采煤一队2023年党支部工作总结。
一、2023年党支部工作总结。
1、师带徒活动有条不紊的开展。
2023年我单位共签订56对师徒，师傅全是本专业的能手，其中不乏技术大拿、技师和热衷技术创新的骨干、能手。经过师傅一年的辛勤教诲，年轻的新职工也都能在自己的专业内独当一面，能够熟练的独自操作。
2、单位自主培训积极举办，提升队伍素质。
2023年度内我单位先后举办两次规模较大的自主培训活动：支架工自主培训、采煤工技能自主培训。鼓励职工积极参与各项技术比武活动。
我单位先后集团公司或本矿举办的技术比武，也取得了很好的成绩。其中，在液压支架工操作技术比武中，我单位的蔡士矿获得第一名的好成绩，李俊俊在电工比武中获得第三名，获奖职工受到了矿上的奖励，集团公司举办的采煤机技术比武中，我单位陈永奇，蔡坤均获得了名次。
3、围绕安全、质量、效益，坚持开展技术创新及五小活动。
4、加强党组织建设。
2023年上半年我单位共发展预备党员4人，积极分子1人；下半年发展预备党员3人，积极分子2人。
5、加强职工安全思想教育，严反“三违”
在队务会和三班班前会中，通过学习事故案例、一日一题、规程措施，让职工牢固树立“安全第一，生产第二”思想，督促管技人员认真完成每月矿下达的反“三违”指标；同时继续加大力度落实队内班组自主反“三违”制度。
6、做好困难职工的慰问、援助工作，加强治安综合治理，确保队伍安全稳定。
对于一些往年工伤，缺乏劳动能力、家庭贫困的职工进行重点帮扶，综合治理方面，我队能够认真落实综治维稳工作，保证干部、职工队伍稳定，2023年没有发生干部、职工上访、闹访和违法、犯罪行为。内部治安管理严密，今年以来，单位内部未发生盗窃、破坏、和火灾等案事件。
7、树立积极向上，清正廉洁的良好形象。
班子成员确保做到大事要召开班子会研究商讨，不搞个人独权主义，增强班子整体功能，把“务实进取、乐于奉献”精神贯彻到支部的建设中，努力形成想干事、会干事、干成事、不出事的群众拥护的工作团队。为了保证廉政建设的开展，使采煤一队管理上实现公平、公正、公开，我始终坚持做好区务公开工作，每月的工资、奖金、罚款等重大事项都必须在专用栏上公布，大胆的接收群众监督。该项工作的深入落实取得了较好的效果，得到了职工的认可、理解与支持，消除了各种不稳定因素，调动了广大员工的积极性。
二、支部工作中存在的问题和不足。
1、在党员群众学习方面，开展不够深入。
2、在支部建设上有不到位的地方。是在完善支部制度、加强党员管理上还存在着不够细，不够严的问题。
3、与职工的思想交流还有所缺乏。职工的谈心也较少，缺少对职工的生活、思想情况，从党支部这个角度讲，这样就是不对的，影响到了党支部与职工的思想沟通渠道，阻碍了进一步了解职工生活情况和思想状况，不利于思想政治工作的开展。
4、在为职工服务方面还有所欠缺。采煤一队的，职工非常辛苦，党支部对职工文化生活的组织活动开展的不够，丰富职工生活方面，我做得还很不够。
三、2023年采煤一队党支部工作努力方向。
1、完善各种队务制度，保证安全生产及日常管理工作的正常开展，使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
2、抓“三基”、反“三违”，特别是在职工培训和职工规范操作上下大力气，做足工作，努力提高职工的安全意识，规范职工的操作行为。
3、进一步抓好党组织建设吸收思想进步的优秀管理人员和职工。
进入党支部，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大党支部队伍，准备在二季度末吸收几位生产技术能手为积极分子，在四季度末再次吸收几名。
4、进一步抓好党风廉政建设，做好职工维权工作，监管队务公开工作，把全队干群的思想高度统一起来，理顺日常的管理秩序，提高队伍的整体战斗力。
5、大力开展各个岗位的人才培养工作，同时要大力培养班组长，技术工人，以及新分配的大学生，注重对年轻有活力有头脑的工人的培养。
6、开展好困难职工摸排慰问工作体现组织的关怀和温暖。做好维稳工作，2023年要杜绝打架、斗殴，黄、赌、毒等不良现象的发生，杜绝群访、闹访以及越级上访的现象发生，确保全队和谐稳定7、围绕区队安全生产经营管理工作，积极参与现场管理，深入一线，排忧解难，凝心聚力，思想攻心，切实把支部思想教育工作服务于安全生产的管理过程中。
采煤一队党支部2023年12月。
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