第四单元树立团队精神。
一、团队精神。
1、团队精神的含义：团队精神是团队内部形成的上下一致、相互支持、密切合作、无私奉献的群体精神。也就是协作精神。
2、团队精神的核心：集体主义。
3、团队精神要求合作共享、乐于奉献，个人的利益服从团队的利益。
二、合理竞争。
1、所谓合理竞争就是立足于自己的特长和优点，按照平等、公平、诚实、守信的原则来实现自己的目标，而不是通过不道德的手段为他人的发展设置障碍的竞争。
2、我们可以这样竞争。
、该服输时就服输。
、学会将心比心。
、充实自己的生活。
、帮助竞争对手。
3、合理竞争的作用（意义）：
合理竞争有利于开发每个人的潜能，使个人的能力得到充分发挥，充分调动人的主动性，激发人的进取心和创新精神；能够使团队保持生机和活力，还有利于团体凝聚力的形成和团体整体能力的提升。
4、不合理竞争主要是通过压制、打击、败坏他人声誉来突出自己，达到个人的目的。
不合理的竞争不仅违反道德，甚至会触犯法律。
三、竞争不忘合作。
1、对于一个团队来说，竞争不能忘了合作。
2、积极（良好）的合作能降低、甚至消除竞争所产生的负面影响，使每个人从集体中体验到互帮互助、助人为乐的心理效应，团队精神也得到了培养。
3、良好的合作，需要个人有大局观，有团体意识。在合作的过程中取人之长，补己之短；合作者之间相互沟通，出现了矛盾和分歧及时解决，必要时作出适当的妥协和让步。
4、双赢是竞争最理想的结果，良好的合作创造双赢。
四、换位思考。
1、对待遇到的不顺心的事情，如果我们善于运用换位思考，就能保持乐观心态，坦然面对生活。如果每个人都能换位思考，多站在他人位置上思考问题，就能更多地感受到团结和睦的力量。
2、学会换位思考，就是要克服偏激或走极端的思维习惯。
3、如果每个人都能以一颗宽容的心，多记住他人的帮助，少想别人的过失，那么，我们就能更好地理解他人。
4、乐于助人是中华民族的传统美德，也是当代社会道德生活的基本要求。
五、我们可以这样做到宽容。
、尊重他人，求同存异。
、适度忍让，体谅别人。
、坦诚相待，主动沟通。
、正视缺点，自我提高。
六、相互支持。
要做到人与人相互支持，应当学会待人和善，懂得关心他人，多考虑别人的感受，帮助需要帮助的人，不企求回报，真心希望别人生活的更好。
七、团结的价值。
1、团结是个人生存发展的重要条件。
2、团结为实现集体的目标奠定基础。
3、团结的作用。
团结可以增强集体荣誉感，提高集体凝聚力，充分发挥个人的潜能，促进集体目标的实现。
八、创建良好的班集体。
1、班集体对个人的思想、性格、志趣、爱好、习惯、品德的形成和发展，都有着重要的作用。
2、良好的班集体为学生的身心发展奠定基础。
3、良好的班集体也是学生形成良好品质的重要条件。
4、集体的荣誉与每个人息息相关，在集体中应顾全大局，以集体的利益为重，集体中的每个成员都要主动承担应尽的义务，为营造健康向上的集体氛围做出努力。
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