2023年村卫生室工作绩效考核细则﹙200分﹚
项目。考核内容。
遵守国家卫生法律、法规、政策，依法执业，证照齐全。
实行乡村卫生服务一体化管理。村卫生室四室分设、布局合理、建设达标。
按时参加例会和业务培训，并作好会议和培训记录。按要求填报各类报表。
认真做好免疫规划对象摸底等基础工作，基础资料完整准确。协助卫生院开展规划免疫工作，做好接种通知工作。
本村规划免疫单苗接种率≥95%。及时、准确报告法定传染病。
传染病防治。
及时报告群体性不明原因疾病、食物中毒等突发性公共卫生事件。积极协助处理突发公共卫生事件及灾后消杀工作。
高血压病人和糖尿病病人登记完整准确。
分值444444464224
考核办法。考核结果。
违法违规扣2分/次，个人或机构无有效证件各。
扣2分。一体化管理未执行到位扣4分/项。布局不合理扣2分、未达标扣2分。迟到扣0.5分/次，缺席扣1分/次，无记录扣0.5分/次。
迟报扣0.5分/次，缺报扣1分/次。
抽查10名适龄儿童核对，基础资料不准确扣1分/人次。
一、综合管理（20分）
预防接种。抽查10名适龄儿童，未通知到位扣1分/人次。调查10名适龄儿童，每少1%扣1分。查门诊日志及传染病登记本，漏报扣2分/例，迟报扣1分/例。
查资料，迟报扣1分/次，漏报扣2分/次。未协助扣2分。
二、公共卫生（70分）
慢性病人管。
理。查资料，无登记本扣4分，登记欠规范扣2分。
妇女保健。高血压和糖尿病患者规范化管理率分别达85%以上建立育龄妇女、孕产妇健康管理和叶酸发放台帐资料，基础资料完整准确。
开展孕产妇系统保健，保健管理率达90%以上。
开展产后访视和体检，访视率和体检率均达90%以上。
协助开展0-6岁儿童体检，体检率≥90%
开展0-6岁以下儿童系统保健，保健管理率达90%以上。精神病人登记完整、准确。精神病人规范化管理率85%以上。办好健康教育宣传栏，定期更换健康教育内容6次以上。
健康教育宣传资料发放到户2次以上，健康教育讲座四次以上。开展居民入户调查，协助乡镇卫生院做好居民健康档案建立、管理和使用工作。
走访10名患者，每低1%扣1分。
查看资料，每缺一项扣1分；走访10名叶酸发放对象，未督导管理到位扣0.5/人。
查看资料和孕产妇保健手册，走访10名孕产妇，每下降1%扣1分。
查看资料和孕产妇保健手册，走访10名产妇，每。
下降1%扣1分。
查看资料和儿童保健手册，走访10名儿童，每下降1%扣1分。
查看资料和儿童保健手册，走访10名儿童，每下降1%扣1分。
查资料，无登记本扣2分，登记欠规范扣0.5分。
现场走访病人，每下降1%扣0.5分。查资料，未按要求更换，扣1分/期。
儿童保健。二、公共卫生（70分）
重性精神病人管理。
健康教育。查资料，未按要求发放扣0.5分/次，讲座每少。
一次扣0.5分。
查资料，建档率达60%以上，每少1%扣0.5分。
健康档案管。
理。老年人保健卫生监督协。
管。对65岁老年人进行登记管理，年度体检率≥80%。
开展卫生监督巡查四次以上，及时规范报告卫生监督信息。门诊病人有登记，用药及时开处方，收费有发票。
按核准诊疗范围开展医疗服务。
查资料，走访10名老年人，每少1%扣0.5分。查资料，未开展巡查扣0.5分/次，迟报信息扣0.5分/次，漏报信息扣1分/次。
查门诊登记本、处方、发票，每少一项扣2分。
先**后补处方扣2分/次。查现场、资料，超范围扣2分。
合理规范使用抗菌药物，严禁上感使用三代头孢菌素，严禁二联或三4抽近三个月处方30张，滥用扣1分/张。
三、基本医疗（20分）
联以上抗菌药物联合使用。
加强医疗质量管理确保医疗安全。2发生医疗事故扣1分。**室和处置室设置合理，严格执。
设置欠合理扣2分，无消毒记录扣1分，用后。
行无菌操作，医疗废弃物使用后毁4
处理不合符要求扣0.5分/次。
型、消毒、无害化处理。
药品由卫生院统一网上集中釆购。
私自釆购扣10分/次，擅自采购和使用非基药。
配送，不得擅自采购和使用非基20
扣2分/品规。
药。抽近三个月处方30张，药品未实行零差率销售。
药品实行零差率销售。15
四、基本药物制度（50分）扣3分/品规，直至扣完此项50分为止。
建立药品购销台帐。5查资料，未建立台帐扣5分。
药房整洁，药品分类摆放。药品质量安全有效。
五、合作医疗（30分）
严格执行实名制就医。
药房欠整洁扣3分，未分类摆放扣2分。销售不合格药品扣5分/次。
弄虚作假或冒名顶替的扣10分/人次，直至扣完此项30分为止。
规范签名补偿。8代签且就诊农民未认可的扣4分/人次。
严格执行物价政策。4抽查近三个月处方30张，乱收费扣1分/张。坚持公示制度。
4住院病人或门诊病人补偿情况未公示各扣2分。合理控制门诊费用。4查近三个月次均费用，月次均费用超标扣4分。
六、群众满意度（10分）群众满意率达90%以上5调查20户居民、满意率每下降1%扣1分。备注：1、基本公共卫生服务绩效考核得分=综合管理考核得分+公共卫生考核得分+群众满意度考核得分。
2、实施基本药物制度绩效考核得分=综合管理考核得分+基本医疗考核得分+基本药物制度考核得分+群众满意度考核得分。
村卫生室绩效考核方案
达州市达州市通川区罗江镇。为有效实施国家基本公共卫生服务，用好 财政专项资金，强化基本公共卫生服务和一体化管理的考核机制，优化村卫生室绩效考核流程，充分调动村卫生室医务人员工作积极性和工作热情，结合本镇实际，特制定本方案。一 考核原则。坚持社会效益优先原则。突出村卫生室的公益性质，坚持绩效考核与绩效...
2019村卫生室绩效考核方案
仪陇县永光乡卫生院。2012年村卫生站绩效考核实施方案。为进一步加强村卫生站管理，切实提高村卫生站公共卫生服务的质量和效率，为全农民农民群众提供更加安全 便捷的医疗卫生服务，确保村卫生站能够如期 保质 保量完成年初目标责任书中规定的各项任务，根据上级文件精神制定本实施方案。一 指导思想。以科学发展观...
2023年村卫生室绩效考核方案
通卫发 2017 406号。通渭县卫生和计划生育局。关于印发 通渭县村级基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案 试行 的通知。县疾控中心 妇计中心 监督所 健教所 各乡镇卫生院 为进一步规范村级基本公共卫生服务项目绩效考核，加强对村卫生室的规范管理，推动任务落实，科学考核发放资金，不断提高乡村医生的工...