根据松桃苗族自治县卫生局《松桃苗族自治县乡村医生公共卫生服务绩效考核实施方案》的要求，我卫生院结合实际情况，特制定本考核方案。
一、 指导思想以科学发展观为指导，坚持公平、公正、综合考核、注重社会效益和群众满意度的原则， 促进基本公共卫生服务工作任务的有效落实及满意完成。
二、 逐步健全全我乡农村公共卫生服务体系，提高农村公共卫生服务能力，为群众提供安全、有效、便捷的基本公共卫生服务。
三、 1、 考核内容及方法计划免疫疫工作 （1） 按时参加例会并做好记录 ① 夏季开会时间 9：30 时准，冬季开会时间 10 时准，每迟到一次扣 5 元。 ②无故不参加例会每次扣 10 元。
③有事不请假扣 10 元，一年请假超过 5 次，每次扣 10 元。 （2） 疫苗冷链运转 ① 不按要求使用冷藏包，每次扣 10 元。 ②每次没有疫苗接种记录的扣 5 元。
（3）、健康教育每月不少于 1 次，没有开展的每次扣 10 元。 （4）传染病没有报告、登记和管理的每次扣 10 元。 （5）、没有按规定处理医疗废弃物每次扣 5 元。
（6）软件资料不全（详见目标责任书） ，每少一项扣 3 元。 （7）、人口户口底册没有续填的扣 15 元。 （8）、各种记录没有按要求记录（详见目标责任书） ，每少一项扣 5 元。
2、 妇幼保健工作 （1）建卡、建册不按时填写或者无卡，露卡一人者扣 5 元。 （2）年终考核不及格（详见目标责任书）扣 30 元。 （3）培训试卷不认真对待的每次扣 2 元。
（4）村级妇幼保健工作报表（月报） 、孕产妇增减情况报表，以及孕产妇摸底表按每月 5 **表，未见报表或不报者，每次扣 5 元。 四、居民健康档案、 （1）建档数量、建档数低于本辖区常住人口总数 50%者、扣 50 元、 （2）建档质量、档案内容的真实性不相符、扣 50 元、 （3）档案合格率、档案经审查不合格、扣 50 元、 五、公示制度卫生院将考核结果在卫生院张榜公布，广泛接受监督。对考核结果有异议的可在 5 日内向卫生院提出， 卫生院在 3 日内给出书面答复。
对复议结果任有异议的，可向县卫生局提出复核申请。
冷水溪乡卫生院
二 o 一二年二月一日。
双八镇卫生院村卫生室绩效考核方案新
为了贯彻落实梁园区卫生局精神，促进我镇卫生事业的持续发展，高标准建设卫生强镇，检验和考核2012年上半年度村卫生室目标管理责任制完成情况，接局党委下发 商丘市梁园区卫生局关于下发 商丘市梁园区村卫生室绩效考核办法 试行 的通知 梁卫基妇 2012 1号 文件精神，李涛院长亲自主抓，立即行动，迅速组织...
村卫生室绩效考核方案
达州市达州市通川区罗江镇。为有效实施国家基本公共卫生服务，用好 财政专项资金，强化基本公共卫生服务和一体化管理的考核机制，优化村卫生室绩效考核流程，充分调动村卫生室医务人员工作积极性和工作热情，结合本镇实际，特制定本方案。一 考核原则。坚持社会效益优先原则。突出村卫生室的公益性质，坚持绩效考核与绩效...
2019村卫生室绩效考核方案
仪陇县永光乡卫生院。2012年村卫生站绩效考核实施方案。为进一步加强村卫生站管理，切实提高村卫生站公共卫生服务的质量和效率，为全农民农民群众提供更加安全 便捷的医疗卫生服务，确保村卫生站能够如期 保质 保量完成年初目标责任书中规定的各项任务，根据上级文件精神制定本实施方案。一 指导思想。以科学发展观...