2023年春提升教学质量措施

2023年春。

提升教育教学质量措施。

张胥小学。2023年2月28日。

教学质量是学校的生命，为了我校的生存和发展。为提高我校课堂教学效果，提升教师形象，全面提高教学质量，特制定如下措施：

一、抓好教学常规管理，向管理要质量。严格要求全体师生按时到校，遵守作息制度，认真备课，认真上课，认真辅导，精心布置和认真批改作业，认真进行考核。

二、重视教师业务素质的提高，促进教师的专业发展。要求教师加强学习，特别是专业知识的学习，提高教育教学理论水平和实践能力。

三、利用家校合作，调动家长的积极性。通过家访、电访和召开家长会等形式，密切了家长和学校的联系。指导家长正确认识、教育自己的子女，理解、支持、配合学校工作，号召家长每日检查孩子的作业，帮助孩子弄懂学习内容，耐心做孩子思想工作，提高孩子学习成绩。

四、健全了激励机制，制定奖励制度。

附：张胥小学教育教学奖励制度。

为深入开展“三治三提”专项活动，切实做到“治庸、治懒、治散”、提质、提速、提效”，调动广大教师的工作积极性，让踏实工作者有干劲，让无私奉献者得回报，让成绩突出者受鼓励，使我校的教育教学质量有大的改观，经校领导组认真研究，特制订本奖励制度。

一、班级管理。

每学期评选出一个先进班级集体，奖励该班班主任50元。

二、教学质量：单科。

1、在区级抽测中，辅导的学生单科获全区前85名的，1---15名（一等奖）奖该科任教师100元，16—45名（二等奖）奖该科任教师80元，46—85名（三等奖）奖该科任教师50元。（注：同一科若有多名学生获奖以最高奖为准，不重复奖励）

2、在镇级抽统考中总评获得全镇单科前n名且总评平均分及格的教师，假期学校组织外出考察学习，费用不低于300元。

三、进位奖。

学校根据上学年度上年级（班）学科成绩位次，对照本学年度学科总评成绩位次，进行奖励：1---8位，每进一位奖20元；9---16位每进一位奖15元；17位以后每进一位奖10元。

因一年级语文、数学和三年级英语等科目无参考依据，特设以全镇后8名为基点，在全镇总评中每进一位奖10元。

四、表彰奖

由于教育教学工作突出，在中心校《简报》上被点名表扬的，每次奖励教师10元。以中心校简报为准。

本奖励制度自2023年9月1日执行。

张胥小学。2023年2月28日。