学校2023年度考核工作总结

发布 2020-02-07 11:17:28 阅读 7463

牡丹区***中学2023年度考核工作总结。

根据上级文件精神和区教育局要求,我校对全体教师进行了2023年度考核,现将考核情况总结汇报如下:

一、认真学习上级文件精神,正确把握考核操作过程。

我校按照《山东省事业单位工作人员年度考核办法》的文件精神,根据区教育局年度考核工作的日程安排。组织教师认真学习领会文件精神,精心组织实施我校2023年度考核工作。

二、加强领导,成立组织。

结合我校实际情况,我校成立了2023年度考核领导小组。考核小组由校委成员组成。制订了年度考核实施细则,由领导小组具体负责我校的年度考核工作的实施。

组长:**副组长:**

成员。三、严格考核程序,保证考核质量。

考核工作严格按照上级规定程序组织实施年度考核工作,从德、能、绩、勤、廉等几面对学校的86名教师进行评议,共产生了17名年度考核优秀教师,然后通过民主评议,领导小组考评,考核评定,公示,总结汇总,审核上报,材料归档等程序,使我校在3月20日之前圆满完成了年度考核工作。总之,整个年度考核过程,在民主评议上,实行了公开、公正,提高了年度考核结果的科学性和准确性。考核中实行考核结果公示制。

对拟确定优秀等次的人员在本单位范围内实行公示,时间为5个工作日。公示期间如对相应优秀等次的人员有异议,可向考核小组反映,保证了考核结果的客观准确。在考核中领导切实履行考核管理职能,严肃考核纪律,把握总体情况,做好检查监督和审核备案工作,确保考核工作各项要求落到实处。

四、做好考核结果审核备案工作。

考核工作结束后,我们及时把有关资料装订、审核备案,把年度考核结果同培养青年教师、奖惩、职称评定等工作结合起来,充分发挥考核工作的激励鞭策作用,激励老师们认真履行自身职责,找出工作差距,明确出今后努力的方向,提高了工作效率,促进了各项工作的开展。

五、考核结果。

我校共有教师86人,全部参加考核86人,考核结果分别是:17名同志为优秀;64人合格,5人未定等次。

目前,我校2023年度教职工考核工作已经圆满结束。

牡丹区***初级中学。

2023年3月20日。

2023年度学校师德考核工作总结

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2023年度考核工作总结

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