2019秋季教学工作计划

3、充分发挥党团、工会组织的作用，狠抓“阳光工程”，落实民主化管理。要通过细致入微的工作，营造敬业奉献、积极进取的群体氛围，要通过协调沟通，营造互相信任、相互合作的人际关系和心心相印的干群关系。要发挥教代会的职能，商讨学校的改革大计，审议学校的制度方案。

要搞好校务公开，在招生、评职、聘用等方面阳光作业，透明操作，接受监督。

二)锤炼师德高尚的名师队伍。

1、加强政治学习，提升师德水平。努力践行江总书记的“****”，把握时代步伐，学习新的教育教学法律法规，学习党和国家的最新教育方针政策。确保人人学、周周学，进一步提高教师的政治敏锐性、政治责任感和政治时代感。

同时“七个一”活动，号召全体教职工“做一个朴实、吃苦、感恩的巴中人”。

2、贯彻落实党和国家的教育方针，坚持依法治教，以德治教。严格遵守《教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，认真履行《教师职责》。狠抓行风整顿建设，修师德，树师表，铸师魂，完善自我形象。

3、积极响应党的号召，坚决反对迷信活动，敢于同邪教势力作斗争。坚持为人民服务的宗旨，坚守教育净土，以教学为重，廉洁自律。坚决杜绝乱办班、乱收费、乱摊派现象，把学生和家长的利益放在首位，建立和谐的家校关系。

四、抓教研，促教改，抓管理，提质量。

一)深化教改，营造浓厚的教研氛围。

制定好《教育教学工作计划》、《教研工作计划》，以课改为方向，以课题研究为载体，狠抓课堂教学改革，努力提高教学水平，确保教学质量再提高。

1、抓理论再提高。一是确保常规教研活动的开展：保证两周一次教学理论学习；保证一期一次全镇性的村级教研活动。

二是配合教研部门做好课改培训工作，继续坚持 “先培训，后上岗，不培训，不上岗”的原则。三是抓课题研究：建立并完善课题研究制度，成立课题研究小组，确立有针对性、有时效性的课题，力争达到县级课题研究水平。

2、抓骨干教师培养。学校积极地创造条件做好学科带头人的培养工作。通过专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供帮助，本学期，按比例安排部分骨干教师参加县、市级培训。

学校在课务安排等方面尽可能地为学科带头人的学习、研究提供方便。开展骨干教师教学体会交流会，宣传典型经验，以点带面，力求大面积提高教学水平。

3、抓教研组建设。制订教研组建设评价方案，发挥教研组学科教学职能和专业引领作用，促进教师专业化发展。①加强教研组队伍建设，明确职责，组织好有质量的日常教研活动。

②制定详细的教研组活动计划，落实教研组活动重点，组长及时做好记录。 ③完善集体备课、按新课标要求备课、落实教研组内“六认真”周查制，教研组公开教研活动制度，使制度要求规范化，并落到实处。④营造教研组内的团结互助合作风气，采用适合本组实际的方式，帮助组内差距较大的班级或教师，缩短差距。

⑤学期末召开教研组活动效果展示会，评选“优秀教研组”。

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仅供参考。学校。

教师。___年___月___日。

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