一、 组织全体教师学习《玉泉区2023年度教职工考核工作的通知》
对教职工进行一年一度的任职考核，是实行教职工聘任制的基础，是教职工队伍管理的一项重要工作；考核工作是教职工受聘、晋职、晋级及学校实施奖励性绩效工资的重要依据。小黑河学校领导先组织全体教师学习《关于做好2023年玉泉区公务员（参照人员）和事业单位年度考核工作的通知》（玉人发【2013】30号）及有关文件精神，使教职工了解政策，认真对待考核工作，积极主动地参与考核。
二、 考核程序。
发放个人年度考核表，让全体教师用中性笔认真依据实际情况填写，写出个人一年来的工作总结，在教职工大会上人人述职，先自荐，再互荐，然后民主评议，要根据教师平时考核情况和个人总结，提出考核等次建议，集体研究决定。
三、 考核原则。
1、 对全体教师考核坚持公平、公开、公正的原则；
2、 三个到位：政策宣传到位、组织领导到位、思想工作到位；
3、 四个公开：优秀指标公开、考核标准公开、考核程序公开、考核结果公开；
4、 公示考核结果。
四、 本年度小黑河学校圆满完成了对全体教职工的考核，这次年度考核充分体现了领导重视、全员参与，小黑河学校将以这次年度考核为契机，进一步完善了各种制度，明确了岗位责任，增强了全体教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。
小黑河学校。
2023年12月9日。
小黑河学校。
2023年12月。
文定实验学校2023年度教师年度考核工作方案
工作方案。一 考核范围 本年度全职教师，且在我校工作满一年。二 考核办法 个人申报 述职 小组民主测评 组织推荐 领导组考核 确定等次 公示 存档。三 考核要求 1 要德能勤绩全面衡量，由考核领导综合考虑确定等次。要向踏实工作 不搞关系而工作实绩好的同志倾斜，树立学校正气，彰显人品。2 要客观 公正...
学校2023年度考核方案
攀枝花市第三十七中小学校。二 一二年度教职工考核工作实施方案。根据攀西人社 2013 6号文件精神，现将我校2012年度考核工作安排如下 一 年度考核基本情况及方式。1 成立学校考核领导小组。针对本次考核，学校成立由蒋大远校长为组长和李剑萍书记为副组长 中层干部 年级组长及教师代表为成员的考核领导小...
学校2023年度考核总结
学校2016年度考核工作总结。为适应的激励约束新机制，提升学校管理水平和工作业绩，进一步推动学校全面快速发展，根据教育局要求，决定全面实施学校考核管理。现将考核情况总结汇报如下 一 组织学习。我校按照阜阳市颍东人社 2016 257号 关于做好2016年公务员和事业单位工作人员年度考核工作的通知 的...