十年树木百年树人。
在庆祝建党九十周年的日子里,中国邮政网络培训学院也迎来了一周岁生日。作为一名亲身组织并参与网络远程学习的基层管理人员,回首从网络学院学到的点点滴滴,感慨良多。
我是一名从象牙塔走出的大学本科毕业生,对于互联网并不感到陌生。但是,网络学院对我而言也依然是一个新鲜事物。没有教室,没有书本,没有触手可及的教师,面对一台不知冷暖的显示器,我感到有些无所适从。
幸好,在上级领导的关怀和周围同事的帮助下,我逐渐适应了远程教育培训模式,并且依靠网上学习顺利通过了相关考试。
现代网络技术创新型应用使得教育培训突破了时空的限制,我可以利用工闲也业余时间反复学习中国邮政网络培训学院的精品课程,丰富我的业务知识,开拓我的眼界。与此同时,我还帮助支局内资深员工认识微机操作,学习网上课程。邮政投递具有点多面广、投递路线长、员工出班频繁等特点,传统的培训手段容易影响班务。
自从远程教育在支局铺开之后,一线的投递员可以直接聆听总部的声音,学习到国内外高水平培训师的课程,有效避免了层层传导的信息减损。触及每个职工的培训通道,使业务培训得以系统化,在大大提升培训效果的同时,也大大增强了时效性,有效解决了工学矛盾问题。特别是学习积分和档案管理功能避免遗漏培训对象。
十年树木,百年树人”,虽然网络培训学员刚满周岁,但是在中国邮政这家百年老店的庇佑下肯定会茁壮成长。“人才强邮,培训优先”,我们将借此发挥服务员工、服务企业发展的功能,努力营造人人皆学、处处可学、时时能学的环境,是其成为员工成长的助推器、培养人才的孵化器、传播企业文化的播种器,推动企业争先创优,稳步发展。
石门二路投递支局刘超靓。
邮政网络部主任竞聘演讲稿
3 以完善基础设施 优化资源配置为突破口,全面提升信息网络的综合能力,做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。以两个统版为契机,进行通讯带宽和设备的更换升级,继续完善11185系统。4 立足实际,加强应用软件系统自主开发及规范化工作,要从面向支撑生产逐步向面向经营 管理和决策转变。5 突出重点,抓好科...
网络培训小结
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