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2023年，我县人才工作紧紧围绕县委县**总体工作部署，深入贯彻落实**、省、市组织工作会议及人才工作专项述职会议精神，牢固树立“人才强县”理念，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务。下面，将有关工作情况汇报如下：
一、加强宏观指导，增强人才工作合力。
1、完善管理体制，落实工作责任。一是年初召开全县人才工作专项述职会，听取县委人才工作领导小组成员单位主要领导汇报2023年人才工作述职并布置安排2023年全县人才工作。二是定期召开人才工作领导小组联席会，细化工作任务，进一步完善县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制，做到全县上下“一盘棋”。
2、加强队伍管理，提升工作水平。一是要求全县各乡镇及县委人才工作领导小组成员单位配齐人才工作专职人员。二是组织部分成员单位人才工作分管领导赴杭州滨海区海创基地考察学习先进人才工作经验，进一步提高人才工作者队伍整体水平。
二、创新引才工作方式，加大高层次人才引进力度。
1、打造发达地区玉山籍博士服务中心。发挥玉山“博士县”优势，在北京、广州、上海三地建立京津冀、广东省、上海市玉山籍博士服务中心，形成足鼎式人才工作版块，遵循建起来、强起来、活起来的建站理念，大力做好玉山籍在外高层次人才的联系、沟通、服务工作。
2、创新开展博士“双服务”工作。借力在外玉山籍博士服务中心开展了一系列博士“双服务”工作。一是每季度开设一期“博士讲坛”，目前已邀请**党校教授舒绍福、清华大学博导张帏等博士回玉开设3期“博士讲坛”，为千余名领导干部及学校师生开展专题培训；二是组织乡镇、县直单位与专业对口博士对接交流，鼓励博士为家乡发展建言献策，引导玉山籍在外博士在重大项目开发、高层人才引进、科技合作交流等7方面积极作为，真正实现人才输入。
3、持续加大院士工作站建设力度。一是玉山县水务投资****院士工作站和玉山三叶青综合研发院士工作站成功获评市级院士工作站。二是与天津大学合作共办首届上饶市环保院士论坛，邀请4名院士共聚上饶共商环保事业发展，高层次人才的引进，实现了人才资源共享，助推我县特色产业提升和自主创新。
2023年人才工作总结及2023年工作计划设想
一 x年人才工作目标完成情况 x 做好重点活动专题报道。以x月份x区人才工作宣传月活动为契机，组织新闻 直播x分 劳动 新闻网等市级 深入x一线集中采访，现场感知x人才工作成果，并集中刊发了 x区积极开展人才工作宣传月主题活动 x大力开展 万众创新 大众创业 活动 等稿件。x 加强人才工作典型宣传。...
2023年人才工作总结和2023年工作计划
一 2019年人才工作完成情况。一是加强人才基础摸底工作。科技经信局落实专人具体负责人才工作，积极开展工业企业人才普查工作，对全区工业企业经营管理人才进行摸底，完善和更新企业家人才库，目前入库37人。二是积极鼓励企业开展产学研对接。我局主动牵线搭桥，结合融杭和长三角一体化推进，促进我区企业充分利用长...
人才工作总结及2023年工作计划
xx年，我县人才工作紧紧围绕县委县 总体工作部署，深入贯彻落实 省 市组织工作会议及人才工作专项述职会议精神，牢固树立 人才强县 理念，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务。下面，将有关工作情况汇报如下 一 加强宏观指导，增强人才工作合力。1 完善管理体制，落实工作责任。一是年初召开全县人才...