2023年度在公司内开展“创先争优”活动的通知

发布 2023-06-17 06:50:28 阅读 4877

2023年度在公司内开展“创先争优”活动的通知。

为了激励广大员工的工作积极性和创造性,营造一个创先争优、学习先进的良好氛围,创造安全环保的工作环境,不断增强企业向心力和凝聚力,更好的完成2023年的各项工作任务,公司工会和人事部将于本年度共同组织在一线员工中开展“创先争优”评选质量标兵和安全标兵的活动。具体实施细则如下:一、评选办法:

评选工作由工会和人事部共同组织,由各部门具体负责。

1、质量标兵由各部门参照评选标准并结合绩效考核择优推荐标兵人选。2、安全标兵由hse部参照评选标准推荐标兵人选。二、评选标准:

1、质量标兵评选基本条件:

a:在公司内连续工作满1年以上者(在工作中表现特别突出的除外);b:热爱公司,乐于助人,与同事相处融洽;c:品德端正,无违纪行为或责任事故;

d:工作认真负责,积极主动,在本岗位技术优良,绩效考核成绩优秀。

2、安全标兵评选基本条件:

a:严于律己,自觉遵守本公司的各项安全规章;b:有良好的安全意识,无违章违纪行为;

c:积极参加公司组织的安全活动,在考评期内填写事故险象卡有效数。

量最多。三、评选名额:

1、质量标兵:生产部2人,品控部1人,设备能源部1人,库房1人。

2、安全标兵1人(如果提出关于健康、安全、环保方面的合理化建议被采纳,贡献较大的,可以特别增加一个名额)。四、评选时间:

质量标兵和安全标兵的评选周期为每季度一次,由各参评部门和hse部于下一季度首月报与工会,评选结果将在月底前公布。五、奖励标准:

对获得质量标兵和安全标兵称号的员工进行表彰并给予物质奖励;并且在年终公司优秀员工、集团首席员工以及基地优秀员工的评选中,质量标兵和安全标兵称号的获得将作为综合考评的依据之一。

工会人事部。

2023年度创争工作计划

2012年度 创建学习型组织,争做知识性职工 工作计划。为深入贯彻落实党的十七大精神和 重要思想,倡导终身学习理念,提高我校教职工的创新能力,努力造就一支有理想 有道德 有文化 有纪律的教职工队伍,确保 创争 活动的顺利开展,结合我校实际,拟定本期 创争 活动工作计划。一 指导思想。以 重要思想为指...

2023年度两创两争活动申报

文明班级标准。1 班委会政治思想素质好,能团结协作 以身作则,能密切联系全班学生。2 班风良好,学生朝气蓬勃,积极上进,团结友爱,遵守纪律,文明健康。3 学习风气浓厚,互帮互学,全班文化课学习成绩较为突出,无考试作弊现象。5 能积极参加体育锻炼,全班学生都达到国家体育锻炼标准。6 能积极开展健康有益...

关于开展2023年度科创 体育 文

关于开展2010 2011年度科创 体育 文艺 志愿者。先进个人评选工作的注意事项。一 评选条件。1 请遵照2010年新修订的 重庆工商大学学生手册 中关于评优的条件严格评选。2 请各班评选前,务必核实当年度学生违纪处分的相关情况,有违纪处分者,一律不得参加评优评先。3 推荐为市级先进的,必须在校级...