第二学期学校工作总结

安源学校2014—2015学年度第二学期学校工作总结。

时间飞快，又一个学期结束了，本学期我们按照安源区教育局总体部署要求，紧跟学校各项工作目标及任务，围绕中心工作，从实际出发，继续坚持以“强管理、重内涵、扬特色、塑形象”的办学思路，注重以提高教育教学质量为核心，以提升教师专业素质为关键，以课程改革为重心，努力培养学生的创新精神和实践能力，积极推动学校素质教育的可持续性发展，全面优化学校教育教学管理，进一步提升了我校整体办学水平，取得了可喜的成绩，现将一学期来的学校工作做如下总结：

一、完善规章制度，实行民主管理，培育精神聚合力。

随着学校规模进一步扩大，整体水平不断提高，本期，我校继续完善了各种规章制度。其次，为了发扬民主管理学校，激发教师当家作主的主人翁意识，党支部组织全体教师进行了“问卷调查”，征集老师对学校发展的建议和意见。从整体情况看，此次收到的建议和意见整体质量比较高，相信一定会使我校发展更上一层楼。

在和谐、文明的氛围中，“团结拼搏、尚美崇真、迎难而上”的教师团队精神孕育而生、积淀升华，这将为学校今后得到更大发展提供不竭动力。

二、发挥支部职能，党员躬先表率，爱岗敬业显师德。

学校全体党员在支部张清明书记领导下，同心同德、锐意进取，处处争当先锋模范，党的队伍不断壮大，目前正式党员共43人，工作中涌现出了一批优秀党员。张书记在学校教师不够的情况下，主动要求走向一线接任了一（3）班的数学教学；余伍香老师请产假，贺冬华主任主动要求接受了七年级三个班的政治教学工作，在完成学校行政日常工作及教学工作之余，为了学校基建，往返于学校与区各部门之间，任劳任怨；工会主席汤建华不计较得失，每天坚持早出晚归；谭雯、叶婷、张萍老师在哺乳期工作一点也不耽误；曾永德、姚玉英两位老师既要做好自己的行政工作，又是六年级每个班70多个学生的数学老师，工作中从无怨言……他们都是全体教师学习的典范。

三、搭建德育舞台，展示师生风采，素质教育蕴奇葩。

一）加强教师队伍建设，提高德育管理水平。

1.构建一支政治素质高，能力修养强，作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。每月的第一周德育办都会坚持召开政治学习会议，加强师德师风建设，有计划、有重点地对教师进行思想教育。

通过学习，老师们的自身素质和思想认识都得到了提高，从中也可以汲取一些成功的教育学生的方式方法。

2.实事求是地做好师德师风问卷调查工作，通过家长、学生座谈会、问卷调查等形式了解了每位老师的工作情况。家长和学生对我校的老师评价都很高，社会各界对我校师德师风建设也都给予了高度的评价，家长和同学们纷纷表达出对我校教师的感谢和敬佩之意。

3.政教处适时召开班主任工作会议，与班主任老师一起**学校德育工作的方法，布置每月的工作重点和主题教育活动，及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责，工作条例、考核、奖励制度，做好班主任工作的月查，加强班主任工作的过程化管理，并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、职称评聘的重要依据。

在33位班主任老师求真务实、兢兢业业的工作下，我校形成了良好的班风、学风、校风，校园呈现出一片文明、和谐的良好局面。

二）加大行为规范教育，促进文明习惯养成。

1.加强班级常规工作的检查。学期一开始，“红领巾监督岗哨”和学生会这两支学生管理队伍就井然有序地进行值日。

各班班主任也充分发挥班会课的作用，对学生进行思想道德、行为习惯养成等方面的教育。每月政教处再对考核的成绩进行总结和评比，评选出文明班级和优秀班级，坚持做到了“一日一公布，一周一小结，一月一评比”。在本学期中，一（3）班、二（1）班、三（2）班、五（3）班、七（3）班、一（5）班、七（1）班、八（1）班，班级管理工作扎实有效，每月都被评为了优秀班级或文明班级。

2.加强常规检查、安全教育贯彻学期始终。新学期一开始，大队部利用广播会、班会组织学生认真学习贯彻了《小学生守则》、《学生在校一日行为规范》、《小学生安全公约》、《三爱》、《三节》以及我校各种规章制度等内容，并做好了假期德育作业的反馈工作，做到及时检查学生的行为习惯，发现问题及时处理。

加强学生的安全教育，各中队建立有关安全制度，学习安全知识，发放宣传单，与家长签订安全责任书，培养家长和学生的安全意识。

四）创设优美校园环境，打造和谐校园文化。

1.各中队精心地布置了自己的教室，并进行了教室“洁、齐、美”的评比活动，同学们在老师的带领下，群策群力，主动参与到班级文化建设中来，各个班级充分展现了独特的个性，每间教室都布置得整洁美观，独具特色。

2.为了给学生创设一个优美的校园环境和良好的学习氛围，德育办通过广播站、展板、宣传栏等形式，对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，以培养学生养成良好的行为习惯和思想品德。

四、注重日常教学，夯实校本研训，千方百计保质量。

本期，教学线在朱红英副校长的带领下，工作开展有条不紊，扎实有效，成绩显著。

一）抓计划——追求工作条理性。一抓教务处、教研处工作计划。二抓教研组工作计划。

教务处组织各教研组长会，统一对教学研究活动的认识，商谈全学期教研活动的安排。各教研组在此基础上，制订出教研活动计划，较好地指导全学期教研活动的开展。

（二）抓教研——提高教师教学素养。

1．理念是先导，学习是保证。本学期，学校不断搭建舞台，积极组织教师外出听课、观摩培训等，促进教师不断成长。分别派出马超、刘志文、刘红艳、何妍、谢晓莲参加国家级语文、数学、英语教师“和美课堂”观摩活动；卓超男、彭娟参加小学数学“同课异构”教学研讨会；李渡、欧阳婷等艺体老师参加区级的体艺培训活动；匡海林老师还参加了江西省的中小学书法美术专项培训；吴文灵、李丽娜观摩全国小学语文名师优质课展示；吴云竹、李晓霞参加江西省智能机器人技能提升培训活动；各级各类培训研讨、参观学习共计40多人次。

通过外出学习和培训，教师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了，为我校的教育教学增添了新的活力。

2.本学期学校继续实施初中部、小学六年级月考，本期共进行了两次月考及期中、期末两次大型考试，考试后，组织教务处相关人员及各学科教研组长进行认真地阅卷、分析。针对各科的调研测试结果，分析课堂教学中存在的问题，形成试卷分析报告，提出整改的意见。

3.进一步加强教研组建设，充分发挥教研组职能。每月一次全校性的业务集中学习，促进全员提高；一次分教研组开展教研活动，学校领导实行蹲点制，分包管理到每个教研组。

本学期表现突出的是英语、艺体教研组，她们在刘清辉、匡海林组长的带领下，教研活动次次有中心议题，活动过程中人人有发言，有想法，有创新，活动记录详实、完整，活动开展有实效。

4.本学期，十二五国家级课题《优质课堂中现代教学技艺运用的研究》在李艳芳、王婷、刘文香、叶婷、钟洁群、王欢娜、姚玉英、黄星、何妍等等老师的集思广益下顺利结题。

5.继续大力推行课堂教学模式改革。本学期每个教研组的老师都推出了自己的组内模式课，其中黄昕彤，钟洁群，何妍，曾佳，刘艳，王丽等等13位老师的模式课教学过程新颖，教学效果显著，被组内推荐评为课改优质课。

同时也涌现出一批认真普及课改创新意识，积极贯彻课改理念的老师，期中欧阳婷、黄宜芬、刘艳、何妍、周金燕等11位被评为“课改积极分子”。

三）抓质量——扩大学校办学影响。

1．坚持“一月一重点”检查制度，每次对教师的备、教、批、辅、改、考都认真地进行检查、评价，并做到每次检查有记载、有反馈。从听课、常规检查情况看，大部分教师工作做得十分认真。

2.积极做好后进生帮扶工作。教师耐心细致做好后进生的思想工作，让后进生树立信心。坚持日常转化，任课教师每天利用课余时间，与后进生进行谈话，补习。开展“一帮。

一、齐进步”结对子活动，后进生主动找“先进生”，取得他们的帮助，提高自身的成绩。调动家长的积极性，号召家长每日检查孩子的作业，帮助孩子弄懂学习内容，耐心做孩子思想工作，提高孩子学习成绩。

3．九年级工作是学校的中心工作，为切实提高毕业班的教学质量，提升我校办学效益和声誉，本学期多次召开了毕业班教师工作会议，做到毕业班工作抓早、抓实、抓细，并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划、复习计划。学校领导经常深入年级检查督促工作，定期召开领导组工作会议，研究、指导毕业班工作。九年级是一个非常团结、充满战斗力的年级，在本学期，九年级的老师每天早出晚归、尽职尽责抓好日常教学，并根据班级学生特点利用休息时间培优补差，付出了辛勤的努力。

五、提升服务品质、改善办学条件、确保工作快运转。

优质的服务、满意的效率”是后勤人员的工作目标。为达到这一目标，后勤人员在杨伟红副校长的统一安排下，努力做到“想事在前、做事在场、收场在后”，确保学校各项工作正常灵活运转。

1.后勤线奉行“服务至上”的人本理念，明确各自职责，牢固树立服务意识。认真学习财务规章制度，严格财经纪律，实行财务公开，规范收支，廉洁奉公。

坚持勤俭办学，杜绝不合理开支，在保证重点，区别轻重缓急的情况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，及时报帐，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。坚持校长书记联签审批原则，保证学校财务正常运转。

2.本学期坚持每周组织后勤等有关人员对校园校舍设施进行全面检查，发现问题及时处理解决。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

认真落实了建立节约型组织的各项措施，加强水电流失管理，定时开关**教学楼的用电和各班教室用电，尽量减少和避免水电损失。

3.学校成立财务监督审查小组对学校财务账目收支情况进行审计，一期一审，一期一公开。

4.坚持了一周一次的食堂卫生大整治，认真督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和规范操作，保证了食堂食品卫生。加强了食堂卫生监管，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心健康。

5.学校工会组织积极配合学校中心工作，架起与教师沟通的桥梁。本学期开展了庆“三八”妇女节跳绳比赛活动，麻山大观园做艾米谷比赛活动，慰问教师走访活动等。

继续每月为教师定了一份牛奶，改善了教师用餐状况。

六、师生齐心协力，换来硕果累累。

我校师生齐心协力，圆满完成了各项工作任务，显现出强大的凝聚力和战斗力。本期获得了“2014—2023年度全市初中目标管理先进学校”荣誉称号；全区中小学生田径运动会获第三名；曾永德、罗丽传、黄英被评为区级优秀教师；黄星、唐蓉娜老师被评为区级优秀班主任，教师参加比赛获省级以上奖励33人次，其中国家级18人次；市、区级奖励56人次。组织学生参赛获得市、区级奖项31人次。

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