大成文化心得体会

“利国惠民、至爱大成”学习心得体会。

自分公司开展“大成文化”学习以来，我们认真学习了相关内容并**了宣传短片，形象生动地剖析了“大成文化”的内涵和精髓，通过此次学习加深了我对“大成文化”的理解。

“大成文化”是立足实际，着眼未来的高远战略思维。把企业文化定位为“大成文化”，是精准的，它不仅与烟草行业的文化理念一脉相承，而且这一定位将引领我们追根溯源，并重新审视和看待行业的生存之道和发展之需，最终从一个全新的高度实现云南烟草的价值回归和科学发展。随之围绕“大成文化”提出的支撑体系是完全服务和服从该文化定位的。

一、“大成文化”定位精准。

优秀的企业文化源于正确的企业文化定位。要塑造一种优秀的企业文化，首先必须对企业文化进行精确的定位。要定位一种最具价值的有别于其他企业的文化要素，最终构建出独具特色的企业文化，彰显企业个性，避免出现企业文化大同小异的现象，充分体现出云南烟草的“精气神”，就必须对云南烟草的过去、现在、将来进行审视？

就必须对云南烟草多元文化的形成、碰撞、发展进行融合。就必须对云南烟草初步的文化倾向、理念、积淀进行升华。而“大成文化”是这种“审视、融合、升华”的最佳选择，换言之只有“大成文化”才能让这些“审视、融合、升华”达成共识和突出个性，只有“大成文化”的高度、深度、广度、角度才能对云南烟草各地多年形成的各种文化进行最有效的整合与统领。

因此，“大成文化”的核心理念的准确定位决定了云南烟草企业文化建设的持久生命力。

二、“大成文化”饱含文化。

企业文化谓之文化，就必须具备文化的底蕴和内涵，其隐喻的是细腻的文化品味，而非粗糙的文化口号。“利国惠民、至爱大成”核心价值理念中“利国、惠民、至爱”聚一身的体现就是“大成”，其丰富文化内涵就是“大成文化”。

首先，“大成文化”承载了中华人文精神。在中华民族源远流长的历史长河中，“上善若水厚德载物”、“国之兴以厚民生为本”一直是浸染着华夏土地上最深层的人文精神，并成为中华民族上下五千年生生不息的不竭源泉和强劲动力。“大成文化”体现的理想、责任、仁爱、奉献、关怀等要素不仅是对中华人文精神的承载，而且符合整个社会和广大员工对企业“和谐发展”的本意认同和希翼。

其次，“大成文化”体现了一种高尚的文化。谋求企业的和谐发展，文化也肩负着重要的使命。高尚的文化陶冶人的情操，滋养人的心灵的，丰富员工对企业的感情。

“集大成者，金声而玉振之也”。“大成文化”强调做人应保持谦虚谨慎的高尚品质，做企业则诠释了海纳百川的广阔胸怀和博采众长的浩然气度，其体现的是一种被社会主流接纳的高尚文化。

再次，“大成文化”提升了企业的文化境界。文化是一种无形的力量，能够春风化雨，润物无声。增强文化内涵，就是追求高雅境界，提升文化品位，使企业被社会广泛接纳，让企业在前进中和谐发展。

云南烟草把企业文化定位为“大成文化”，不但传承了深厚的民族文化底蕴，也反映了一个优秀企业的高远志向和美好愿景，充分体现了云南烟草顺应时代要求主动追求卓越的勇气，体现了企业取得长足发展后承担责任的胸襟，体现了企业主动与社会、与人民、与国家、与真爱有效融合的态度，从而进一步把企业的文化个性和境界提升到新的高度。

三、“大成文化”清晰明了。

企业文化手册“大成之实”作为支撑体系清晰提出了整个云南烟草的企业愿景、企业使命、企业精神、行为准则、行为信条、品牌语言等等，使“大成文化”有了实实在在的着力点。这一体系构建明确了企业必须依据“大成”的使命来开展各种经营活动，指出了企业行动的出发点和原动力；这一体系构建明确了企业经营活动必须体现大成文化“利国、惠民、至爱”的态度和思想，诠释了企业的经营姿态和服务姿态；这一体系构建明确了企业员工在企业经营活动中所必须奉行的准则和规范，提出了对员工的约束和要求。

在大成之实体系构建中，用文化的、精炼的、大众的、准确的、优美的语言对云南烟草的企业愿景、企业使命、企业精神、行为准则、行为信条等进行精炼表述，看到的文字无不洋溢着文化氛围和个性特色，其不仅体现内容的深刻，同时充满厚重的文化底蕴，便于理解、传播、品味。“大成文化”与科学发展观、行业共同价值观一脉相承，是国家烟草专卖体制的实现形式。“大成文化” 承载了“上善若水厚德载物”中华人文精神。

“大成文化”体现了一种高尚的文化。谋求企业的和谐发展，肩负着重要的使命。“大成文化”提升了企业的文化境界，是一种无形的力量，为云南烟草的持续稳健康发展提供强有力精神动力。

“大成文化”的宣贯，是推进“卷烟上水平”，加快转变发展方式，实现做优做强的必然要求。

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