《以奋斗者为本》读后感。
以奋斗者为本》读后感：
每次读到华为企业的书籍，都是对我心灵的一次洗礼。《以奋斗者为本》这本书我虽然没有尽数读完，但是书中的内容却是对华为二十年企业的摸索和总结。章节中的条款尽管文字不多，但是每一个字的含金量都很高，都很耐人寻味。
企业管理工作与在企业中会工作中的每个人都息息相关，作为企业员工我们要知道追求的是什么，我们的目标是什么？显然，是活下去，而且是更好的、心理健康的长期的活下去，我们就先去用心寻找活下去的理由和活下去哪知的价值。所以公司的一切紧紧围绕活动都应围绕创造价值展开，因为只有活下来，才能创造价值，才能谈盈利，才能谈薪资、福利等。
当前我们面临着很多的困难，非洲猪瘟、油脂企业的扩充，对我们的冲击即使很大，而活下去我们必须靠奋斗来实现，稳定的产品质量，持续的产品**，优秀的售后服务，都是我们企业生存的基石。
作为品控的管理人员，强化自身的业务发展能力和判断力，从自身做起，唤起本部门员工的干劲，让大家知道前进的方向，敢于承担责任。想成为更优秀的人，就必须努力奋斗，全面提升自己的整体实力，为公司极的发展贡献更多的力量。作者：
孙艳艳。
以奋斗者为本读后感
作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会。首先对于 最关键的因素是员工 这句话我想谈一下我的感受。员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工...
以奋斗者为本读后感
以奋斗者为本 是xx年中信出版社出版的图书，作者是黄卫伟。该书讲述了华为管理层对企业管理具体问题和案例的讨论 争辩和反思。以下是关于这本书的读后感范文，欢迎阅读与借鉴！作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会...
以奋斗者为本读后感
以奋斗者为本。1 办企业一定要使客户满意，这是生存基础，也要使股东满意，这是投资的目的，同时也要使贡献者满意，我们决不让雷锋吃亏，这是持续发展的推动力。2 我们永远强调在思想上艰苦奋斗。3 一定要促成一种风气，诚实去劳动，有效去进步。4 尽心与尽力是两回事。用心工作是思想上的艰苦奋斗，尽力工作就是没...