开封镇卫生院。
2023年年终村卫生站绩效考核方案。
根据《剑阁县基层医疗卫生机构绩效考核办法》、《剑阁县基层医疗卫生机构绩效考核细则》等文件精神，为加强对开封镇各村卫生室的管理；促进村卫生室认真履行其承担基本公共卫生服务和基本医疗服务等职能，经我院研究决定按上级部署照对全乡各村卫生室2023年年终工作目标完成情况绩效考核。
一、考核时间。
2023年1月3日－15日。
二、考核内容。
主要考核国家基本公共卫生和重大公共卫生服务项目在村生室的实施情况，参与公卫生管理、合理用药、实行基本药物、预防接种、健康档案与管理、合作医疗、一体化实施管理和群众满意度等内容。
三、考核办法。
开封镇卫生院严格按照《剑阁县基层医疗卫生机构绩效考核细则》，采取查阅资料。现场检查。调查走访，召开座谈会等方法，对辖区内村卫生室进行考核。
四、考核原则。
1、以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进村卫生室全面履行职责，体现村卫生室的公益性和社会效益。
2、公开考核程序、内容、标准、考核过程坚持实事求是，考核结果客观反映村卫生室的真实情况。
3、坚持本次考核与日常工作完成情况的督查结果相结合，强化对村卫生室的是常管理。
五、考核结果的应用。
1、对村卫生室的绩效考核实行百分制，考核结果分为三个等次：分值90分以上为优秀，80分及以上为合格，80分以下为不合格。
2、村卫生室考核合格的，按照有关规定拨付全年剩余基本公补助经费；不合格村卫生室结余的补助，奖励考核得分优秀的村卫生室。
六、考核要求。
1.我院成立了以院长为组长的考核领导小组，抽调素质高、作风正、业务强的人员组成考核组，客观公正的对村卫生室进行绩效考核。
2.要求考核组人员要高度重视，要把绩效考核作为乡村卫生服务一体化管理的重要内容和有效手段，认真做好村卫生室的考核工作。
二○一二年一月三日
村卫生室绩效考核方案
达州市达州市通川区罗江镇。为有效实施国家基本公共卫生服务，用好 财政专项资金，强化基本公共卫生服务和一体化管理的考核机制，优化村卫生室绩效考核流程，充分调动村卫生室医务人员工作积极性和工作热情，结合本镇实际，特制定本方案。一 考核原则。坚持社会效益优先原则。突出村卫生室的公益性质，坚持绩效考核与绩效...
2019村卫生室绩效考核方案
仪陇县永光乡卫生院。2012年村卫生站绩效考核实施方案。为进一步加强村卫生站管理，切实提高村卫生站公共卫生服务的质量和效率，为全农民农民群众提供更加安全 便捷的医疗卫生服务，确保村卫生站能够如期 保质 保量完成年初目标责任书中规定的各项任务，根据上级文件精神制定本实施方案。一 指导思想。以科学发展观...
卫生绩效考核方案
卫生院各科室 为贯彻落实 安徽省人民 关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见 皖政 2009 122号 岳西县基层医疗卫生机构岗位绩效考核和内部分配指导意见 试行 岳卫 2010 3号文件精神，为充分调动我院职工的工作积极性，各村卫生室 卫生院各科室 为贯彻落实 安徽省人民 关于基层医药卫生体制...