一、积极争取本市××委的支持，在用人和管理方面实施几条措施。
(一)争取增加公司的人员编制数。
(二)引进一些高学历、专业知识和管理经验丰富的综合性人才到公司工作，提高队伍素质。
(三)选拔优秀员工到兄弟单位或上级机关处室培训学习，提高工作技能。
(四)初级层次的服务功能逐步社会化，减少公司招用临时合同工的数量(力争减ⅹ%)
(五)进一步规范合同制职工的聘用、考核和辞退等管理工作。
(六)配备挡案文书岗位人员一名，以确保公司综合档案室的正常运作。
(七)努力采用新的形式方法，加强做好职工的政治思想教育工作，建立内部通讯、公告栏等。
二、正式颁布和实施“公司安全防火管理规定”。强化**安全管理网络，确保全年实现安全防火无事故；建立安全教育等安全档案。
三、继续抓细抓好公司的计划生育工作。
四、积极探索人力资源部各部门做好协调工作的程序和方法，发挥人力资源部的参谋、助手使用。
五、探索引入公司职工奖金工资竞争机制和激励机制，拉开差距，按劳取酬，多劳多得。
六、开辟公司与进驻企业沟通的渠道(信息专栏和法规专栏)，及时向企业宣传国家 、省、市的有关政策法规，协助孵化企业做好管理工作。
公司人力资源部工作计划
1 进一步发挥练习中心在通用专业 工种 根底理论 根底技术练习方面的效果，多渠道处理练习根底建设资源，进步练习中心在通用工种技术练习硬件设备水平，满意职工根底技术练习的需求。2 发挥技术中心 信息自动化中心 检修中心等单位 部分 在现场技术 现场操作方面练习的优势，将其资源归入公司有关专业 工种 现...
公司人力资源部工作计划
人力资源部20 年工作计划，主要围绕总经理20 年工作思路，积极配合总经理完成20 年工作计划。做到人与事的科学结合，人与人的紧密配合。一 工作重点。建立培训制度，加强培训力度，提高员工素质。建立员工激励机制，解决员工各类需求，提高员工积极性。二 工作目标。根据总经理20 年的工作思路，制定本部门的...
公司人力资源部工作计划
公司人力资源部工作计划范文。1 进一步发挥练习中心在通用专业 工种 根底理论 根底技术练习方面的效果，多渠道处理练习根底建设资源，进步练习中心在通用工种技术练习硬件设备水平，满意职工根底技术练习的需求。2 发挥技术中心 信息自动化中心 检修中心等单位 部分 在现场技术 现场操作方面练习的优势，将其资...