6.原则上同一年度累计调休不超过六天，一次调休不超过两天。
7.调休在加班年度内有效，且调休不能与春节假期合并使用。
六、值班。1.定义：指在正常班次之外为保证业务工作的正常进行和突发事件的及时处理，由部门安排需延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情况。
2.申报：各部门如需安排值班，由部门经理批准通知相关值班人员，并作好值班记录。
3.审核：每月初由各部门根据值班记录统计值班时数，经部门经理批准后，连同当月考勤报表报给考勤人员。
4.服务部门周六上午9:00-12:00值班，值班人员值班期间发放值班工资。
注：员工在加班（值班）过程中发生的餐费由个人承担。
七、附则。1.本办法修改、解释权属公司人力资源部。
2.本办法自发布之日起执行。
附件：1.加班申请单。
2.调休申请单。
加班管理制度
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加班管理制度
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