2014年春白沙河小学工作计划。
辞走了辉煌的13年，迎来了更加灿烂14年。在这一年里我们要以党的《十八大三中全会》精神为指导，以奉献创新为宗旨。以全面完成学校的工作为目标。
经学校全体教师的商议，特制定如下计划。
一、基本目标。
认真落实好教书育人、创新发展、争夺一流为目标，不断加强教师的师德师风建设，加强学生养成教育的培养，努力做到为了学生的一切，一切为了学生，办好人民满意教育，促进我校各项工作的发展，使我校的整体工作推向一个新的台阶，走在同行的前面为宗旨。
二、基本措施。
1、普及程度。
我村有300多户，1280人口，今秋应在我校入学的有45人。现有学前班一个7人，一年级一个班21人，二年级一个班6人，三年级一个班11人，共计4个班45。入学巩固率均达100%，全面完成普及任务。
2、德育工作。
1）学校认真搞好师德师风建设，搞好师德师风的考核，使每位教师真正的体会到给自己来了一次洗洗澡、照照镜、治治病，清醒自己的头脑。
2)在日常工作中，组织教师认真学习国家的法律法规，学校的各项制度，做好笔记，写好体会，学校实行周查制。
3)对学生要实行习惯养成的教育，三月落实文明礼貌教育，四月落实将卫生教育，五月落实安全教育，六月落实热爱学校教育。教师要以身示范。起到带头作用，班主任要在周会上给每位学生进行落实，做好登记。
3、安全工作。
1)学校对每位教师要签订安全责任书，谁出事，谁负责，学校不承担责任。
2)对学生的家长及监护人签好责任状，明确学生家长责任范围，提高家长的责任性。
日常工作中，随季节进行安全教育，做到有教案，有记录，一周不少于一次。
4、教育教学工作。
每位教育教学人员必须拟定好计划，按计划实施教学工作。
严格遵守教学常规管理制度，每周进行考核量化。
认真搞好教研活动，写好听、说、评课笔记，以便考核量化。
每位教师每年不少于1~2篇教研**，展示自己的教学成果，发表一篇奖一篇。按县、市、省的顺序进行奖励（分别为100元、150元、200元）。
5、年终考核，对教学成绩单科名列第一的给与一定精神物质奖励（分别为考核加10分，现金100元）。年度考核倒数第一的下学期。
学校给予据聘。
6 、后勤管理。
1)抓好后勤工作计划、管理制度的建设，以计划制度进行管理和考核，与后勤管理人员签好责任书。
2)认真落实营养餐和生活补贴的制度、计划、实物账目建设，确保这一工作落到实处，由事务长具体负责。若出现问题，上级追究学校概不负责。
3)利用好学校的两块基地，力争做到一半的蔬菜自给，让学生享受纯天然的绿色蔬菜。
4)购买商品物品严把质量关、手续关，否则谁出问题谁负责。确保菜饭的质量及卫生关，否则有问题追究当事人责任，原则上谁出是谁负责。
5)实物的保管要每日一查一清，若有问题及时汇报，晚报、不报追究当事人责任。
7、卫生工作。
1)建立好制度、计划、记录和考核工作。
2）责任落实到人、到卫生区。
3）每日登记，一月一考核。
8、兼管工作。
1）兼管工作必须纳入量化考核。
2）兼管工作必须有计划、制度、月查、考核。
3）兼管工作的考核结果纳入30%的绩效工资量化。
9、绿化工作。
认真落实上级领导安排的任务，力争使学校的绿化面积达到百分之三十，开学后全校教师共同努力搞好计划拿出方案把今春的做好做实。
2014年2月16日。
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