学校2024年度考核工作小结

发布 2023-12-05 17:15:03 阅读 5673

中沙完小2024年度年终考核工作总结。

我校2024年度教职工考核工作在中沙中心校的直接领导下,由校委会成员具体组织实施,现已圆满结束。回顾学校教职工年度考核工作,我们全过程做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将一些具体做法小结如下:

一、贯彻文件精神,加强组织领导。

根据市教育局,中沙中心校的文件精神,结合我校实际,成立了中沙完小2024年度考核领导小组。并于2024年一月召开了全体被考核对象会议,强调了年度考核与师德考评及个人平时工作表现、教育教学业绩挂钩,规范了考核程序,严肃了考核纪律,并布置被考核人写好个人述职小结。会上提名推选了学校2024年度考核领导小组,由易本友同志任组长,罗志超、左志刚同志任副组长,胡世泉、左常红、肖唯同志为成员,共6人组成。

二、制定考核方案

学校年度考核领导小组制定了《中沙完小教师年终考核方案》,并根据方案进行个人自评(权重占20%)、教师互评(权重占40%)、领导小组评价(权重占20%)、学生和家长评价(权重占20%)按得分高低拟优秀等次人员上报学校考核领导小组。

三、规范考核程序,严格把握优秀。

学校考核领导小组根据基层上报个人测评情况,对照1初拟优秀人员平时的工作表现与教育教学业绩,严格按上级规定,确定了3名优秀人员。经一个星期公示,公示期间无人提出异议。根据公示,学校领导小组书面通知3名被考核人员考核等次,并将无异议的优秀等次人员名单报局考核领导小组。

总之,我校2024年度教职工考核工作井然有序,严格按上级要求规范操作,确保公平、公正、公开。但由于我校学生数多,班额大,大部分一线教师都超负荷工作,工作成绩都相当突出。由于优秀名额有限,相当一部分人员未能评优,学校深感愧疚。

建议局领导今后将评优比例予以适当增加,向农村学校适当倾斜。

中沙完小。2024年1月。

2024年度考核工作小结

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2024年度校长年度考核小结

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