在镇教委和社会各界人士的关心、支持、指导下，半学期的教育教学工作已圆满结束，为了更好地工作，查缺补漏，先对我校工作做如下总结。
一、德育工作。
学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。
一）、健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了工作领导小组，对困难学生进行帮扶，并走进他们的家庭进行教育指导，是他们感受到学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。
二）、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
一学期来召开班主任培训会二次，经验交流会二次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。
三）、扎实开展德育常规工作。
1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性。
2、坚持日检查周评比工作。
学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，要求值周领导，教师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。
四）、强化落实德育考评工作。
1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。
2、加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。
五）阳光体育方面。
依照上级部门精神，坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。
二、教学工作。
一）、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。
1、首先从常规教学抓起。
规范教案，定期抽查。一直要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试，实行交叉监考，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。
2、教学为中心、管理是根本。
在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、辅导、作业（检测）的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表**、后进生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。通过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
3、试行了学校的单元过关制度。
结合教委的月检测制，我校试行了半月检测制度。组织和月检测同等对待。
二）、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。
1、提升教研教改理论修养，拓宽教师教学视野。继续推行走出去，请进来的方法，加强业务学习和经验交流。
2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。组织教师上公开课。组织进行了教师课堂竞赛活动。
从课堂教学实际出发，找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题；对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。教师的责任心强了，比拼精神足了。
三）毕业班工作。
这届学生底子薄，教师教学困难大。结合实际，后半期我校主要强抓数学基础教学，彻底消除不及格现象。期末检测虽然名次滞后，但是我们有信心把毕业班抓好，请领导放心。
三、安全工作。
一）、建立健全安全工作机制。
成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。建立安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。
二）、明确分工，夯实责任。
明确安全分工，各负其责，做到管理到位。
三）、抓好安全常规工作。
1、计划、安排、制度的落实。
每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。
2、安全课及活动宣传的开展。
每学期召开安全例会，进行安全培训。要求各班上安全课，少先大队安全活动。安全工作逢会必讲，节假日校长必须讲话。
3、抓好安全检查工作。
本学期各班安全排查5次，共收缴小刀7把，易伤人的塑料玩具3把，火柴3盒。
4、有效开展传染病的预防
开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划。卫生院来我校为学生体检一次，这学期我校以预防“流行**冒”和“腮腺炎”为重点，效果明显。
四）、落实节假日安全值班制度。
每周2人一组值班，值班间做到了24小时通信畅通。每学期放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行详细安排。
总之，一学年来，教师都能认真工作、任劳任怨，为学生的发展不断奉献，学校工作开展顺利。相信，我校在今后的工作中会不懈进取，赢得更加满意的成绩。
马峡镇大岭小学。
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