对现有的制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。下面是收集整理的2023年物业管理年度，欢迎阅读。【xx物业管理年度工作计划】一、指导思想与工作目标。
xx年是后勤产业集团公司深入改革和发展的关键一年。物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门，担负着改革和发展的重任。根据后勤公司三年发展规划和xx年工作要点，物业服务中心xx年度工作的基本指导思想是：
坚持发展就是硬道理的基本原则，以人为本、强化管理，提高服务质量，大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展，做到市场有新的发展，管理服务水平有新的提高，经济效益有新的突破，中心面貌有新的变化，争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。二、基本工作思路。
今年我们中心面临的主要任务：一是要深入进行体制的改革和机制的转换。二是要充分整合现有资源，努力做强做大。
因此，物业服务中心今年工作的重点，一是要加强内部的管理，建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。二是积极创造市场准入条件，尽快与市场接轨，大力拓展校内外市场，创造更好的经济效益，实现企业做强做大的目标。三、具体实施办法。
一)进一步加强内部管理和制度建设。
1、对现有的制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是理顺中心与管理站之间，以及各物业管理站内部的标准管理模式和制度，建立规范化的工作质量标准，逐步向iso9000质量标准体系接轨。
2、完善监控考核体系。根据公司的要求，制定中心对站级的考核细则和考核办法，落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与分配相结合的考评分配体系。
3、进一步完善中心的二级管理体制，将管理的重心下移。规范明确各站的工作范围、工作职责，逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩，责、权、利相统一的独立核算单位。
4、进一步加强经济核算，节支、增效。经详细测算后，要将维修、清洁、办公用品、文化建设等费用核算到站，实行包干使用、节约奖励、超支自理的激励机制，努力降低运行成本。
5、加强队伍建设，提高综合素质。中心将继续采取请进来培训和走出去学习相结合等办法，提高现有人员的业务素质。同时根据后勤公司的要求，采取引进和淘汰相结合的办法，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次。
逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。
6、争创“文明公寓”。根据省教育厅文件的精神和要求，在中心开展争创“文明公寓”活动。6号楼号楼、南区、大学城、纺院、师专等硬件条件基本具备的管理站，要在管理等软件方面积极努力，创造条件，力争在年内达到“文明公寓”标准。
(二)进一步完善功能，积极发展，提高效益。
1、进一步解放思想，强化经营观念。各管理站要积极引入市场化的经营机制和手段，加强文化建设和宣传方面的投入，营造现代化管理的气息和氛围，创造融管理、服务、育人为一体的物管特色。
2、继续完善配套服务项目，提高服务质量。中心制订更加灵活优惠的激励政策，对服装洗涤，代办**卡等现有服务项目进行支持和发展。同时新增一批自助洗衣机、烘干机等设备，进一步扩大服务市场，争取年内的营业额和利润较去年有较大幅度的增长。
3、做好充分的准备，积极参与白云校区物业市场的招标竞争。争取下半年在新教学楼等新一轮的招标中获胜，拿下一个点。
4、下半年武进校区新生宿舍和教学楼落成后，积极参与竞标活动，争取拿到1-2个点，拓展武进校区市场。
5、进一步加强市场调研和与本市兄弟高校间的横向联系和沟通，做好各项前期准备工作，积极参与其他学校物业市场的竞标，力争拓展1-2个点，使中心的市场规模、经营业绩和经济效益均获得较大幅度的提高。序号工作内容月份备注。
1很抓团队的廉正建设、工作纪律1全体人员参加军训2定期思想交流。
3建立经理信箱，接收各员工建议。
2交收楼工作。
3建立客户满意度调查制度3.1制定调查问卷3.2定期发出调查问卷。
3.3统计问卷，制定改正措施并加以实施4完善管理制度。
4.1根据新的工作要求，拟定各部工作标准4.2根据工作标准，拟定操作程序。
4.3试行半年，根据实际效果对标准和程序进行调整。
5完善小区标识工作。
5.1对小区现有的标识进行修整5.2完成地下停车场标识的设计5.3完成地下停车场标识的制作安装5.4完成四区的标识及安装6公共区域管理。
6.1分批对各违章搭建、改变外立面等违规行为给予纠正。
6.2对小区各建筑小品进行维护保养6.3在各栋走火通道设置清洁工具房6.4美化各层生活垃圾房6.5架空走廊绿化植物的改善6.6架空走廊拆灯后的修缮工作。
6.7各层防火门消音工作6.8消火栓、水表箱修缮工作。
6.9协助项目完成对15\17间水池补漏6.10协助项目对中心区水池修改工作7社区文化建设7.
1业主通讯开刊7.2温馨活力夜(妇女节)7.3春季健康咨询活动讲座7.
4亲亲孩子天·儿童节7.5端午节活动7.6活力夏日暑假show7.
7第二届圆满南湖中秋夜。
7.8南湖半岛与您齐心毅力向前(重阳节)7.9开心平安夜。
7.10配合销售部的活动安排8节能工作。
8.1节能方案的确定、审批、申购8.2架空廊节能改造。
8.3公共区域计量表设置工作8.4地下停车场、路灯节能改造8.5走火通道、楼层电梯大堂节能改造9开源工作9.1商铺招租。
9.2洗车、车辆保养9.3建立小区保健站9.4家政服务项目的增设。
9.5建立完善小区商务中心、租赁中心9.6工程、绿化有偿服务项目丰富10 b2地块的工作10.1前期工作的介入。
10.2制度、操作程序、收楼文件的确定10.3管理处的装修、小区标识的设置10.
4物品的购置10.5人员的、培训10.6楼宇的接管验收10.
7外环境绿化工程10.8楼宇开荒清洁10.9交楼工作11住户中心工作安排11.
1空置单位的管理11.2完善业主档案11.3费用催缴工作。
11.4处理客户投诉问题及跟进工作12工程部工作安排。
12.1完善各设备房的标识、制度上墙、落实责任人、保持良好的清洁环境。
12.2电梯、供电设备等设备年检工作12.3供电负荷评估。
12.4各活动的水电、灯饰安装。
12.4高标准完成设备日常维修保养工作13绿化部工作安排。
13.1完成四区外环境绿化工程13.2完成边坡绿化工程。
13.3完成中心区落叶植物的改造工作13.4完成会所外环境绿化工程。
13.5完成售楼部、苗圃植物的移植工作13.6高质量完成植物日常养护工作14清洁部工作安排。
14.1高标准完成交楼单位的开荒清洁14.2除“四害”工作14.3二次供水水池清洗14.4外墙清洗。
14.5高标准完成小区日常清洁工作15安管部工作安排15.1协助各部门军训15.2干部。
15.3八一军事汇演15.4小区消防演习15.5笔试考核。
15.6高标准完成小区日常安管工作16年中物业公司总结17年终绩效考核工作安排。
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