一、本班基本情况:
七年级(3)班共有学生45人,男生26人,女生19人,住校生23人,其中男11人,女12人。
二、班干部的培养:
开学后通过一周的观察和了解,根据新课改的需要,组织学生选举班级自主管理委员会,结合当选学生的特长和特点,委任不同职务,明确职责分工。一学期来,班干部大都能认真负责。每周针对学校的工作要求与本班具体情况,开好班会,试着让学生自主主持,汇总一周的学习纪律情况后予以汇报,锻炼了班干部。
因为班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班主任的左右手。这学期我采取了班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
三、纪律观念与荣誉感的培养并重:
结合学生的特点和学校的作息规律,制定班规,分纲目制定操行评比表。行为有约束,违纪必究,设值日班干部,针对班级当天的表现作好记录,于周二班会课上重点表扬与批评,公布出来,起到鼓励与监督,培养学生的荣誉观。由于七年级学生刚升入初中,是个过渡期,自律能力差是普遍的特点,诸如早操列队不整齐,上下楼梯比较吵闹,等等,甚至部分学生学习目的不够明确。
当面做工作,转身忘,违纪有反复性。除了反复耐心作思想工作,实在不听,就让有威信的学生去作违纪学生的工作,提醒其不要重犯,使其真正有改过之心。
三、日常工作实施情况:
、平时以德育为重,狠抓纪律,培养学生“自律”能力。 在日常行为教育上,根据我班特点,积极开展以“可爱镇中人、文明麟游人”为主题的评优争优活动,促使学生养成良好的行为习惯。在周会课上大力开展以“爱学习,爱劳动,爱祖国”为主题的教育活动,丰富学生的学习意识和热爱劳动之情,教育学生热爱祖国。
对学生加强纪律教育,每星期制定一个重点教育主题,班自委组织召开主题班会,动员全体学生积极参与讨论并且达成共识,制定班级管理制度,规范班级的处罚制度。在这基础上,还注重教育好后进生。因为转化后进生特别是双困生工作显得非常重要;针对已有的差生,积极取得了和家庭的配合,发动了各方面的力量,及时了解情况,及时处理,让遵守纪律意识深入学生,渐渐养成他们“自主学习,自我教育,自我控制,自我管理”的思想。
利用多种手段及方法使他们逐步改掉已经有的坏习惯,我班十个双差生在不同程度上已经有了进步,已经有两名有了明显的转化。
、加强了对学生的安全教育及讲究卫生的习惯。 利用班会、集会、黑板报、**及班级文化建设等形式,开展安全教育。观察和及时发现安全隐患,特别是注重课间,以及回家途中的安全教育。
并开展进行了行为习惯养成教育和卫生习惯的培养,要求学生衣着整洁,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。对班级卫生,每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督员,进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。
针对个别学生安全意识淡薄,活泼好动极爱上网的特点,通过班会与个别教育及家长会上多加强调,促成家校教育相结合。本学期来,我尽量放勤脚步,课间多到班上走走,及时制止追逐打闹现象,对这部分学生当面做工作。
3、联系学校内与任课老师,校外与家长的交流纽带。经常与各位任课老师交流,多了解学生的学习与纪律,比如,经常无故拖交作业,缺交作业,上课讲话,不专心听讲的种种情况,做到心中有数,对违纪现象严重的,及时电访家长,促成家长参与监督与教育学生。
四、不足与改进:
1.班级文化活动有益于学生身心。这方面的工作不够,如学期初打算组织学生捐书设立图书角,利用重大节假日进行主题教育最终没能很好开展下去;今后要提前组织准备。
2.相关管理细节做得不够。有少部分学生爱钻空子,如趁机逃跑不搞劳动卫生;趁老师不在,在教室追逐嬉戏,存在极大的安全隐患,我后来严厉批评了这种行为。
下学期管理中,修订更细致的班规,规范学生行为,加大养成教育力度。
七年级班务工作总结
七年级班务工作总结 总结。一 本班基本 七年级 2 班共有学生64人,男生42人,女生22人,到本结束没有学生流失。二 日常情况 平时以德育为重,狠抓,培养学生 能力。在日常行为教育上,根据我班特点,积极开展评优争优,促使学生养成良好的。在周会课上大力开展国主义为主题的体验教育活动,丰富学生的和审美...
七年级班务工作总结
接手七年级一班以来,认真制定工作计划,朝着培养一个团结上进的班集体的宗旨努力。期间工作点点滴滴,现加以梳理,总结得失,以期有助于今后工作的开展。取得成效 一 班干部的培养问题。通过一周的观察和了解,根据新课改的需要,组织学生选举班委会,结合当选学生的特长特点,委任不同职务,明确职责分工。一学期来,班...
七年级一班班务工作总结
2017 2018学年度第二学期 一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮助下,顺利走过了一学期。现在就把我从2018年6月4日起担任七年级一班的班务工作总结如下 本班在七年级上学期由新调入教师担任班主任,对学生的管理及日常班务工作不能做到严格要求,导致学生从入校到第一学期末没有形成良好的行为...