办公室日常管理制度

办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护。现特制定办公室管理制度如下：

1、办公场所员工衣着应合乎企业形象及部门规定，稳重大方、不在办公场所有**行为。

2、严格遵守考勤制度，不迟到、不早退。

3、上班期间保持良好的精神状态、精力充沛，精神饱满、乐观进取。

4、开城布会、坦诚待人、平等尊重、团结协作不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。

5、对待上司要尊重，对待同事及下属要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，杜绝争吵、谩骂、高声喧哗。

6、办公场所禁止网络聊天、游戏、**及做工作无关的事7、严禁携带违禁品、危险品等进入办公场所8、工作时间禁止在办公区域食用食品及零食。

9、办公场所不得擅自翻阅他人文件、资料、报告等材料10、办公场所应保持整洁，设备设施应自觉维护，严禁盗用、挪用办公用品。

一作息制度。为便加强思想学习训练的交流监控和管理，根据国防生的生活特点规律，办公室实行每周五天半工作制度，并将休息时间调整到周。一周二其中，周一下午休息半天，周二休息全天，周。六周日不休息。按照学校的作息时间安排，每日实行7小时工作制度。上午8 00上班 12 00下班下午2 30上...

批准审核编制河南华仡建设年月日。1.为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。2.本规定所指行政事务包括服务规范办公秩序办公室卫生规章制度办公室用电安全档案管理印鉴管理办公用品管理等。第一条办公秩序。一基本准则。1.不得大声喧哗...

为维护好日常的办公秩序，进一步规范工作人员的行为，提高工作效率，特制定以下几项管理制度。一各编辑室人员每天要搞好编辑室内的卫生工作，保持室内地面的洁净，窗户透明干净，无死角，桌面整齐，要不定期对各编辑室进行卫生检查。二各编辑应按时上下班，严禁迟到早退旷工。加班时间，也应按公司要求，严禁在正...