入职工作总结和工作计划。
2023年7月24日来到xxx，在应城培训基地学习了三个月，收获很大：
1. 对于公司整体概况、企业文化、员工基本行为规范、各个制度流程有了比较全面的了解。
2. 封闭的军训化管理，使自己的生活很有规律，养成良好的生活习惯，也使自己养成合理安排时间的习惯，每天的军训生活，使自己的团队合作意识加强，服从力加强，还有被领导的意愿加强。
3. 白天的培训，使自己对于各个方面都有了基础性的了解和认识，加强了自己的学习力。
4. 晚上的分享拉近大家的感情、更深入的**问题，交流意见，共同收获，加强了自己分析问题解决问题的能力，还有就是预防问题发生的潜意识力。
5. 其中15天去襄樊公司实习（开票、配送、跑业务），把学习到的知识理论联系实践，在实践中发现问题和不足，及时分析并解决之，明显增强了自己的执行力。
6. 并通过自己的努力通过了营销资格认证，包括开票操作技能、能力答辩、业务实习、综合能力考核
最后以全班各项能力考核均第一的成绩结业！
2023年10月21日来到我们原料总部进入营销中心，跟着xx学习关于业务的各个方面的知识，主要包括以下：
1. 做合同和易货协议，写好结算单和领款单，走流程，到相应的地方去签字盖章下账结算。
2. 时空操作：开票、走直调的流程、查询一些数据等等。
3. 跟客户结账、办**、邮寄资料，整理收集资质等等。
4. 退货问题的简单处理、跟仓库借货、给客户发货等等。
5. 11月19日和20日跑了两天业务，真切的感受到了自己对产品的专业知识的不熟悉，但跟客户聊天并得到了客户的认可，还是感觉很欣慰的。
2023年11月30日调到采购中心学习：
具体工作：1.跟资质即将过期的客户要新资料并上交质管部。
2.在时空里面查询库存、应付货款明细、购进往来账目等等，并做采购订单等等。
3.给客户办款，邮寄承兑。
4.办理首营企业和首营品种：
5.根据王经理的要求，向客户询问某些xxx的**，并在网上查询一些xxx的具体**。
6.整理09年的采购合同以及录入更新客户资料。
7.代寿光富康的发货：tmp/smz
8.起草合同，复印、盖章、回传合同给客户
工作中欠缺：1.对产品的专业知识和化学知识不是很了解，对客户的情况也不是很清楚，这样跟客户谈**的时候没有底气，也没有优势去要求客户给你的**低一些。
2.计算机操作水平还需要提高。
3.要多跟同事以及别的部门的人沟通，只有在沟通中才可以拉近距离，取长补短，一起进步。
4.把比较好的解决问题的方法记录下来，善于总结，才会提高的更快。
5.由于刚参加工作，悟性太差，不会分析别人说的到底是真的还是假的，不知道什么场合该说什么话，所以现在要认真观察，尽量少说话，多听多问多思考。
工作计划1.认真的学习，以一颗积极乐观的心态和学徒的身份去努力去学习，继续加强对于采购所要求的各个方面的知识与技能还有能力的要求。
2.在实践学习的过程中总结出一套属于自己、适合自己的处理事情、做事情的方法，且和自己的客户保持长期良好的合作关系的方法和对策。
3.尽多的了解并知晓一些关于原料方面的新闻、最近**、一些深入的消息，使我们更快更早的得知**，为我们部门创造价值。
4.把我们的客户，尤其是自己的客户做个系统的分析，尽多的掌握它们的信息，最好可以多从他们口中得知一些有价值的信息。
5.对于我们现在和以后即将经营的品种，有全面性的了解，以便更深入的开展以后的采购工作。
总之，我想做为一个刚步入职场的员工，就要一直认真学习，多想多做多思考，更多更重要的是把学到的知识联系到实际中，知行合一，学以致用，收到更快更好的效果，很多事情，认真只能做对，只有用心才可以做得更好，还要把工作当成一种乐趣，快乐的工作，效率会更高，并且工作要做到自己满意才可以。
我会一直按照自己所想的去努力去付出，用积极乐观的态度对待工作的每一天！
2023年工作总结及工计划
加入公司的这几个月，对于我来说是可能一种成长与进步的历程。这段时间自己深刻的反省过后，认识到自己有太多的不足 我在这里既对自己前段时间工作的批评，也做一些总结，如何做好自己的本职工作，争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于天地公司。一 工作总结。一 工作总结。经过几个月的工作，收获很多，同...
“分会”2023年工作总结及2023年工作计划
建筑市场与招标投标 分会。年工作恧结及 年工作计划。年，建筑市场与招标投标研究分会坚持以 理论和 重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，按照住房和城乡建设部与总会的有关要求，在实际工作中做了一些扎实有效的工作。现将 分会 年工作总结和 年工作计划予以刊载，便于大家了解 分会 的工作。一。为服务会员及...
招聘工作2023年工作总结及2023年工作计划
2011年工作总结及2012年工作计划。一 2011年工作总结 从2011年8月进入公司人力资源管理中心以来，专职配合招聘主管负责公司内各岗位人员招聘工作以及各种招聘渠道的开发 维系工作。与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。在对公司内部组织架构 各部门职能 岗...