第十章组织变革与组织文化。
1．掌握：组织变革的过程与程序。
2．熟悉：组织变革的原因，组织变革类型和目标，组织变革的内容。
3.了解：组织文化的功能与塑造。
第十一章领导概论。
1．掌握：相关领导理论的主要内容（包括领导特性论、领导行为论和领导情景论）。
2．熟悉：领导风格类型。
3.了解：领导和管理的不同，领导权力的**。
第十二章激励。
1．掌握：相关激励理论的主要内容（包括需要层次论、双因素理论、成就需要论、x理论、y理论、公平理论、期望理论、强化理论）。
2.熟悉：激励产生的内因与外因。
3.了解：激励实务。
第十三章沟通。
1．掌握：影响有效沟通的障碍。
2．熟悉：沟通的过程。
3.了解：沟通的含义与类别，组织内冲突的原因与管理。
第十四章控制与控制过程。
1．掌握：控制过程。
2．熟悉：控制的类型，有效控制的特征。
3.了解：控制的基本原理，。
第十五章控制方法。
1．掌握：平衡积分卡的控制指标。
2．熟悉：平衡积分卡控制的内涵，标杆控制的内涵和步骤。
3.了解：预算控制，生产控制，财务控制。
第十六章管理的创新职能。
1．掌握：创新的过程。
2．熟悉：创新的内容。
3.了解：创新的内涵与作用，创新的类别与特征。
第十七章企业技术创新。
1. 掌握：技术创新的战略及其选择。
2. 了解：技术创新的源泉。
第十八章企业组织创新。
1.了解：企业制度的不同类型，企业文化的功能。
三、考核题型。
一）单项选择题。
1.组织理论之父是（ ）
a.法约尔 b.韦伯 c.泰罗 d.梅奥。
二）名词解释题。
1. 管理宽度。
三）简答题。
1.授权应遵循哪些原则？
四）论述题。
1. 结合实际谈谈影响管理宽度的因素有哪些？
五）案例分析题。
宿州学院2023年专升本专业课考试大纲
01数学与应用数学。数学分析 华东师大数学系编，高教第三版。一 函数 极限与连续。一 函数。考试要求。1 正确理解和掌握函数的概念，熟练地求函数的定义域和一些函数的值域。2 理解和掌握有界函数 单调函数 偶函数 奇函数与周期函数概念，并会用定义判断函数的类别。3 理解函数的四则运算与反函数的概念，掌...
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01数学与应用数学。数学分析 华师大编，高教第4版。高等代数 北京大学主编，高教第4版。专业考试科目 数学分析 占60 90分 高等代数 占40 60分 数学分析 第一章 实数集与函数。考试要求 了解确界原理，会求初等函数的定义域 值域，会判断函数的奇偶性 第二章 数列极限。考试要求 理解数列极限的...