目标2：对疼痛患者的疼痛评分率100%
措施：1、要求医生所有疼痛患者开疼痛评分医嘱。
2、组织全科**学习疼痛评估知识，知晓疼痛评估相关制度并认真执行。
3、准确评估患者的疼痛强度、部位及性质，及时记录，出现爆发痛时及时报告医生。
目标3：对**患者的**训练指导率≥95%
措施：1、对全科**进行培训，人人掌握良肢位摆放、肢体被动运动、体位转移、言语吞咽训练、排尿排便管理及adl的**训练指导等**护理技术。
2、责任**动态掌握所管患者病情及自理能力，及时进行相关训练指导，有效预防并发症，护理科秘书和**长不定期检查患者掌握情况，执**况与**绩效挂钩。
3、指导患者及家属转变护理观念，由“替代护理” 转变为”自我护理”，尽量提高患者的生活自理能力。
目标4：提高护理服务满意度，患者满意度≥90%
措施：1、积极做好科室专科特色护理，做好**科肢体偏瘫的功能锻炼以及疼痛病人的准确评估及有效止痛。
2、按照临床护理技术服务规范为患者提供优质护理，受到表扬及感谢信的**给予奖励，激励**工作热情，提高服务满意度。
3、每月组织业务学习和操作培训，在提高业务水平的同时，加强自身文化修养，微笑服务，和谐相处。
4、每月对科室患者至少进行一次**工作满意度调查，及时收集患者、家属的意见及建议，针对不足之处组织全科**分析原因，并认真整改。
目标5：健康教育覆盖率100％
措施：1、完善科室健康教育相关资料，通过多种形式落实健康宣教。
2、组织科室**学习，要求掌握科室相关疾病宣教知识。
3、健康教育质控员每周检查宣教的落实，**长督促执行并随机检查患者知晓情况。
4、健康教育执**况与**绩效挂钩。
目标6：入院患者压疮、跌倒坠床、导管风险评估率100％
措施：1、所有入院患者入院时均需进行以上三风险评估。
2、各风险高危患者按要求定期再次评估，落实防范措施。
3、各风险高危患者定时巡视、严格交**，**长重点监管，防范不良事件发生。
疼痛康复科各级医师职责
疼痛 科主任职责。1 在院长的领导下，负责疼痛 科的医疗 护理 教学 科研 预防 行政管理及名老中医经验的继承整理工作 不断提高医疗护理质量，努力完成医疗任务。2 制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。3 每两周进行一次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。4 组织全...
2023年康复科护理质量工作总结
一 基础护理质量。1 1 12月质量督查成绩。时间。护理管理。护理安全。危重病人。护理文书。消毒隔离。分级护理。健康教育。专科护理。平均合格率。1月。2月。2017年度 科护理质量汇总分析。一 基础护理质量。1 1 12月质量督查成绩。2017年度质控成绩平均合格率为94.92 其中消毒隔离 健康教...
2023年康复科护理质量工作总结
一 基础护理质量。1 1 12月质量督查成绩。时间。护理管理。护理安全。危重病人。护理文书。消毒隔离。分级护理。健康教育。专科护理。平均合格率。1月。2月。2017年度 科护理质量汇总分析。一 基础护理质量。1 1 12月质量督查成绩。2017年度质控成绩平均合格率为94.92 其中消毒隔离 健康教...