兴化市开发区中心校第二届教代会第二次会议报告。
12月25日上午，陈堡中心小学第八届教职工代表大会第二次会议在学校阶梯教室召开。会议由学校工会副主席张汉卿同志主持。
会议听取了陈爱华校长题为《借力创建全面提升教育教学质量》的学校工作报告、陆汝根副校长关于代表提案报告、吴传志副校长关于绩效考核补充意见，以及张汉卿副主席所作工会工作报告；经与会代表分组讨论后表决，一致通过三个报告一个意见。
整个会议气氛融洽，充分体现了广大教师的主人翁地位。
11月19日，垛田初级中学二届二次教职工代表大会隆重召开，38位代表出席会议，共商学校发展大计。
会议听取了仇山芳校长的《学校工作报告》、朱忠副校长的《学校创建教育现代化情况报告》、黄文健副主席的《学校财务工作报告》《2011春学期绩效考核情况说明》。代表们分组讨论和审议了各项报告，原则通过了《垛田初级中学奖励性绩效工资考核方案（修订稿）》，并对方案提出了好的修改和完善的意见。代表们还就如何加强学校管理，提高教学质量，提升办学品位展开了热烈的讨论，并提交了28份议案。
本次教代会的成功召开，标志着该校在寻求主动发展、深化民主管理、坚持依法治校方面有了质的飞跃，必将对学校全面、协调、健康和可持续发展产生积极而又重大的影响。2024年1月23日下午，陶庄中心校初中部召开教代会，会议讨论通过了《陶庄中心校初中部绩效考核办法》，会议由副校长刘源茂主持。
会议首先由陶正荣副校长向代表们详细解读了《绩效考核办法》。随后教师代表们畅所欲言，讨论热烈，最终一致通过了这一合理、完善的考核办法。
张骏斌校长在会上肯定了通过《绩效考核办法》的重要意义，强调了绩效考核在学校管理工作中的重要作用。张校长还回顾了近期学校各项工作所取得的成绩。
本次会议，气氛热烈、和谐，代表们充分行使了自己的民主权利，会议通过的《绩效考核办法》对学校规范化管理的推进和教职工工作积极性的调动有着重要的意义。
工作人员考核表考核表
学期标准开会迟到或缺席次数工作态度。第一学期。1次 2次。3次及以上。积极，凡事尽心尽力。正常，工作按时保质完成。惰怠，凡事推脱，工作拖延。定期做工作计划，条理清晰，有条不紊。工作具有主动性，遇到问题会主动寻求解决办法。工作中认真努力，充满耐心。认真体听取别人的意见与建议，并做到有则改之，无则加勉。...
工作考核表
年 月员工岗位绩效考核表。部门入职时间指标类别。工作安全。工作态通。用度指工作沟标通。其他。财务部2012年7月。指标内容。人身安全公司财产安全。岗位上级领导。库管郭强权重。关键业绩指标1 五金低值配件库的出入库。及库房管理。关键业。协助原材料库出入库工作。业绩指标2绩指标。关键业。废品废料处理的现...
2019考核表
事业单位工作人员年度考核登记表。2010年度 单位 无锡市排水管理处。姓名民族行政职务。覃小明汉。性别政治面貌。男群众。出生年月1964年12月文化程度。大专。专业技术。助理工程师工作岗位芦村四期项目部。职务。本人总结。岁月流转，时光飞逝，转眼间2010年的工作又接近尾声，回顾过去的一年工作，在公司...