办公室管理规则

一、空调使用时间规定：冬天室外温度5℃以下，夏天室外温度达到33℃以上，办公室方可开空调，并应把夏季温度控制在26℃，冬季温度控制在25℃以下；

二、为了便于部门之间的沟通和交流，有窗帘的部门除了个别谈话之外，一律公开办公，做到透明、敞开、公开办公；

三、每个部门应严格控制**费开支，对**的使用尽量做到长话短说，不允许除公事以外的私人**长聊，并对每月话费清单进行核查，如属于私人**的并且通话次数频繁的，公司将酌情考虑这些话费在本人工资中扣除；

四、上班时间应合理安排工作，不做与工作无关的事情；并为了保护公司网络安全，在公用电脑上网查资料的同时，不要打开某些不安全的**，以免电脑中病毒，从而影响整个局域网；

五、保护环境人人有责，为了大家的身心健康，在办公区域内禁止吸烟；

六、每个在公司任职的员工都有义务维护公司整体形象，对来访客户要做到礼让三先，热心为客户服务；

七、各部门如请购办公用品需提前三日，以书面形式填写采购申请单交到综合管理部，然后由综合管理部统一采购；

八、为了预防突发事件的发生，办公室要求个部门对已领用的钥匙进行登记，并需留出一把备用钥匙在综合管理部（财务室除外）；

九、每天下班后应自觉检查电脑主机、饮水机、打印机、电灯、空调等办公设备电源是否已经完全关闭，门窗是否关好。

十、合理利用公司资源，节约用纸。对于内部流转的文件，尽量做到双面复印，杜绝浪费。

备注：本规则于2024年4月15日修改。

宁波市鸿腾机电****综合管理部。

2024年7月1日。

办公室管理规则

为了加强对公司办公室员工的日常管理，规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我司实际情况，特制定本规定。一 适用范围。适用于公司办公室人员。二 作息时间。办公室管理规定。为了加强对公司办公室员工的日常管理，规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员...

办公室管理规则

为了加强对公司办公室员工的日常管理，规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我司实际情况，特制定本规定。一 适用范围。适用于公司办公室人员。二 作息时间。办公室管理规定。为了加强对公司办公室员工的日常管理，规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员...

办公室管理规则

一 空调使用时间规定 冬天室外温度5 以下，夏天室外温度达到33 以上，办公室方可开空调，并应把夏季温度控制在26 冬季温度控制在25 以下 二 为了便于部门之间的沟通和交流，有窗帘的部门除了个别谈话之外，一律公开办公，做到透明 敞开 公开办公 三 每个部门应严格控制 费开支，对 的使用尽量做到长话...