晓龙初中2023年秋教学工作总结

发布 2022-10-28 10:06:28 阅读 9168

会昌晓龙初中刘义信。

教学作为学校的中心工作,事关学校发展和教师的成长。学期即将结束,为更好的反映我校的教学管理和工作成效,使今后的教学工作更加科学、规范,为实现我校教学质量的进位赶超而努力。现对本学期的教学工作做如下总结。

一、抓实教学常规工作。

1、制订切实可行的各项计划。 开学前,根据县教育局的工作部署,结合学校实际,在全体教师认真讨论的基础上,集思广益,制定学校教学、教研计划,年级组计划和各学科教学计划。各级各类计划制定时均做到有内容、有时间、有专人负责,有措施要求等,实现了计划的精细化,提高了计划的针对性和可操作性,保证了学校各级教学、教科研活动的有序进行。

2、做好教学巡查和检查督导工作。教学常规检查结果是反映教师是否落实教学常规制度的重要依据,也是提高教学质量的根本保证。一是建立校级领导课堂巡查制度,及时掌握教师的教和学生的学,对巡查**现的问题及时反馈给教师,并予以考核,从而督促教师形成“人人讲制度、事事讲落实”的良好教学氛围;二是通过每月教学常规大检查和抽查制度,全面了解教师的教学常规落实情况,并在例会中通报检查结果或进行公示,真正到公平、公正、公开,并将其纳入教师的学期考核之中,使全体教师认识到“重常规、抓落实、出成绩”的思想意识。

3、不断推进“课改”工作。开学伊始,为改变我校课堂效率低下,教学质量滞后的不利局面,刚到任的刘小明校长迅速召开校长办公会,决定全面实施“课改”工作。对于“课改”,很多教师还很模糊,也持“怀疑”态度,更多的是缺少经验和方法,这对传统意识较强的教师是“难以接受”的 ,甚至个别教师还有“抵触”的心理。

因此,“课改”一开始就遇到了“阻力”,无疑给信心满怀的新校长“当头一棒”。俗话说“开弓没有回头箭”。为了动员全体师生实施“课改”,刘校长多次利用教师例会及分别找教师谈话等方式,针对“课改”问题做了全面、深入、详细的分析,也解答了“为什么要课改?

”、怎样课改”等问题,同时也利用晨会向学生解读“课改”的紧迫性和重要性,以及印发致家长一封信,争取家长的支持和理解。国庆后,在大家的努力下,“课改”工作全面铺开,导学案也落实到位。经过一个学期的“课改”实施,课堂效率明显提升,教学质量明显进步。

爱学习、好学习、讲学习的学生多了,课堂气氛也好了,这些都是课改带来的变化。

5、重视优生的培养。学校教学质量的好与差,生源质量也是十分重要的。为了留住优生,一是学校开学前就安排教师进行家访,深入到学生家中,把新校长的管理措施和优惠条件告知家长,吸引更多的优生就近入学;二是平时多关心、多鼓励。

利用大型考试后的表彰大会,及时给予他们奖励和肯定,让他们学更加有信心和成就感;三是重视优生的辅导和培养。利用晚自习或课外活动时间,对优生进行查漏补缺,释疑解惑,让他们吃透每一个知识点,培养良好的学习品质。

二、积极开展各项教学活动。

1、积极开展校际交流活动。我校在本学期中,先后派出30多人次到会昌实验学校、麻州中学、右水初中、西江中学、英才学校等兄弟学校交流学习,收获颇多。既加强了校际之间的交流,又学习到了很多好的管理方法和教学理念。

2、积极参加县级比赛活动。本学期中,我校教师在县级比赛中获得了可喜的成绩。如刘建明老师荣获县班主任“育人风采”比赛二等奖、张丹青老师荣获县“我的梦·中国梦”演讲比赛三等奖、邹金洪老师荣获县数学教师基本功比赛三等奖等荣誉。

3、积极开展校内赛课活动。为了展现我校“课改”工作所取得的成效,我校在11月中旬组织全体中青年教师举行“课改”展示课比赛活动。本次赛课分文、理科两组同时举行,采取现场打分,及时公布比赛结果,最终王秋萍老师获得文科组第一名,邹金洪老师获得理科组第一名。

通过此次比赛,更多的教师理解到“课改”的真正魅力。也激励了更多教师投入到“课改”中,这为今后的“课改”工作奠定了坚实的基础,增强了“课改”的决心和信心。

4、积极开展听课评课活动。一学期以来,我校认真落实听课评课制度。教师不仅在校内互相听课外,还外出听课等。

校长、副校长听课节次均达到35节以上,教师听课节次均达到20节以上。听课活动的经常化、随堂化使课堂更开放、更有效,同时还给教研活动提供无尽的资源,加上听课后教师之间正式或非正式的评议活动,促使了群体间的相互学习,共同提高。

5、积极开展师带徒、同伴互助活动。我校年轻教师居多,为了缩短年轻教师成长周期,加强对年轻教师的指导与帮助,提高年轻教师的教学理论水平与教学应变能力,发挥学校骨干教师的带头作用。我校根据本校的实际情况积极开展师带徒、同伴互助活动。

师徒、同伴之间定期互相听课,**教学中的有关的问题,以此来促进教师业务素质的真正提高。

面对我校取得的点滴成绩,我们在欣喜的同时,仍清醒地知道我们还需要认真反思,及时总结经验,以便更好地开展教学教研活动,为促进我校教师专业发展,提高学校的办学效益,不断努力。我们坚信,教师素质的提高、积极开展“课改”是提升学校教学质量的关键。只有高素质的教师才能培养出高素质的人才,只有高效的课堂才能快速提高教学质量,面对未来我们充满信心,我们将继续立足本校实际,大胆改革,锐意创新,努力走出有晓龙特色的教学之路!

晓龙初中。2023年1月6日。

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