2019第二学期学校工作计划

发布 2023-06-21 23:16:28 阅读 5223

东黄坨中学。

2011--2012学年度第二学期学校工作计划。

在这春回大地,万象更新之际,我们迎来2011-2012学年度第二学期,为使新学期我校的各项工作能正常稳步的进行,不断丰厚办学内涵,确保学校各项工作再上新的台阶,结合我校实际,特制定学校新学期工作计划如下:

一、 指导思想。

2023年我校教育工作要全面贯彻落实科学发展观,遵循“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针:即围绕“特色学校建设年”这一主线,紧扣教学和管理两大核心,强力推进特色教育,进一步抓好课堂教学改革、学校常规管理、师德师风建设、学校安全稳定四项重点、大力实施标准化学校建设、学校管理提高、教师素质提升等工程。少说多干,奋勇争先,使我校的各项工作再创一个新的台阶。

二、 工作目标。

1、围绕“特色学校建设年”这一主线,紧扣教学和管理两大核心,强力推进特色教育,进一步抓好课堂教学改革、学校常规管理、师德师风建设、学校安全稳定四项重点,打造一个“校风正、班风正、学风浓”的先进学校。

2、义务教育达目标:升学率达100%,巩固率达98%以上,强力推进标准化学校和特色学校建设,使我校成为全镇乃至全县最好的特色学校。

三、具体措施。

一)坚持政治学习,加强班子建设。

1、继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位,以师德教育为核心,做好德育工作计划,并认真组织教职工深入学习马列主义、***思想、***理论、“****”重要思想。通过学习,深刻理解和领会“****”的精神实质,深刻认识教育在现代化建设中的先导性、全局性作用,深刻认识教育与人才培养是实现人的全面发展的根本途径,是实现我国现代化事业的关键所在。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,立足教育改革,紧紧围绕教育创新与发展搞好工作。

2、抓好班子思想建设,形成“负责、合作、实干”的领导集体。在工作中要统一思想、顾全大局。在处理问题时既要讲原则、不徇私情,又要注意工作方法的灵活性,要根据实际情况,不能死搬硬套,工作要以对学校负责、对学生负责的态度,以新的精神状态、工作作风和办学理念全面做好各方面的工作,使自己的分管工作创一流。

二)以“五育”为重点,提升德育的实效性。

开学第一天,我校领导班子集会第一件大事就把“德育教育”作为我校特色教育的标题。我校将坚持“育人为本、德育为先”拓宽德育渠道,创新德育方法,打造德育品牌。以爱国主义教育、文明礼仪教育、行为习惯养成教育、公民道德教育和安全法制教育为重点,采取课堂渗透、活动引领、主题实践等多种形式,不断提高学生的基本文明素养。

面向全体学生、关注个别差异,开展多种形式的心理教育和辅导,提高学生的心理健康水平。继续深入强化家长委员会建设,畅通家校联系渠道,形成育人合力。

三)以“四化”为支点,深入推进特色学校创建工作。

从活动载体强化、专项科研深化、环境文化内化、师生行为外化等四个方面,将特色学校建设引向深入。力争在工作推进的同时形成理论体系,取得成果。继续实施“一校一品牌、一生双爱好”工程、“冀东文艺三枝花”进校园工程和创建“书香校园”有机结合,通过论坛交流、现场观摩等形式,推动特色创建工作向个性化、多元化发展。

实施有效的考核评价,确保特色建设纵深推进,取得实质性突破。

四、深化课程改革,提高教学质量。

教学质量是学校兴衰的生命线,稳定的教学质量才能使学生发展、家长满意,社会认可。

1、落实常规教学管理

教学常规管理是教学管理工作的重中之重,是教学质量提高的强有力的保证。新的学期我们将继续从备课、听课评课、作业教案检查、教学反思教学随笔征集等多方面加强对教师的过程管理,其中作业教案的检查将对教师进行等级评定,让教师有竞争意识,端正工作态度,从细节着手做好平时的工作。

2、深化课改理念,强化校本培训。学校将围绕新课程改革、班级管理、有效教学、教后反思的撰写等开展小专题培训,通过集体学习、个案分析、讨论、外出培训、骨干教师作教学经验介绍等形式,使全校教师在学术研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论,逐步确立全新的教育理念,然后指导自己的教育实践。

3、加强名师培养。结合学科带头人培养计划,采用“以点带面、以老带新、以新促老”等途径,通过开展课堂教学观摩、典型课例研讨、开放课等活动,加速骨干教师的培养。争取走出校门,在校内外上示范课、公开课等研究课、优秀课,发挥其示范辐射带动作用。

4、确立科研先导意识,深入开展课题研究。在课题研究过程中我们要树立“问题即课题,解决即成果”的研究理念,以教研组为单位,根据本学科教学中存在的共性问题进行梳理,确立一个操作性强的专题开展研究工作。

5、抓学科竞赛活动,促学生素质提高。教导处要根据上级教育主管部门组织的学科竞赛活动,结合学科的特点,积极开展形式多样的学生学习竞赛及课外活动,要有计划、有总结、有材料,做到符合学生实际,结合学科特点,有声有色,形式活泼多样,组织严密,时效性强,以丰富学生的校园文化活动,张扬学生的个性。

6、提高图书的利用率。建立班级图书角,结合“建设幸福中国”读书教育活动,在全校师生中开展“读好书,好读书”等读书活动。合理利用晨读及课外活动时间,组织学生诵读有关经典图书让阅读成为学生的习惯,让读书成为教师的工作。

7、落实单元检测及分析汇总。单元检测和分析是检验教学质量、分析查找问题、及时调整教学的重要手段。学校要求教师对同步练习做到及时检测、批改、讲评。

每次月考结束后,教导处及时汇总,并组织年级教师召开质量分析会,提出相应改进措施。每次月考将从班级优秀率、合格率、各学科名次的排名等方面进行比较,做到动态管理,强化教师竞争意识。

8、强化个别辅导。个别辅导是课堂教学的有益补充,教师要有针对性的对学生加以辅导。

五、着力健全管理体制,推进教师队伍专业发展。

1、全面提高教师培训质量。组织实施教师全员网络远程研修培训。积极构建多元校本研修平台,通过多种形式的基本功比赛、学科教学竞赛等活动,努力提升教师业务水平。

将结合县局“大练兵”活动,开展各项技能培训,组织各项活动,打造“一专多能”人才。

2、全面提速教师管理体制改革。科学调配教师资源,对优秀教师、骨干教师、青年学科带头人进行统筹配置,实现师资共享、优势互补、整体推进。充分发挥绩效工资的杠杆作用,着力构建符合教育教学和教师成长规律,导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度。

确保教育和谐稳定。

六、加强学校安全管理工作。

学校要牢固树立安全第一的思想,完善学校安全管理机制,做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。开学初我校教学楼建设将全面开工,届时我校将定期对学生进行安全教育培训,坚持对校舍、教学设施等进行经常性安全检查,发现隐患及时排除,防止安全事故发生。

1、建立健全各种规章制度,做到安全工作有安排、有记录、有总结,以事定人、以人定岗、以岗定责。

2、进一步加强防震等各种疏散演练活动,让师生心中时时刻刻装着安全。

3、切实组织好以学生安全教育为主题的手抄报、黑板报比赛,提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。

七、强化工会、团委职能,活跃师生文化生活。

不断加强学校团委的职能作用,组织师生有效开展各项活动,以活跃师生课外文化生活。工会通过有关游艺活动组织教师搞好半边天“三·八妇女节”的庆祝活动,在“五·一、五·四”来临之际,组织开展教工乒乓球赛、拔河比赛等活动。

八、加强体卫工作,促进学生身心健康。

继续贯彻落实《学校体育卫生工作条例》,加强体育课堂教学、体育活动、运动训练等项工作。

1、加强体育课堂教学管理,按教学常规上好每一节体育课。体育课要注重学生体育技能、体育兴趣的培养,学生行为规范的养成性教育。

2、在大课间操方面要认真进行总结,找出问题,制定措施,保证学生安全和活动质量。

3、加强学生保健工作,开展经常性的卫生健康教育,做好卫生、心理健康知识的宣传、指导、监督。使学生养成良好的卫生习惯,抓好学生常见病、多发病的预防和**。

九、强化后勤服务,创设最佳育人环境。

后勤人员要树立服务育人的思想,积极做好后勤保障工作,努力为师生和教学服务,以确保教育教学工作的顺利进行。

1、加强财务工作的管理,健全财务管理制度。

2、切实加强学校公物管理,建立公物管理制度。

3、千方百计抓好增收节支,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,修旧利废,抓好节电、节水、爱护公物等工作,坚持勤宣传、勤总结,使工作落到实处。

新学期的工作是充实而繁忙的。我们要齐心协力,努力创设一个宽松、愉快、和谐的工作氛围,让我们共同体验在快乐中学习,在快乐中工作。以积极的工作热情、饱满的工作精神、轻松的工作氛围,紧张的工作节奏、创新的工作意识,开创新学期的新业绩,圆满完成各项任务,办人民满意的教育。

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