《人人成为经营者》读后感怎样写

《人人成为经营者》读后感怎样写。

信心是行动的发条，基于信心而来的那种无比的驱策力量，就是缔造**世间一切伟业殊功的源头，人有信心，就有希望。信心能使软弱的人变得刚强，毅然承担一切苦难与折磨，接受任何考验和试探。只要你的信心十足，自然就能把握所有存在的机会从而获得人生的成功。

在人们的印象中，名人都是非常自信的，比如：“自信人生二百年，会当水击三千里。”又比如：

“天生我材必有用，千金散尽还复来。”其实不然，许多名人都曾经自卑，或很长时间都在自卑的泥潭中挣扎。有**电视台著名节目主持人的张越，曾因自己的肥胖而自卑；著名歌星王菲也曾因自己的不聪明而自卑很多年等等。

但他们之所以成功，是因为他们没有怨天尤人，没有自暴自弃，而是超越了自卑，战胜了自卑，因为自卑而产生的动力使他们比别人更努力，付出更多。所以，曾经有过自卑并不可怕，可怕的是永远沉溺其中，不可自拔。

自信才能把握机遇。小泽征尔是世界著名的交响乐指挥家。早年，在一次世界优秀指挥家大赛的决赛中，他按照评委会给出的乐谱指挥演奏，敏锐地发现了不和谐的声音。

起初，他以为是乐队演奏出了错误，就停下来重新演奏，但还是不对，他觉得乐谱有问题。这时，在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题，是他错了。面对一大批**大师和权威人士，他思考再三，最后斩钉截铁地大声说：

“不！一定是乐谱错了！”话音刚落，评委席上的评委员们立即站起来，报以热烈的掌声，祝贺他大赛夺魁。

1原来这是评委们精心设计的“圈套”。以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况下，能否坚持自己的正确主张。前两位参加决赛的指挥家虽然也发现了错误，但终因随声附和权威们的意见而被淘汰。

小泽征尔却因充满自信而摘取了世界指挥家大赛的桂冠。

自卑的对立面是自信，自信就是自己信得过自己，自己看得起自己。别人看得起自己，不如自己看得起自己。美国作家爱默生说：

“自信是成功的第一秘诀。”人们常常把自信比作发挥主观能动性的匣门，开启聪明才智的马达，这是很有道理的。确立自信心，就要正确的评价自己，发现自己的长处，肯定自己的能力。

人们常说人贵有自知之明，这个“明”既表现为如实看到自己的短处，也表现为如实认清自己的长处，如果只看到自己的短处，似乎是谦虚，实际上是自卑心理在作怪。

尺有所短，寸有所长。”每个人都有自己的优势和长处。如果我们能客观地评价自己，在认识缺点和短处的基础上，找出自己的长处和优势，并以己之长比人之短，就能激发自信心。

要学会欣赏自己，表扬自己，把自己的优点、长处、成绩、满意的事情，统统找出来，反复刺激和暗示自己“我能行”，就能逐步摆脱“事事不如人，处处难为己”阴影的困扰，就会感到生命有活力，生活有盼头，觉得太阳每天都是新的，从而保持奋发向上的劲头。