2023年下 学校工作计划

发布 2023-06-30 14:53:28 阅读 3200

中坝乡九年一贯制学校2023年秋季学期。

工作计划。一、指导思想。

本学期学校教育教学工作以县、街道办教育工作会精神为指导,紧紧围绕“夯基础、提质量、促均衡、强保障、惠民生”的工作思路,以义务教育基本均衡迎接省督导评估和国家评估认定为重点,强化学校管理,完善机制,端正教风学风,努力提升教育教学质量,促进学校内涵式发展,使教育教学质量上新台阶。

二、工作目标和措施。

一)深化党建,落实主体责任,营造良好教育氛围(校长办)

1.加强党的政治思想学习。学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,贵州省第十一次党代会、市第二次党代会、县第十三次党代会精神。教育引导全体职工坚定理想信念,树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,唱好正气歌,积蓄正能量,增强为民意识。

坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,净化政治生态。深入开展“两学一做”活动,着力培养干部职工的敬业精神、进取精神、正道精神和实干精神。(校长办、办公室)

2.深化党风廉政建设。加强党的领导,以党风促政风、行风、教风、家风、作风的转变。全面推进从严治党,全面落实“党政同责、一岗双责”,切实履行党风廉政建设主体责任,建立督查问责机制,“咬耳扯袖”“提醒谈话”“约谈”常态化。

认真做好廉洁文化进校园工作,严格执行校舍维修请示报告和审批程序。加强财务制度建设与管理,强化政务公开、校务公开,认真落实‘四建四放’’三重一大’集体决策制度,把党风廉政建设纳入年度考核内容。(校长办、办公室,总务处,工会)

3.加强党团组织建设。积极开展学习教育、听取意见,查摆问题、自我批评、整改落实等组织建设活动,着力创建学习型、服务型、创新型基层党组织,实现基层组织建设新常态。

在全体教职工中发展至少一名入党积极分子,保质保量完成团员比例数。

二)强化管理,促进内涵发展,2023年定为教学质量提升年。

3. 强化安全维稳法治工作。全面落实安全维稳工作主体责任。

加强校园周边环境整治,扎实开展安全隐患大排查大整治工作,营造良好的教育环境。继续聘用两名校园安保,进一步维护好校园公安**监控系统,利用社会赞助新安装至少45个端口的校园安防系统和“e学智慧管理平台(含家校通)” 落实“一岗双责”制度。突出抓好学校食品安全工作,扎实开展禁毒反恐反邪教宣传教育,切实建立防溺水联防联控机制。

继续开展消防安全、平安校园、文明交通安全、零犯罪示范校的巩固和提高工作。健全安全工作管理流程,深入开展学科教学渗透安全法制教育工作,杜绝一切安全事故的发生,实行安全工作责任一票否决制。(校长办、总务处、政务处)

4. 突出立德树人。加强学生社会主义核心价值观教育和法治教育,弘扬“贵州人文精神”,认真开展“道德讲堂”活动,培养学生良好的行为习惯。

深入推进“4+2”特色教育,扎实开展艺术之冬系列活动,以国庆、元旦、一二九等契机开展各种爱国教育活动。认真抓好全县少年宫轮流举办学生才艺比拼和汇报演出活动,深入推进书法教育进课堂。开展“倡导阅读·创建书香校园”读书征文活动。

认真做好学生体质健康监测和“三课三操”的落实工作。抓好文明班级、文明寝室、劳动卫生检查评比工作和校园文化建设“六化四园”工作。积极组织师生参加第三届全县中小学生艺术节活动以及各级组织的艺体活动。

(校长办,办公室,教导处,团委办,少年宫办,总务办)

5. 加强年轻教师的培养,提升教师职业技能。以街道教办教师成长工作室为载体,采用传帮带模式,骨干或优秀教师定目标分任务对年轻教师进行培养和引导,要求年轻教师每周听课1节以上,每月上合格(汇报)课1节以上。

学校行政、教研组长、学科带头人实行推门听课制,及时指出与反馈课堂中的优缺点。加强外出交流与培训。(校长办,办公室,教导处)

6.培养学科老师一专多能,提高教师职业素养。根据本期教师特点提倡跨年级上本专业课和跨学科上课,老教师向非统考学科课倾斜,尽量安排后勤、宿管等特殊岗位。加强教师责任感、幸福感、成就感和荣誉感的培养,认真开展做“四有”“三者”好教师活动。

(校长办,办公室,教导处)

7.管理岗位年轻化、高效化。尽量让年轻教师担任班主任,团委、各办公室协助人员、教研组长年轻化,取消年级组长,实行行政包年级管理。教研组重组,普实组与综合组合并。

(校长办,办公室,教导处)

8.重抓月考和单元考。重抓毕业班工作,九年级实施月考制度,召开中考分析会,家长会,科任教师会,成立以校长为组长的毕业班领导小组。一至八年级实行单元检测制度。

每上完一个单元必须做好学生每人一份的知识点单元小结(单元考必考知识点),学生基本掌握后再考试,做到有备而考。抓好月考单元考分析,不搞形式,重点对试卷当中学生没有掌握的知识点或错题进行分析,查漏补缺,及时复习与补充。对每次月考单元考分数、单元知识点小结、单元测试分析(或错题分析)张贴在教室学习园地,分学科公示,并上交教导处进行单元检或月检登记。

重抓考风。(校长办,办公室,教导处)

9.重抓课堂教学,恨抓差生管理,实现有效课堂,提高班级平均成绩。教师必须上有准备之课,平行分班,狠抓后进生成绩,决不放弃差生。对优生和20以下的差生进行特殊管理与服务,学习任务、课外辅导因材施教。

建立差生评价机制,实行转变差生与教师半年考核直接挂勾管理。狠抓课堂纪律,学生行为规范和学生行为习惯。(教导处,政务处,团委)

10.对挂末教师进行特殊管理与培训。启动约谈机制,重点转变教师思想问题,一定要认清形势,召开分析会,要求各自提出整改方案,深入优秀教师课堂学习,每周听课1节,每月上汇报课1节。(校长办,办公室,教导处)

11.抓职能部门工作效率。(校长办,办公室)

办公室必须搞好oa平台文件收发,及时**各类通知,会务安排,起草管理制度,均衡发展,资料归档,印发资料,内勤,教师考勤,校园文化建设补充等工作外,关键是协助校长办抓好学校工作。

教导处应加强教学常规(打破传统检查方法,是否提前备好电子教案、是否进行单元测、单元小结(学生人手一份)、学习园地是否张贴、是否认真批改作业,是否搞好学生错题分析(学生有无错题集)、查是否与同学科老师进行业务**、是否做好每一个实验等)工作的管理,注重提高教师积极性、狠抓教学质量,实施教学过程台账管理。抓好校本教研和青年教师成长工作室工作,要在教学质量提升年出成效,政务处应抓好学校安全工作、各类示范校迎检、控辍保学、学籍管理、宿舍管理、留守儿童等工作,重视搞好班级管理、调动班主任积极性、学生行为习惯和养成教育,强化班主任和学生干部的培训工作。

总务处应抓好教学后勤保障、校产维护维修、设施设备采购、固定资产台账管理等工作,重视抓好各类资金预决算、报账、食堂管理、工人招聘工作。

团委应抓好班级团、队建设、大课间、校园播音、升旗等工作外,重点搞好各类活动开展、校园卫生、学生行为习惯工作。

少年宫除搞好培养学生兴趣爱好、安排辅导教师上好活动课、建少年宫活动台账等工作外,重点搞好一宫一特或多特项目创建、一期一次活动课汇报、节目上报、协助团委开展好4+2系列等活动。

工会除开展保护职工合法权益、关心职工思想动态、职工维稳、职工慰问等工作外,关键要搞好工会费的合理使用、收集整理各类制度、召开好职代会。

12.抓教师继续教育和教学研究。

认真落实“国培”和“省培”计划,确保参培率和合格率均达到省标。开展教师技能展演和优质课、同课异构评比活动,组织教师积极参加联片教研和周末大讲堂。加强课题研究,本年度内申报两个以上县级课题,各教究组开展至少一个校级课题。

(办公室,教导处)

三)落实好惠民政策,关爱“留守儿童”。

13.落实好各项惠民政策。认真做好“两免一补”“精准兜底工作”及各类学生资助款的使用和发放,实施好学生营养餐,开展一次向贫困生献爱心活动。(校长办、总务处、团委)

14.关爱“留守儿童”。我校学生30%以上是留守儿童,按照留守儿童示范校的标准规范管理,建立“留守儿童之家”,规范使用家长与学生网络**平台和亲情**,高效使用留守儿童图书室,棋艺室,认真开展好心理咨询室工作。

(政务处,少年宫,总务办)

四)加大教育投入,努力改善办学条件(校长办,办公室,总务办)

15.加大校园文化建设。积极争取上级资金,最大程度解决上期更换的办公桌椅、建标准大小会议室、文化墙、校园文化等项目所欠经费,进一步完善部分办公设备。

16.新建塑胶篮球场、网球场和绿化前空地区域工程。积极争取上级资金新建两痤塑胶篮球场、一座网球场和绿化前空地区域工程。

17.维修维护各设施设备。维修处理好小学教学楼楼顶漏水,加高小学教学楼走廊栏杆,翻新或维修学校厕所化粪池,更换校园广播系统,改造教师食堂,安装监控设备。

18.加强学校各类功能室建设。完善美术室、**室、书法室、绘画室、舞蹈室、阅览室、图书室、理化生科实验室设施设备,文化布置,对新增的体育器材室、文印室实行专用室专人专管,高效使用。

五)完善各类制度。

19.大力宣传已通过职代会的《绩效工资考核方案》《业务考核方案》《师德考核方案》,实行制度管人与提质。(校长办,办公室,教导处,团委办,)

20.制定赞助质量奖《教学质量奖励方案》《支教(交流)方案》《差生管理方案》(校长办,办公室,教导处,工会)

月份工作安排。

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