3、加大了对学科教学与信息技术整合的培训与建设，促进学校办公室网络化，提升我们集体备课的效率，方便老师收集教育教学资料，使大部分教师都能熟练利用网络资源丰富课堂教学内容。每个班级配备多**设备，极大整合教学资源，提升我校课堂教学效果。
4、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，蹲下走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课。学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。
通过开展师德师风自查活动，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。
二）教学常规，常抓不懈。
1、以教学常规管理为依托，加大了对备课、上课、作业、考评等方面的管理力度。
2、深化“有效课堂教学”，针对低效课堂教学仍然大量存在的现状，积极倡导和深化“有效课堂教学”，提高常态课教学效率，确保做到课堂教学精、细、详、实。达到人人参与，课课高效的目标。
3、组织各类教学竞赛，严格教学检查、抽查，随时随地地对每位教师进行听课和教学质量及常规教学工作落实情况的抽查，使检查、抽查工作程序化、制度化、经常化，重视过程，贵在落实。
4、抓住提质的着力点，在知识技能学习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面做进一步的有益尝试，努力向三维目标靠近。
5、抓好学法指导，培优转差双管齐下。要进一步提高教学质量，针对学生的学习实际进行学法指导是一个关键。尤其我们民工子女学校，学生素质基础参差不齐，差异很大，对各方面都后进的学生，我们注意帮助他们解决学习兴趣、学习自信心和具体的学习方法等方面的问题。
6、在教师中倡导“七天抓五天，五天抓白天，白天抓课堂”的实效观，教师和学生的精力都是很有限的，我们必须做到功在课前，立足课堂，减少拖沓随意，减少重复操练。
三）以解决教学中遇到的困惑为目标组织开展教研活动。
今年年初，以教导处为主导，深入开展“同课异构”教研活动。今秋，我校成功承办宁围镇小学数学教研活动。正是这一系列教科研活动，促进我校教育教学质量的稳健提升。
四）加强教学过程监控，确保教学安全，提升教学质量。
教学过程的好坏直接关系到教学质量的成败。全校日常教**行，要坚持规范性、计划性和前瞻性，确保教学任务的完成及教学质量的提高，在课堂教学常规的检查力度，注重日常检查，提高日常教**行的质量和水平。今年在教学质量检测方面我们组织了六次两校联考，让教师自找差距，互相激励，不断探索。
对存在安全隐患较大的体育课方面，我们组织体育教师专题研讨，严格执行学校室外课要求，经过近一年的努力，我校体育课较以前有很大改观和提升。
三、以创建平安校园为工作重点，始终要把安全工作放在首位。
一年来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失，全体师生平平安安。
这些成果的取得来之于学校科学严谨的管理：
1、为提高师生法制观念和安全自护能力，学校坚持做好安全常规工作，开展了交通安全、自我防护、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动，每学期定期组织师生防震、消防应急疏散演练，为构建平安和谐校园保驾护航。
2、扎实做好校车安全隐患排查及整治工作，做到了每日建立台账，每天一小查，每周一大查，每月一评比。及时完成了校舍维修、线路改造、消防设施更新等隐患整改工作。
3、落实领导、教师值日制度，每日挂牌上岗，每日学校门口必须有一名领导、两名保安、一名教师执勤，另外，学校东西方向各500米以内各有三名护苗小分队，维持良好的放学秩序，一旦，发现可疑人员或安全隐患及时与社区治安人员联系。
4、食堂饮食安全做实做细。每月定期或不定期召开食堂工作人员会议。每天加强食品安全检查，确保师生饮食安全。
四、以阳光体育和快乐课间操为载体，让学校教育更加丰富多彩！
认真贯彻实施了《国家学生体质健康标准》。我们开齐开足各类课程，确保两操及校园每日1小时锻炼时间，并结合学校实际，加强体育技能的培养和校运动队训练工作，开展“阳光大课间”等形式多样的体育活动。校舞蹈队在“六一文艺汇演”中取得优良成绩，校运动队在“区中小学生田径运动会”上成绩依然保持前列。
总之，一年来学校各项工作取得了一定的实效，这些都为我校下学期乃至今后教育事业的可持续发展奠定了坚实的基础。在今后的工作中，我们将继续在上级主管部门领导下，在新课程理念指引下，发扬锐意进取，努力工作，紧抓机遇，上下一心，狠抓教学质量不放松，加大投入力度，努力改善办学条件，齐心协力，争取2023年我校教育教学各项工作有更大的突破。
杭州市萧山区阳光学校。
二○一四年一月。
2023年度汇报材料
2011年度花垣县第四中学常规检查。汇报材料。2011年以来，我校在教育局的领导下，在镇党委 的关心支持下，学校依法治校 依法执教，加强和改进未成年人思想道德建设，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高教学质量。改善办学条件，促进师生共同成长等方面做了大量的工作并取得一定成效。一，创办特色，改...
2023年度年检汇报材料
2015年度年检汇报材料曲周县贺春学校始建于2000年，已有15的发展历史。2013年8月校址新迁至此，现占地30余亩，在校生1100人，21个教学班，70名教职员工，总投资近2000万元。董事长刘振红重投资，提高硬件建设水平。2013年8月份，新建成高标准四层双面教学楼，建筑面积5000平方米 四...
2023年度考核汇报材料格式
领导班子及其成员。2012年度考核材料。2013年月日，考核组由带队，对领导班子及其成员进行了2012年度考核。考核采取实绩公示 召开述职述廉大会 民主测评 民主评议 个别谈话等方式进行，并结合年度考核进行了优秀干部的推荐工作。通过考核，对考核对象的德 能 勤 绩 廉等方面的情况有了较为全面的了解。...