三）知识讲座与参观学习。
为扩大学员的知识面，使学员了解本行业的国内外现状及发展动态，对本领域的新技术、新工艺、新材料、新设备有一个全面的了解，在整个教学过程中增加了以下内容：
1.知识讲座。
1）高速切削理念。
2）数控自动编程的应用。
3）机加工先进刀具。
2.参观学习。
1）绝技绝活展示学习。
2）青岛四机：车床在生产实践中的应用。
青岛海洋高级技工学校。
2023年10月10日。
2023年度项目部安全培训试卷
姓名身份证号码得分 填充题 30分 1,中华人民共和国安全生产法 由 主席于2002年签署第七十号令予以公布，自2002年11月1日起施行。2,安全生产法 对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求必须保证能够持续具备 安全生产法 和有关法律 行政法规和国家标准或者行业标准规...
2023年度项目监理部培训计划
2012年度培训计划。一 培训目标。根据建设领域的发展，结合公司具体要求，特编制大连服务外包基地居住开发 a 区项目监理部2012年度培训计划，做好项目监理部内部培训学习，提高业务能力，更好的为业主做好监理服务工作。二 项目监理部年度学习培训要求。一 学习机培训方式。1 由项目负责人组织本项目监理部...
金魂2023年度总结
1.对流程做的不够 在半年工作中，发现因为流程的问题，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，平时总是需要开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。2.工作不够精细化 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看 做总结，但缺少规律性就可能导致其他的地...