东黄坨镇完全学校工作总结。
2017—2018学年度第二学期。
一年来，在县教育局和镇中心校的关怀和支持下，我校以迎接省**第三轮督导评估为契机，以“2018学习型学校创建年”活动为抓手，始终坚持以德育为核心，以教学为根本，努力提高学校硬件水平，全面推进素质教育，圆满完成了上级交给的各项任务。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取，校园书声琅琅，和谐绿色的崭新局面。现将这一年来的工作总结如下：
一、依法立校，促进学校精细化管理。
我校致力于改革管理模式，强化管理深度。紧紧围绕办人民满意教育的目标，按照依法治校，民主建校，求实立校，科研兴校的管理思想，扎实推进素质教育，全面贯彻党的教育方针。具体表现在以下几个方面：
1、建章立制，形成制约机制。我校十分重视制度建设。针对教育教学中存在的一些问题，针对日常工作中的一些不足，本着人性化管理和严格管理相结合的原则，并结合上级有关精神，相继建立健全了《教师考勤制度》、《教师绩效工资考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化考核办法》等一系列管理制度和考核办法，为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。
2、落实常规管理，规范办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节，实行过程管理，动态管理，建立完备的跟踪评价档案。切实规范办学行为，严格执行课程计划，根据基教办工作安排，从星级校园创建，养成教育，社团活动，精品活动，全员阅读，最美班处室建设等都做到了精心的安排部署，做到了有实施方案，有工作安排，有过程监督，有工作总结。
各项工作有条不紊的进行，也取得了一定的成效。本学期我校顺利通过了县素质教育示范校综合评估。
二、求真务实，扎实认真地搞好学校各项工作。
我校把全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量，作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”。
、创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。
学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。一年来，我校从星级校园创建，社团活动，精品活动，全员阅读，最美班处室建设等都做到了精心的安排部署，做到了有实施方案，有工作安排，有过程监督，有工作总结。各项工作有条不紊的进行，也取得了一定的成效。
上学期我校顺利通过了县素质教育示范校综合评估。
2、注重校园文化建设，构建和谐平安校园。
一年来我校在文化建设星级评定上做了大量的工作。以创建“精神文化、管理文化星级”为契机，组织开展了各种有意义的活动，通过活动影响学生，通过活动教育学生。如组织学生进行了“传承中华文化共筑精神家园”、“祖国在我心中”等大型演讲比赛，清明节组织全校学生季赛烈士墓，弘扬爱国主义精神，唱响青春主旋律。
通过“中小学生守则”读讲背赛活动，促进了学生养成教育。组织了“长跑比赛”、“大课间评比”、“篮球比赛”、“体育节”等加强了集体主义和合作拼搏精神的培养，增强了自主管理意识。学生们经过主动参与和亲身体验，增强了德育工作的针对性、实效性、主动性，推动了学校教育教学工作的开展，促进了学生的思想道德的养成和良好校风、学风、班风的树立。
同时还结合一些节庆日，开展了系列活动：如结合教师节开展了感恩教师--“我的好老师”主题系列活动；国庆节开展了“祖国在我心中”系列活动，教育学生爱国；母亲节开展了感恩父母系列活动，让学生们在活动中懂得感恩。“养成教育”仍是我校的主要工作。
在行为习惯养成方面，我校每月确定一个主题，各年级通过召开相应主题班会、学生自主管理、综合评价等方式引导学生养成良好的行为习惯，提高学生综合素质和学校在社会中的声誉。
同时，我校一直保持对安全工作的高度重视，积极开展 “平安校园”创建工作，完善各种管理制度，制定了学校的安全工作计划，修订了应急预案，分层签订安全责任书，定期开展安全演练，落实防盗、防火、防电、防溺水、防交通事故、防食品中毒等安全管理措施，坚决杜绝意外事故发生。加强了师生安全教育，安全知识的宣传、培训，使全体教职工牢固树立“安全至上”、“安全重于泰山”的思想意识，建立安全工作台账，及时排查各种安全隐患，落实整改措施。通过《致家长的一封信》、家校联系卡，及时与家长联系沟通，确保了学校安全零事故的良好态势。
3、师资队伍建设。
首先，我校领导班子团结协作，凝聚力较强，勤奋进取，求真务实，能够广泛采纳一线教师的各种建议，采用科学、人性化的方法，领导教师们在教学改革上深入研究，稳步提升教学质量，在教师队伍中威信很高。其次，我校全体教师十分注重自身综合素质的提高，积极参加国培网上学习和学校的师德培训、校本教研，教研组内经常开展赛课、评课活动，培养了一批教学能手，本学期，我校小学部的吴晓红老师、王艳萍老师、尤淑梅老师分别代表我镇参加了县小学数学、语文和英语学科的优质课评比，均获得县级一等奖，八年级牛小莲老师在研训区优质课评比中获得一等奖，七年级常欣萍老师获得二等奖，闫文霞老师获得三等奖。正是有了这些高素质的老师们悉心讲授，在期末考试中，我校小学部多个学科成绩位居我镇首位，初中部初三学生优秀率名列前茅，学校的教学质量有了质的提升。
4、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。
1）认真落实两个常规，加强教学管理。
在常规教学管理中，建立了各种常规管理制度，完善常规管理办法。我们明确了教案的书写要求，要求老师们以《细则》为准绳，严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化，学校领导及时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，并及时总结反馈。
2）抓校本教研，提高教师业务能力。
我校从学校可持续发展的高度，认识校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略，明确提出向教研要质量，靠教研上台阶，走教研促教、教研兴校之路。深入推进课程改革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓励、支持和组织教师参与教育教研，以学生主动参与为主线，树立了崭新的课堂教学评价标准。教师逐步把激情带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂。
通过教研组活动和培训学习，把我校的课堂教学改革不断引向深入。实现教师的不断创新，自我超越，尽快提高教学质量。
5、抓好校园硬件建设，开展丰富多彩的社团活动。
今年我们以迎接生督导评估为契机，抓环境，导行为，促团队，建设施。使全校师生更加关注校园，关注环保，形成充满绿色氛围，充满生命气息的校园文化。校园内四季有花草，卫生大改观，草坪、花坛、绿化带、宣传牌等构成了学校一道道靓丽的风景，“规范行为习惯，自觉遵纪守法，促进养成教育”主题教育活动，贴近学生实际，丰富了校园生活。
为使学校设施文化得到进一步完善，上学期，以迎省**教育督导评估为契机，我们投资二？万余元扩建并装修了图书阅览室，购买了大量图书，为全员阅读提供了有力保证。我们又投资？
万元重新装修了学校微机室，更换微机？台。共投资？
万元，各年级制作了各具特色的班级文化，经过全体教师不计报酬，无私奉献，充分发扬白加黑，五加二的工作精神，使我校顺利通过了第三轮省**教育督导评估，并被评为督导评估先进单位和先进学校。
学校开展了各类丰富多彩的，适合学生年龄特征的社团活动，有助于学生培养健康积极的兴趣、爱好，学生通过参加各类社团活动，可以接受多方面的锻炼和培养，从而获得课堂内所学不到知识，锻炼出课堂内练就不了的技能。 春风化雨，润物无声。丰富多彩的社团活动也给学校文化带来了新的生机和活力，促进学校文化多渠道、深层次、高质量的发展。
开学初，学校积极创办各种学生社团组织，为学生综合素质发展搭建成长平台。建立了绘画、书法、折纸、经典诵读、舞蹈、篮球、足球、简笔画、科技创新等十余个社团，学生根据兴趣自愿选择，把爱好逐步变成特长。寓教于乐，让学生在自己喜欢的社团活动中快乐成长。
学校注重加强对社团活动的研究与指导，以“出精品节目，提综合素质”为目标，在活动中严要求，求创新，本学期我校“足球社团”代表我镇参加了县级足球比赛最终获得了亚军；我校“科技创新社团”去年在县中小学科技创新评比中获得二等奖。
三、今后的工作思路和奋斗目标。
1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。
2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准，收费公示。
3、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。
总之，学校管理工作，任重而道远。我们将以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把我校办**民满意的学校而不懈努力。
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