为创造一个良好的工作环境,做到节能增效,特制订本制度。
一、照明灯具管理:
1.办公室无人不开灯,光线充足时,可不开灯尽量不要开灯;一盏灯足够时,不开第二盏灯。
2.使用培训室、会议室后,请随手关闭电源。
3、员工下班或离开时应做到随手关灯,人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查,关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。
二、空调管理:
1、空调使用实行“专人负责制”,各办公室负责人为空调使用的负责人,主要负责掌握空调的使用时间,管理所属空调的正确使用,避免人为损坏,以保证空调能发挥其应有作用。
2、为做到节能降耗,要求空调一律调设在22摄氏度以下,每天下班后要及时关闭空调和电源,坚决杜绝开窗使用空调现象。
三、违规情况处理。
1、总经办将定期检查照明灯具或抽查空调的使用情况,如发现有违规使用或损坏现象,将对当事人进行严肃处理。
2、若发现有违反规定的任何一条,给予对办公室负责人处人民币100元的罚款。
四、管理维护及赔偿。
1、如在正常使用**现故障,办公室负责人应及时报总经办。
特此通知。总经办。
2024年1月25日。
办公室日常管理制度
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为维护好日常的办公秩序,进一步规范工作人员的行为,提高工作效率,特制定以下几项管理制度。一 各编辑室人员每天要搞好编辑室内的卫生工作,保持室内地面的洁净,窗户透明干净,无死角,桌面整齐,要不定期对各编辑室进行卫生检查。二 各编辑应按时上 下班,严禁迟到 早退 旷工。加班时间,也应按公司要求,严禁在正...