西桥小学第二期国培简报

发布 2023-05-12 18:45:28 阅读 3722

西桥小学2015-2016校本教研计划。

一、指导思想。

以党的十八届全会精神、县教育局2023年工作要点和教研室2023年工作计划为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续围绕基础教育课程改革这个中心,求真务实,以质兴教,以人为本,以“服务学校、服务教师、服务学生”为宗旨,以“有利于课程改革,有利于提高课堂教学效益,有利于提高学校的教学管理水平”为标准,充分发挥教学研究、教学指导和教学服务三大职能,紧紧抓住全面提高教育质量第一要务,对教师的专业水平提出了更高的要求。而教学研究是提高教师专业水平、促成教师专业化发展和提高教学质量的要效途径。教学研究形式是多样的,最基本的是常规校本教学研究。

为提高我校教学质量,促进教师专业化成长,成为研究型、学习型教师,特制订本实施方案。

二、参加对象。

我校所有的专任教师。

三、组织形式。

以教研组为单位集中实施和教师个人自主学习为组织形式。

四、组织机构。

组长:周登军。

副组长:刘广阔。

成员:教导处同志:魏晓军黄波邓莨方。

各教研组长:初中文科——肖莉华。

初中理科——王琼英。

初中英语——刘显波。

小学语文——李晓丽。

小学数学——蒋华杰。

教导处具体负责总体计划,教研组长负责本组的常规校本教研工作的安排、调配、指导、督查和考核。并负责本组教研资料的汇总,成果的收集、梳理、完善工作。

五、实施细则。

为调动所有教师的参研积极性,注重研究过程,提高研究质量,特将参研对象划分为两个层次(管理层和专任教师层),将实施内容分为以下几个方面。

一)管理层。

学校行政领导及中层领导。

、听、评课。每学期学校负责人15节,教务主任15节,教研组长10节。

、业务学习。除特殊情况,所有行政领导必须参加每月一次的业务学习,并接受所在教研组的考勤。一学期要完成学习笔记以上。心得体会一篇。

、经验**。每学期要完成一篇,**不得少于。

、研究课。教导处每学期根据学科特点,督促老师认真做好教学六认真工作。

、专题培训。每学期至少对所有教师或组内教师做一次专题培训,可以利用双周的业务学习时间。内容要有针对性,必须撰写详细的讲稿。

二)专任教师。

、听、评课。每学期8节。要求:课堂上师生活动过程记录详细,要与授课教师进行交流。

、业务学习。坚持自学与集中学习相结合,一学期要完成学习笔记。每次学习后要有不少于的心得体会。

、经验**。每学期要完成一篇,不少于(手写稿)。

、研究课和专题讲座。每位教师每学期至少上一堂研究课或作一次专题讲座。凡授课的教师必须在授课前两天写出教学详案(教材分析、三维目标、重难点、学法与教法、教学过程、设计理念),交教研组长审批后才能开始上课。

授课结束后,根据大家的意见,要写教后反思;凡作讲座的,专题由组内讨论决定,由作讲座教师收集相关资料,形成手写稿后交教研组长审定后实施。

六、校本教研活动的管理。

1、教导处组织教研组制定学期教研计划,并由教务处审核。

2、教研组做好教研活动过程记录和教研活动总结。

3、教研实行定时间、定地点、定内容、定结果制度。

4、教研组成员人人参与教研并实行考勤,作为教研经费发放依据之一。

5、行政人员应积极参加教研活动,并协助教研组长做好管理工作,考勤记录同教研组成员等同。

6、各教研组活动情况应及时汇总反馈。

七、本学期教研任务。

1、各教研组教研次数在8次以上。

2、教导处认真组织,协调老师上好校级公开课。

3、按照上级要求,认真完成国培工作。

4、做好培优补差、查缺补漏工作。

八、校本教研的经费保障、考核与奖惩。

常规教学研究,是永无尽头的课题,是教师专业成长和学校教育质量提高的有力保证。学校将对此项工作纳入教师的期末和年度工作考核(占15%),并与评优选模、晋职挂钩(将教研实得分计入相应考核)。

一)、学校为教师开展教研、学习、收集理论资料提供条件。学校根据各教研组活动开展情况,给予经费保障,将学校公用经费用于校本教研开展(校内听课、评课或校际交流)、教师外出培训、学习,教研组长津贴,按完成情况考评学期末发放一次。每学期按教研组人数划拨教研经费,结合教研开展情况按比例划拨。

二)、定期举行新课程优秀教案、优秀课件、优秀教学**等评选活动,评选优秀校本教研教师,建立教师课改实验档案袋,把教师的课改业绩记入业务档案,并进行年度考核,把教师校本教研业绩与个人晋职、评优相挂钩,使校本教研成为教师的自觉行动,促使良好教研氛围的快速形成。

三)、经验**在各级正式刊物上正式发表或参加各级评比获奖,给予相应奖励。

国家级150元,省级100元,市级80元,县级50元。

四)、各类授课获奖,给予单独奖励。

国家级200元,省级150元,市级120元,县级100元,校级60元。

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