培训计划：1、受高等教育**占全院**的30% ,2、能进行护理大专临床带教的占20% ,3、各科。
选派1-2名护理骨干参加院外短期专科学习班的学习，4、新毕业**参加岗前培训～参加**执业证书考试，5、每季度进行业务学习及护理查房1-2次，年培训率大于15%。
培训措施：1健立健全**在职继续教教育制度～完善各级人员考核培训制度并按计划实施，2、定期对各级**进行业务考核～建立个人技术档案，3、试用期**先参加岗前培训～由护师以上人员带领上岗～不合格者～不能按期转正，4、要求全院**积极参加院内外业务学习～按各级**年限完成每年的业务学习计划～如护理病历、基护量化指标、科研**等～使她们能按期晋升相应的职称，5、每个季度对全院**进行整体护理相关知识的培训，加强全院**专科理论及操作技术的培训，6、组织全院**参加学历教育～参加护理高等教育专升本的学习～自学外语及计算机，7、每季组织护理查房业务学习1-2次，8、组织全院**开展护理科研工作～总结经验～撰写**，9、有计划安排护师以上的人员进行业务小讲课～以提高其课堂教学能力。
试用期**的培训：1、巩固基础护理理论及技能～提高专业护理理论及技术～基础护理操作熟练、正规，2、树立专业思想～热爱护理事业～工作认真负责～勤学好问～具备良好的整体素质，3、熟悉临床科常见病、多发病、危重病的观察及护理～熟悉常用药物的药理知识～了解整体护理工作方法，4、在带教老师的指导下能有条不紊地完成各项临床护理工作～完成各项基护量化指标。
培训措施：1、根据培训目标～制定相应的培训及考核制度～**长根据情况合理安排班次～基础护理操作熟练，随时予以示范及考核，2、指定带教老师～指导其业务工作～做到放手不放眼～使其尽快熟悉基础理论知识及基础技能～熟悉专科常见病的护理常规及专科操作技能以及整体护理工作方法，3、参加全院进行的各种理论操作考试～各种业务学习及培训。
毕业2-5年**的培训：培训目标：1、树立护理专业思想～热爱护理事来～具有良好的职业素质，2、
熟练掌握基础护理和专科护理技术操作～掌握本专业及专科基础理论知识、专科护理技能及危重病人的抢救及护理和急救技术～认真完成各项临床护理工作，3、熟悉整体护理的基本理论和工作方法～书写护理病历及时准确～护理文件书写合乎规范～善于与各种病人沟通～学会运用。
交流技巧～做好患者身心健康指导，4、协助**长做好病区管理工作～指导低年资**工作～对护生进行业务小讲课及教学查房～基本能达到护师任职水平，5、了解国内外护理信息～注重总结经验～能书写护理**及经验总结～借助字典阅读外文专业书刊。
培训要求：1、根据培训目标～制定相应的培训及考核制度～结合工作需要～提供参加短期培训班～学习的机会～以提高专科专业技能，2、每季参加院内理论考试及科内理论、操作考核1-2次，3、组织学习学术**的书写～每年要求书写心得体会、护理病历、**及经验总结各1篇，4、熟练运用整体护理知识～实施身心整体护理准确书写护理病历～结合专业知识技能～做好健康教育，5、鼓励参加大专自学考试～努力学习专业理论知识～参与科内危重病人的抢救护理，6、鼓励自学外语、计算机～以提高自身整体素质～适应社会发展。
护师的培训：培训目标：1、具有大专的护理知识～掌握本专业及专科基础理论知识、护理技能及危重病人的急救技能～具有过硬的操作技术～较丰富的临床经验～能妥善解决和处理本科疑难护理问题～并具有一定的特长，2、热爱护理专业～履行护理职业道德～具有高度的革命人道主义精神和无私奉献精神～自觉履行护师职责，3、具有一定的管理、科研、教学能力～配合**长做好病房。
管理，指导年轻**工作～组织安排护生临床实习并担任讲课及他教学任务，4、熟练掌握整体护理知识～熟练运用护理程序为病人解决各种护理问题～善于做心理护理、健康教育、书写护理**、护理病历规范，能熟悉计算机操作，了解国内外护理信息～能撰写一定5、
水平的**～具备初步的护理科研能力。
培训要求：1、以科内培训为主～多安排危重病人及疑难杂症病人的护理工作，2、参加院内外业务学习、理论、操作考试～全年完成**或经验总结1篇以上，3、组织安排护校护生业务学习～并承担讲课及其他教学工作～指导低年资**的工作，4、熟练掌握专科理论及技术操作～为危重病人制定护理计划，5、协助**长做好病房管理工作～**长不在时能妥善解决各种护理问题，6、积极钻研业务、新技术～协助科内开展护理科研工作和技术革新工作，7、能熟练运用整体护理知识指导年轻**工作，8、有计划选送外院进修、学习～自学外语、计算机。
主管护师的培训：培训目标：1、具有坚实的基础医学知识～并精通专科护理理论及技术，2、具有一定的课堂教学能力以及本科业务讲课能力，3、能独立解决本科护理业务疑难问题～并指导制定及实施护。
理计划～组织护理查房，4、
对科内护师、**进行业务培训指导～拟定培训计划～编写教材～负责科内讲课～并能在全院授课，5、具有科学管理能力及科研组织能力～能书写一定水平的**。
培训要求：1、学习护理新业务、新进展～自学与专题讲座相结合，努力提高自身整体素质～以适应社会发展需求，2、有计划选送外院进修学习专科知识技能～掌握护理发展现状与趋势～带动提高科室护理整体水平～成为临床护理骨干。
3、能组织科内护理查房～科内业务讲课～并具有一定的教学授课能力～要求每年在科内业务讲课？ 2次～全院1次，4、与**长共同督促检查科内护理工作质量～把好护理质量关，5、参加课堂教学与临床大专带教工作及护理进修生的带教工作，6、参加院内外业务学习及全院理论考试，鼓励自学专升本～自学外语、计算机，7、着重培养管理、教学、科研能力～能制定本科护理科研和技术革新工作～并组织全科人员开展科研工作。
柯坪县医院护理部。
2023年护理部业务学习计划。
第一季度：1、**行业的准入～**素质要求及各级护理人员的行为守则。
2、病房护理工作质量标准，病房管理的要求，第二季度：1、压疮的预防及护理。
2、基础护理质量标准。
第三季度。临床护理告知程序，概念、内容、意义，第四季度：护理工作与患者安全。
柯坪县医院护理部。
2023年1月6日。
各级各类护理人员培训计划
盐城市中医院。各级护理人员培训方案。为加快护理队伍建设，促进护理人员更好更快的成长，满足临床护理工作的需求，根据 医院复评标准，结合我院实际情况，特制定培训方案，具体内容如下 一 组织架构 一 培训工作领导小组 组长 林敏。副组长 王晓凤。成员 程友桂刘云孙开婷苏兰芳。二 培训技术指导小组。组长 王...
护理人员培训计划
篇一 护理人员培训打算。毕业一年 包含新调入本科的 1 依照我特诊中心的特性，让她们深刻领会我们特征的服务宗 高效 高质 便捷的优质服务。2 以形象工程手册中的各项要求，严格规范自已的语言礼貌和行为，入科时先进行形象工程中相关内容的学习。3 巩固专业思想，树立良好的医德 医风及职业道德。4 能完成各...
护理人员培训计划
2013年护理人员培训计划。在不断深化护理服务模式改革的基础上，为加强医院护理工作，提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量内涵建设，根据省厅相关要求，结合我院实际情况，特修定各级 培训计划如下 一 培训目标 通过开展培训，使护理基本理沦 基本技能操作合格率达100 有效。提升各级 专业技术水平...