附件1：
为维护良好的办公秩序，进一步规范工作人员的行为，提高工作效率，努力营造一个安全、舒适、健康的办公环境，特制定以下管理规定，望相关人员自觉地严格执行：
1、凡本公司员工上班需严守行政管理制度，坚守工作岗位，不得串岗。2、上班时间不得看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。
3、办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静4、不允许因私事长时间占用办公**。5、不得迟到早退。
6、请假须经部门领导或总经理书面批准，并与假期开始的前一天17:30到行政办公室备案。如假条未备案，以无故旷工处理，将扣减工资。
7、下班后要关闭计算机、饮水机等用电设备并切断电源，锁好门窗。8、严禁在办公室吸烟，违者视情节进行相应的罚款。9、因故临时外出，必须请示部门经理批准。
10、不得将公司烟缸、茶杯、文具等公用和其他物品带回家私用。
11、无工作需要不得进入董事长、总经理办公室、财务部、以及会议室、接待室。
12、办公物品相关管理规定。
1）公司行政办公室负责公司办公用品、办公设备、低值易耗品、通信设备的采购、保管与发放。
2）各部门将所需办公用品提前一周报至行政办公室、由办公室列表报主管副总或者总经理批准，统一购买。
3）各部门需设立耐用办公用品档案，由行政办公室定期检查使用情况，如非正常损坏或丢失由当事人赔偿。
4）行政办公室负责收回公司调离人员移交的办公用品和物品。
5）各部门应本着节约的原则领取、使用办公用品，并指定专人管理办公用品。
13、本规定自2023年1月1日起实行。
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