心内科2023年工作计划

发布 2023-06-08 12:32:28 阅读 8502

心血管内科2023年工作计划。

2023年心血管内科,在医院各级领导的关怀和支持下,在兄弟科室的帮助协作下,全科工作人员精诚团结,克难攻坚,圆满完成各项工作任务,取得良好的社会效益和经济效益,新年伊始,现做2023年工作计划如下:

一、政治思想方面:坚持四项基本原则,拥护党的领导、坚持学习领会和执行党的医疗体制改革政策,积极要求进步。全年发展新党员1名。

认真执行、坚决落实医院各项规章制度,严守以病人为中心的服务宗旨,不断提高医疗质量和服务水平。认真落实医院各项核心制度,改善医患关系,杜绝医疗纠纷和不安全事故的发生。

二、医德医风建设:持续在实际工作中努力践行“三好一满意”、“创先争优”活动,一切以患者利益为重,全心全意为患者服务。每月召开专题科会1次,鼓励和表扬好人好事。

每季度发放患者满意度调查问卷1次,总结经验,吸取教训,持续改进。开展“做患者满意的医生,做患者满意的**,做患者满意的科室”的活动,为构建和谐医院添砖加瓦。

三、业务方面:抓好医疗工作质量、医疗环节,保障医疗安全,全面提高医疗技术水平。

1.工作数量及质量:全年收治住院病人1500人次,均次费用控制在4500元以内,药品比例39%以下。平均住院日11天以内,病床使用率大于98%。

住院诊断符合率95%以上,**好转率96%以上,危重病人抢救成功率90%以上,院内感染率控制在7%以下。全年接诊门诊病人18000人次。全年医疗事故0发生率。

2.拟开展的新业务:⑴高血压病的规范化**:包括饮食、运动等正确指导,口服降压药的规范使用,血压的规范化监管,高危因素的干预,靶器官损害的评估和防治。

⑵心力衰竭的规范化**:原发疾病的诊断及**,心功能状态的准确评估,规范化的药物**,器械辅助**的正确指导(crt、iabp、心室辅助装置等),以及日常生活指导。⑶心律失常的规范化**:

心律失常类型的正确诊断,准确的风险评估,规范化药物**,非药物**(射频消融、起搏器置入等)的正确指导。⑷糖尿病的规范化**:饮食、运动的正确指导,口服降糖药的专业化选择,胰岛素的规范使用,血糖的规范化监测,高危因素的干预,靶器官损害的评估和防治。

⑸心血管疾病及心血管相关疾病的健康知识讲座。⑹配备运动平板、胰岛素泵、呼吸机等急救仪器和基础诊疗设备,加强培训,提高对急、危、重症患者的救治水平和专科诊疗水平。

四、科室管理:在科室人员充足的情况下,实行科主任负总责,分线负责制。医疗工作实行高职带组,每1~2天查房1次,重危病人随时查房;主治医师(二线)负责制,每天至少查房1次,重危病人随时查房;住院医师具体负责住院病历、病程记录等医疗文书的书写,每天至少查房2次,重危病人随时查房。

实行高年资医师出门诊制度。科主任每周大查房1次(包括行政和业务),全科医生和**长必须参加。确保各项医疗核心制度落到实处,确保医疗质量和医疗安全。

各种行政事务和社会工作由科主任临时协调安排。

五、科研教学:

1.高职每年参加国家及省级学术会议1~2次,并保证在科内及院内交流传达,确保在专业领域内及时掌握国内外学术新动态,以最新、最规范的理论指导临床实践。

2.科内每月组织1次业务学习,学习基础知识、基本理论、基本技能,以培养低年资医师、进修医师、实习医师为主,由科内高年资医师讲授。

3.每季度组织1次业务知识考试,按成绩排名次,奖优惩差。

4.总结临床经验,撰写医学**,确保全年发表医学**2~4篇。

5.派送1名骨干医师到上级医院进修学习心血管介入技术;派送1到2名医师到上级医院专项短训。

6.指定专人安排、管理实习、进修人员,制定带教、考核计划并组织实施。

六、构思制定心内科长远发展规划。

七、社会卫生工作:服从医院安排,积极配合参与医院组织的各项社会卫生工作,树立医院良好的社会形象。

我们是新建的年青科室,在科室管理和很多方面都不成熟,同时是急、危、重症病人集中的科室,**复杂、医疗风险高,希望医院领导能再人力、财力、物力上给予更大的帮助和支持,希望兄弟科室能够更多的关心和协助。我们全科上下将医院的领导下团结一心,努力奋进,为医院发展做出更大的贡献。

办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围。

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义。1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5) 报刊:

报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.

个人卫生应注意以下几点:

1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、 检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

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