人因工程课程设计大纲

发布 2022-10-02 13:10:28 阅读 8210

一、设计目的与要求。

综合掌握人机界面、作业空间、作业方法、座椅及手握式工具等的设计原则,并能在实际应用中针对具体的工作岗位进行分析和诊断,发现其存在的问题,并针对存在的问题提出改进的设计方案。

二、课程设计报告及陈述。

课程设计报告建议写作形式如下:

1)研究对象现状描述(2)问题的诊断和发现(3)问题的原因分析。

4)提出改进的设计方案(5)结果与讨论。

报告陈述建议制作powerpoint文稿,设计报告陈述时间不超过10分钟,能正确回答同学的问题和质疑。

设计报告及陈述均要求思路清晰,语言简练,叙述清楚,有逻辑性。

三、课程设计报告评分细则(100)

选题目的与意义20②现状描述10

发现问题、分析问题的方法与步骤20④改进设计方案30⑤结果与讨论10⑥文字与口头表述的质量。

附:选题不限,可以参照以下方式选题:

1.多**教室的人因工程分析与改进设计。

2.自动取款机的人因工程分析与改进设计3.手机的人因工程分析与改进设计4.学生餐厅售货作业分析与改进设计5.学生公寓作业空间分析与改进设计6.公共汽车的车厢空间分析与改进设计。

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