《实用心理学》2023年7月考试考前练习题。
一、单项选择题。
1．人本主义观点主要强调的是（ ）
a．把人的内心世界看成独立自足的内在封闭系统
b．学习心理的建构
c．灵魂的作用
d．人的整体性，认为人的价值、尊严和自我实现是心理学研究的终极目的。
2．研究发现，美国人在和他人交往的时候选择较大的距离，而拉丁美洲和阿拉伯人选择较小的距离，这反映（ ）决定着人们的距离偏好。
a．社会背景
b．身体姿势
c．文化规范
d．目光接触。
3．下列有关侵犯行为的论述错误的是（ ）
a．侵犯行为必然是行为不仅仅是意图
b．侵犯行为必定是***行为。
c．侵犯行为必然伴有侵犯性情绪
d．侵犯行为有可能与社会规范要求相一致。
4．当一个足球队的球迷因为自己的球队输球而聚集在一起**的时候，他们往往做出自己平时想都不敢想的事情，比如烧汽车、砸商店等。这属于（ ）心理学现象。
a．从众。b．社会促进
c．去个体化
d．社会懈怠。
5．说服的过程实际上是一个说服者创造适当情境，以使他人愿意改**度的过程。这个过程中起了主要作用的因素是（ ）
a．情境因素
b．自我 c．说服者的可信度
d．说服信息的因素。
附：参***。
二、多项选择题。
1．人际吸引的基本原则有（ ）
a．强化原则 b．联结原则 c．相似原则 d．社会交换原则 e．互补原则。
2．艾森克的人格维度理论包含（ ）维度。
a．愉悦性 b．外倾 c．神经质 d．开放性 e．人际关系。
3．心理学家发现，有许多因素对人们的寂寞感有影响，这些因素包括（ ）
a．婚姻状况 b．经济状况 c．年龄因素 d．社交技巧 e．人格因素。
4．当人们之间的亲密关系失去其价值的时候，c·rusbult指出人们往往采取的对策有（ ）
a．真诚 b．忽视 c．退出 d．表达e．妥协。
5．行为遗传学区分遗传与环境对行为的影响时，采用的研究方法有（ ）
a．基因分析 b．家系研究 c．脑成像技术 d．双生子研究 e．收养研究。
附：参***。
三、判断题。
1．学习心理学属于应用心理学。
2．心理学与哲学一样，研究人的灵魂。
3．亲和动机是指人们追求温暖、亲密关系的愿望。
4．在解决复杂问题时，比如需要多学科知识的时候，利用头脑风暴技巧要远远好于成员单独决策。
5．信息策略的不同，会改变人们看待自己健康的方式。
6．中国近代化的失败主要是由儒家思想造成的。
附：参***（a表示正确，b表示错误）
四、名词解释。
1. 个人知觉。
2. 印象形成。
3. 大五人格理论。
4. 自我检控。
附：参***。
1. 个人知觉。
解答：当我们刚刚认识一个人的时候，总是要根据有限的信息对这个人形成印象，即这个人是否是一个有能力的人或他的性格怎样等，这个过程被称为个人知觉。
2. 印象形成。
解答： 它是指我们把他人若干有意义的人格特性进行综合、概括，形成一个具有结论意义的特性的过程。
3. 大五人格理论。
解答：costa & mccrae（1985，1989）、mccrae & costa（1987）、goldberg（1990）、john（1990）等提出了西方人格结构的五大维度，认为由于人类所面临的生存压力某种程度上的相似性，因此人类的生理结构、器官形态以及功能、生理反应等都存在很大的相似性，人格结构也不例外。也就是说，大五人格结构是普适的，是适用于所有人的人格框架。
这五大维度是：神经质、外向性、开放性、愉悦性和公正严谨性。
4. 自我检控。
解答： 指人们在与他人交往的过程中，通过观察他人自我表演的线索来对自己的自我表演加以控制，也就是说根据别人的表现来决定自己的行为。
五、简答题。
1. 自我展露的文化差异表现在哪些方面？
2. 简述团体沟通的特性。
3. 简述有计划行为理论。
4. 谈谈如何提高自尊？
5. 简述语义区分量表的特点和使用场合。
附：参***。
1. 自我展露的文化差异表现在哪些方面？
解答：研究表明，人们的自我展露倾向受文化的影响很大。
首先，从展露的范围上讲，美国人倾向于在一个广阔的社会情境中展示自我，而来自集体主义文化的中国人和日本人自我展露的范围则非常有限。
其次，东西方文化中自我展露的差异也表现在交流方式上。在西方文化中，良好的社会表达是一个人能力的体现，而在东方文化中，如中国、日本和韩国，人们对那些说得好的人并不喜欢，事实上那些不爱表达的人反而被认为是诚实可信的。
2. 简述团体沟通的特性。
解答：有两个特性在团体沟通中很有意思：成员发言的不平等性和领导在沟通中的主导作用。
1）成员发言的不平等性。所有的团体在沟通中都有一个共同的特征：有些人说的话多，有些人说的话少。
心理学家发现，在团体沟通过程中，不论谈论什么样的话题，也不论团体成员之间互相熟悉与不熟悉，在团体讨论的时候，总会出现一两个人主导讨论的场面。
2）领导的主导作用。团体沟通的另一个特点就是领导在沟通中的突出作用，心理学家发现，团体成员的发言情况与其是否是领导有着紧密地联系：领导在团体中说的话最多，即使是在一个临时组成的团体中，如果一个人被指派为领导者，他也会变成团体中最活跃的人之一。
在还未指派领导的团体中，沟通也能影响谁将成为领导者。
3. 简述有计划行为理论。
解答：该理论是ajzen（1991）从理性行为理论（theory of reasoned action）中发展出来的理论。按照这一理论的思路，人类有意识的行为取决于人们的态度、自身的主观规范以及人们所知觉到的控制感。
指向行为的态度主要由两个因素决定，一是人们对行为结果的信念，二是对这些信念的评价。主观规范指一个人对来自他人的社会压力的知觉，即该不该做出这样的行为的考虑。也是由两个方面决定：
一是感受到的其他重要人物的期望，二是遵从这些期望的动机。知觉到的控制感是指人们对完成行为是困难或容易的知觉。
4. 谈谈如何提高自尊？
解答： 自尊（self-esteem）是人的自我概念中与情绪有关的内容，它指一个人如何肯定与赞扬自己，是自我评价的重要维度。确定自尊有两条途径：
一是让个体有自己控制环境的成功经验，二是让他人对自己有积极的评价。提高自尊包括学会用自我服务的方式去解释生活；用自我障碍的策略为失败找借口；使用防卫机制否认或逃避消极的反馈；学会向下比较以及采用补偿作用；在自己某一方面的能力受怀疑时转到自己擅长的活动中去。
5. 简述语义区分量表的特点和使用场合。
解答：语义区分量表即采用双极形容词，如好-坏、强-弱等让被试加以判断的量表。现在研究者常常对语义区分量表稍加修改，把两极形容词拆开，并用这种方法建构人格问卷。
比如杨国枢、王登峰等人最近几年中就用这种方法发展出了中国人人格结构的"大七"模型问卷。
六、论述题。
1．文化如何影响中国人的心理和行为？
2．thomas 提出的解决冲突的方式有哪些？结合thomas的观点，谈谈怎样才能较好地解决组织冲突？
3．请论述杨国枢、王登峰等人的大七人格理论及其意义。
附：参***。
1．文化如何影响中国人的心理和行为？
答案要点：（1）文化会影响人们的自我概念。
（2）人们的社会关系也和文化有关。如中国学生每天只与少数人交谈。
（3）文化也决定了人们对待孩子的方式。
（4）人们的社会沟通也与文化有关。
2．thomas 提出的解决冲突的方式有哪些？结合thomas的观点，谈谈怎样才能较好地解决组织冲突？
解答：组织心理学家k·w·thomas从个体的角度进一步分析人们解决冲突的方式，他从人们关注自己与关注他人两个维度对一个人进行分析，总结出了人们对待冲突的五种方式。
对峙：利用此方式解决冲突的人比较关心自己的需求，而对他人漠不关心，比如有些人在和别人交往的时候，当利益上产生冲突的时候，他只管自己的收益，不管别人的死活。采取对峙方式解决冲突的人常常是在某些方面实力较强的人。
逃避：逃避的人常常拒绝承认冲突的存在，他们尽可能地避免与他人接触，这些人既不关心自己的需求，也漠视他人的存在。
顺应：用这种方式处理冲突的人比较关注他人的感受与需求，不关心自己的需求，他们常常会向对方做出让步，即使自己没有过错他们也可能这样做。
妥协：运用各种各样的方式与他人进行协商，直到达成一种妥协。尽管这种方法比较合理，但也包含着许多风险。妥协双方对自己与他人的关注均处于中等水平。
合作：双方将冲突作为需要双方共同来处理的问题，这是解决冲突的最佳处理模式。合作的双方既关心自己，也很关心他人。
解决组织冲突时我们应该根据情境选择合适的解决方式，尽量采取合作的态度，达到双赢的目的。
3．请论述杨国枢、王登峰等人的大七人格理论及其意义。
答案要点：（1）杨国枢、王登峰等人经过多年的系统研究，在对大五人格结构的文化适应性的批判继承基础上，以中国文化和语言为背景，通过因素分析的方法确认了中国人人格的大七因素结构。崔红（2002）根据对2814名被试的评定进行了验证性因素分析，支持了中国人人格的大七因素结构。
至此基本上确定了中国人的人格结构文化独特性。
2）这七个维度和西方的大五结构既有共同的东西，也有中国人自己独特的东西。它们是：a．外向性。
外向性反映的是人际情境中（聚会、集体活动）活跃、主动、积极和易沟通、轻松、温和的特点，以及个人的乐观和积极心态，是外在表现与内在特点的结合。包括活跃、和群、乐观三个小因素。
b．善良。中国文化中"好人"的总体特点，包括对人真诚、宽容、关心他人以及诚信、正直和重视感情生活等内在品质，包括利他、诚信和重感情三个小因素。
c．行事风格。个体的行事方式和态度。包括严谨、自制和沉稳三个小因素。
d．才干。反映个体的能力和对待工作任务的态度。包括决断、坚韧和机敏三个小因素。
e．情绪性。情绪稳定性特点。包括耐性和爽直两个小因素。
f．人际关系。对待人际关系的基本态度。包括宽容和与热情两个小因素。
实用心理学
实。用。心。理。课。总。结。我的心理之感。对于每个人而言，成功前需要良好的心理素质去拼搏，成功时需要良好的心态去面对，成功后需要良好的心情去享受。人的一生，获得财富与成就的关键，都始于健康的心理。一个人只有拥有健康心理，其抗压力才强，心理素质才高，心态才好，才会随着社会环境和条件的变化不断的调整自己...
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