2023年上半年行政 人事 部的工作总结

2023年上半年行政（人事）部的工作总结。

2023年上半年，行政(人事)部的工作在领导的指导关心和其它部门的支持配合下，行政部按照2023年公司部署要求，积极、认真、稳妥地开展各项工作，现总结1、周密部署，细致安排(通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、参加人才招聘会、网上招聘等各种办法招揽)，完成员工招聘工作。

2、严肃劳动纪律，加强考勤管理。

在全公司上下协助下改建狠抓按时上下班时间，规范考勤制度，严格考勤责任的落实。

另外还加强了对请假制度管理，对不履行请假手续擅自离岗者，坚决予以查实并作出处理。

这样既维护了考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工工作积极性，进而大大改善了公司的工作作风和精神面貌。

3、认真做好全公司员工人事档案和专业技术档案的管理工作，及时做好档案材料的收集、整理、归档。

4、在总经理的直接领导下，在影响生产最小的情况中，合理安排包装、印刷、牙刷、吹瓶、注塑、香皂车间的地面改造和安装环保空调等工作，以及顺利完成全面改建1xxxx级无尘灌装车间的工程，使公司在工作环境及卫生环境等硬件方面领先于同行。

行政人事部2023年上半年工作总结

行政人事部上半年工作总结。行政人事部2013年上半年度主要工作内容 光阴似箭，转眼间半年已过。根据年初确立的工作目标，按照董事长要求，行政人事部一如既往完善各项规章制度的落实，提高行政管理能力，为领导出谋划策 同时，切实做好母子公司在行政管理 生产经营的指导配合工作，为各分公司强化制度建设 规范企业...

人事部2023年上半年工作总结

光阴似箭，日月如梭，弹指之间，2011年已经过半。依据公司不断发展的状况，上半年对部门职责进行了调整与修订，重新调整后的部门职责分工更加明确，工作更加顺畅。我从车间调到人事部也快半年时间，回顾半年来，刚上来时对工作不熟悉，对自己的工作很迷茫，不能很好的定位。感谢公司领导和同事对我工作的关心 帮助与支...

2023年上半年人事部工作总结

2016年上半年。人事部工作总结及下半年工作计划。2016年上半年人事部的工作紧紧围绕 支持各部门开展基础工作 的主线，在完成各项办公室基础管理工作的同时，工作重点在各部门的人员招聘 员工培训 考勤管理 员工劳动合同等方面开展了大量工作。一 上半年工作总结。1 上半年人员招聘情况。1 6月份，酒店接...