2023年度汇报材料

2023年度花垣县第四中学常规检查。

汇报材料。2023年以来，我校在教育局的领导下，在镇党委**的关心支持下，学校依法治校、依法执教，加强和改进未成年人思想道德建设，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高教学质量。改善办学条件，促进师生共同成长等方面做了大量的工作并取得一定成效。

一，创办特色，改善办学条件。

我校现有学生461人。九个教学班，教职员工47人，学校领导精诚团结，带领广大教师拼搏，近几年来教学成绩显著，为我县教育事业做出了一定的贡献。

1，添置打印机，一体印刷机，改善了文印条件。

2，种植花圃，加强了校园的绿化和美化管理。

3，多渠道筹措经费，解决各种困难，和龙潭镇派出所联系，创建警民和谐学校。

4，改善教师和学生的用水和上厕所的生活条件。

二、加强师资队伍建设。

1，依法治校，健全各项规章制度。

学校实行校长负责制，党支部监督，工会参与民主管理，充分发挥教职员工民主管理学校的职能，实行星期日例会制度，每星期召开一次教职工大会，讨论和审议学校的各项工作，注重发挥行政会议的作用，使各项决策更趋合理化，科学化。同时完善各项规章制度，是良好的教风得以不断展现，充分调动广大教师的积极性和创造性，提高工作效益。

2，培训教师，促进整体实力提升。

构建一支德才兼备的高素质教师队伍是学校管理工作的重中之重，学校十分重视教师的职业道德建设，形成固定的教师政治学习制度，组织教师学习一系列的教育法律、法规和素质教育理论。学校始终把提高教师业务水平工作放在重要位置。一是加强学习，积极鼓励支持教师参加本科学历进修，努力提高教师的知识素养。

二是走出去开眼界，学校想方设法为教师创设学习提高的机会，每学期选派教师外出参加各类培训，听讲座，听课活动。三是扎实开展各类教研活动，教研活动由教研组长负责，定期活动，内容有备课，上课，评课等，使教研活动成为教师获取理论知识。钻研教学业务，相互交流，提升教学水平的重要途径，使我校已拥有一支自己的骨干教师队伍。

三，严格常规，努力提高教学质量。

1，落实素质教育，规范办学行为。

学校按课程计划开齐上足课时，不体罚和变相体罚学生，全面推行素质教育，对学生实行过程管理。

2，规范课堂，提高课堂质量。

课堂教学是学校工作的根本，是提高教学质量的根本，为此，我们通过平时组织的骨干教师的公开课等形式，不断改革课堂教学方法，优化课堂教学结构。

教导处经常组织教学常规检查，学校领导通过听课，查备课，作业等形式，了解并指导教师的教学工作，及时纠正工作中存在的问题。实行教学督导制度，教学督导人员每天查课，随机抽查当天的每节课，一查课程计划的执**况。二查教师的上课情况，督促教师提高四十五分钟的效率。

3，狠抓落实，减轻学生负担。

提高课堂教学效益，切实减轻学生过重的课业负担，确保初中学生每天在校活动总量不超过7小时。确保学生每天家庭作业量最多不超过2小时。扎实开展阳光体育运动，确保学生每天体育活动达1小时。

四、践行规范，齐抓共管构和谐。

1、德育建设。我们始终认为“思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，重视德育工作，一把手亲自抓，分管校长具体抓。在教师全员聘任过程中。

首先聘任责任心强管理能力强的老师担任班主任等教育管理工作，平时经常开展研讨活动，外出参观学习等，努力建设一支高素质的德育队伍。学生自觉遵守《中学生日常管理规范》和《中学生守则》。板报、主题班会、知识竞赛、专题讲座、集体活动等，学生喜闻乐见，育人潜移默化。

上好班会课、思想品德课、语文课及其它课，将德育内容渗透于相关课程之中，努力做到“润物细无声”。“团委倡议“三随手”：随手关灯；随手关水龙头；随手捡废纸杂物。

“四个一”：一遇老师就问好；一早到校就晨读；一进校门不喧闹；一听铃声就静息。“五个不”：

不乱涂乱画；不乱丢乱扔；不追逐打闹；不讲脏话粗话；不进网吧。关爱贫困生、学困生、留守儿童，开展“帮扶结对”等活动，积极为学生营造温馨、和谐的成长环境。扎实的德育活动，陶冶了学生的情操，培养了学生良好的道德行为习惯。

2、安全管理。加强安全工作，加大管理和法制宣传教育力度，增加安全基础设施的投资和建设，认真制定和落实安全措施，实行24小时值班制度，来访人员登记制度，建立校园突发事件预警机制，每月一次安全大检查，发现安全隐患及时整改。加强交通安全、饮食卫生安全、集体活动安全、防火、防电、防溺水、防雷电等安全教育，增强学生自救、自护能力。

与所有学生、家长、学校各职能部门签定安全责任书，强化了住宿学生管理，每天晚上除宿舍管理员睡在宿舍外，学校安排了行政人员值班，班主任查寝。

3、后勤管理及工会工作、贫困学生救助工作。加强后勤管理，力求服务学校教育教学，建立健全学校财产管理制度。食堂从业人员均持健康证上岗，工作热情，服务周到。

严格按上级要求进行食品采购与储藏，严把质量关，确保师生饮食安全。学生宿舍布置健康、大方、管理井然、卫生，学生生活满意、舒畅，家长无后顾之忧。

工会工作是维护广大教师利益的根本基础，充分发挥工会工作职能是搞好教育教学质量的根本保证。一年来，工会工作在参与学校管理，监督，评议、慰问教师等方面，发挥了积极作用。

贫困学生救助工作方面，为保证贫困学生不因经济为把救助贫困生工作做好，我校在开学初就制定了贫困学生救助工作计划，并成立了贫困救助工作领导小组。教师利用周末进村到户，通过观察、问周围群众等多种途径较准确的了解了学生家庭情况，特别是寄宿生家庭情况。回校后，对各走访组教师掌握的学生家庭情况进行汇总，并召开学校班子以及学校班主任会，确定了各班贫困学生名单。

对于各种救助款的发放做到准确、及时、公开。

4、职成教育方面，一年来，学校职成教育工作本着培养综合素质高，业务能力强，积极为州、县职校输送40多名优秀人才。

5、档案管理。建立健全教师业务、师生健康、教学、校产等各类档案，合理分类，装订整齐，有专人负责，有一套管理制度和规定，充分发挥了档案室的效能。

一份耕耘一份收获，在镇党委、**和县教育主管部门的正确领导和亲切关怀下，我校教师怀着强烈的使命感、责任感、紧迫感；学校党政班子整合教育资源、优化教师队伍、改善办学条件、提高办学水平；全体教职员工更新教育观念、积极教研教改、办特色学校。2023年中考我校综合排名第九，更是取得了花四中近年来中考最好成绩，当然，成绩属于过去，我们仍将努力，力争在来年的工作更上一层楼。

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