校园文化及办学理念解说词

发布 2023-11-30 00:50:44 阅读 1849

遂宁市安居区安居镇护村小学校。

尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!

欢迎大家来到护村小学指导工作,感谢您们对护小的关注、关心。我是护村小学教师 ,接下来由我给大家介绍一下我们护村小学的基本情况(注意表情、肢体语言)。

护村小学校建于上世纪60年代初,位于安居城区西南4公里处。占地面积15913平方米,中心校现仅有一栋4570平方米的教学楼,小青瓦学生宿舍约500平米,能够住宿200余学生,400余平米的后勤服务用房。学校现有教职工40人(本科10人,专科28人,学历达标率100%)。

小学高级教师21人,小学一级教师17人,工勤人员2名。省级骨干教师1名,区级学科带头人3人,区级知名教师3人。

学校很小,我们形容她是“巴掌”学校,学校正在以“巴掌”为主题构建校园文化,如对教职工提出了“五指”的风格:

1、追求境界:志于道、据于德、依于仁、游于艺。孔子说:

“根据大道而立志(这样人生的格局才够大)、依据道之德而执守(这样就有了人生的底线)、指归于仁道而不违背(这样人生才称得上是君子)、优游于六艺而适情(这样人生才丰富多彩)。”

2、人生信条:居处恭、执其事,与人忠。解释为:日常起居要态度端庄,担任工作要敬慎认真,和人交往要忠心诚恳。

3、物质态度:敬其事而后其食。解释为:要认真办事而把领取俸禄的事放在后面。引意为把敬业爱岗,做出成绩放在第一位,把个人所获放在第二位。

4、工作能力:人皆可以为尧舜。解释为:只要肯努力去做,人人都可以成为尧舜那样的大圣人。

5、工作纪律:过而不改,是为过矣。(不二过)。解释为:知道过错而不改正,这才是真正的错误啊。

同时多给师生以掌声(泛指多鼓励)而不是巴掌(泛指打击、侮辱),要有拳头精神(团结有力)、拇指意识(您真行),经过全体教职员工努力,一座“小巧”“精致”“独具特色”规范化的书香校园初具轮廓,相信不久经过大家的共同努力,护村小学一定会成为安居教育的新秀。

(指引:校门口“学生行为规范三字经”)各位领导请看,这是学校专门张贴的“护村小学学生行为规范三字经”,学校力图通过此举让孩子们在上学、放学、课间游戏活动中背诵,每周星期三朝会课全校集体诵读,时刻谨记上面的要求,时刻提醒自己,对照自己,规范自己的言行。我们的培养目标就是:

促进每一个孩子获得应有的尊严、个性和智慧,从而获得幸福的人生。[,

(指引:山墙上)这张是以著名童星林妙可为主题的宣传画,上面书有护村小学学风“乐学善思、阳光向上”,寄希望孩子们都能健康快乐地成长。我们学校所追求的教育理念就是:

教育就是培养良好习惯。

(指引:右边“学生宿舍”)这一排砖木结构的小青瓦房是我们的学生宿舍和教师值班室。在寝室的墙壁上张贴有以“安全法制教育”和“生活常规教育”为主题的宣传画,时刻警醒孩子们从小养成良好的生活习惯。

这体现出办学思想:学校无小事,处处皆育人。学校每周对文明寝室予以评比,(指引:

左边“文化墙”)领导们请看,这是我们学校的文化墙,建于2024年,主题是“运动、阳光、拼搏、进取”, 展现出我校办学特色:传统、低碳、践行、体艺。真正落实“让孩子们在快乐中学习,在快乐中生活,在快乐中成长”。

我校在“136育人模式”中将以艺体工作实行“两项”特色为主、基本技能和基本常识的综合教学的机制。**以唱、跳为主;体育以花样跑、打乒乓为主;美术以手工、铅笔画为主,同时创建对艺体学科基础知识和实践、运用能力检测体系。

(指引:“教学楼”)这栋教学楼建于上世纪90年代初。正面当中是我们护村小学的“校徽”,下面是我校的校训:

“明礼厚德,知行合一”,这是我们护小人继承和发扬陶行知先生教育思想,努力达成其教育理想的誓言。再下面是教风:健康、真诚、务本、进取;校风:

科学、严谨、敬业、和谐。

学校所有的教学班和功能室都在这栋教学楼上。一楼为“科学实验室”和“**舞蹈室”;二楼是教师办公区和会议室;三、四楼是教室和图书室。为了充分体现“环境育人,文化育人”的办学理念,教学楼每层走廊上都张贴有德育、励志、教师行为规范等宣传画。

在每层楼的转角平台都有安全警示标志和温馨的提示语。

二楼板报。(指引:“教室”)我们学校班级文化建设也有突出的特点。

每班教室均按学校的统一要求,张贴有教师规范执教、学生规范求学的宣传画,教室里专门开辟两块专栏,“快乐成长”用于每周对学生行为习惯的考核、评比,同时学校正在完善、细化孩子们的快乐成长体系和评价指标“快乐园地”每月对孩子们学习成果进行展示。每个班级还积极引导孩子们培植小盆景,让所有的孩子们在一个绿色、健康、愉悦的环境中快乐的学习,培养他们亲近自然、热爱生活、享受生活的乐趣,也培养了他们专注、专心、坚持的优良品质。在“136育人模式”**中,我们本着因地制宜、循序渐进的原则,发掘、培育特色课程,如经典诵读、生活实践教育、"小先生"治校、校园童趣活动、非遗文化的传承——舞龙等。

(指引:“办公室”)教师办公室文化主要体现“和谐、人文、宽松、健康”。除了墙上张贴具有专业引领作用的标语外,每个办公桌上都有一个精致的盆景。

学校一直致力于教师专业发展的培养和引领。使我们每一个教师都能达到“道、德、仁、艺”的崇高境界,坚守“居处恭、执其事、与人忠”的人生信条,能自觉形成“敬其事而后其食”的物质态度和“当仁不让于师”的待事作风,养成“养心莫如寡欲”的幸福心态,具有“人皆可以为尧舜”的工作能力,坚持“学而不思则罔思而不学则殆”的学习态度,严守“不二过”的工作纪律。我校“136育人模式”探索中将首要对师生评价体系、教师成长规划、名师计划等课程进行重构。

护村小学校园小巧、精致,文化氛围浓厚,师生的精神面貌振奋,工作学习的热情很高。学校连续3年在局综合业绩评估中获一等奖,连续5年获教育教学质量先进集体。同时,我校还是第一批区级“绿色示范学校”、区级“安全卫生先进集体”。

本着学校无小事,处处皆育人的办学理念,坚持“尊重、务实、力行、引领”管理理念,以"树特色、学传统、养习惯、重质量"的办学目标,坚持整洁、规范、有序、微笑的校貌,着眼于孩子的一生幸福,着力培养孩子良好的行为习惯,使其成为具有华夏美德和现代文明的中国人!

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