阳光小学2011-2012学年度第二学期工作总结。
这一学期中，我校工作始终以党的十七大提出的“科学发展观”重要思想为指导，坚持“以人为本、依法治校，为学生终身发展奠基”的办学思想，深入学习、研究、实践魏书生教育思想和教改经验，以发展学生，发展教师，发展学校为宗旨，不断强化工作措施，狠抓薄弱环节的整改，大力促进学校与教师、学生一同成长，提高学校的办学水平，并取得一定成效。
一、抓好校风、教风、学风建设，提升办学声望。
1、我校开展深入学习科学发展观活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以市教育局“六项主题活动”为实践载体，以深入学习调研、推动思想解放为基础，以破解发展难题、推进当前工作为重点，以学生满意、教师提高、学校发展为目标，开展了一系列载体活动，现在已取得初步成效。
2、广泛开展创建和谐校园活动，树立“以人为本，安全第一”的思想，努力营造安全、健康、文明、和谐的校园环境。扎实开展创建“平安校园”活动，确保校园一方平安。我校开展“避震疏散演练”。
针对近阶段爆发的甲型流感，建立应急机制，保障我校教育教学工作健康、稳定、有序的开展，构建平安和谐的校园。
3、讲师德，树形象，促廉洁。学校组织教师**金正昆教授的教师礼仪讲座，提高教师对教师职业的认识，规范职业道德，优化教师队伍。同时利用**、宣传橱窗、校园广播、校务公开栏、图书角等宣传阵地，潜移默化、多方渗透、正面引导，使廉政文化进入校园、进入课堂、进入师生头脑、进入师生心中。
3、扎实德育教育，加强文明礼仪教育。学校充分利用检查、评比等活动，国旗下讲话、主题班队会、校园广播、习作征集等形式，对学生进行爱国主义教育、文明礼仪教育，开展十佳小标兵评比活动，和多项小状元评比活动。本学年学校评选出9名优秀学生干部，在班级的学生状元中评选出31名学校状元生。
管理的目的是创造和谐。我们经常对学校发展中的问题进行多视角梳理反思，选准突破口，培育特色和优势领域，以点带面，理性思想，刚性管理，柔性服务，和谐激励，寻找激励师生的关键点，使师生“学有其位，情有所专，神有所往，心有所归”。学校声誉逐年提高，学生人数实现了移交之初的15倍增长。
二、提倡教育创新，实现师生共同发展。
1、激活教师专业发展
发展是教师的幸福之源。学校针对教师不同发展阶段的实际情况，量身打造阶梯式培训，分层、分类比武。用政策拉功，制度驱动，亲情感动挖握教研资源潜力，解决教学**现的问题。
通过专家引领，网络研修，专业阅读写作，新老教师“双师制”专业共同体等方式多方引领，构筑平台，多元激励，抓住教师成长关键期，提升软实力，用器重、扬长等方式引领教师进入精神追求的较高境界，一年来，有90%的教师在市以上活动中获奖，85%的教师在国家、省、市学术期刊发表了**。
2、尊重主体以学定教。
深入学习魏书生教育思想和教改经验，全面落实《盘锦市课堂教学十项要求》和良好习惯培训要求，坚持以学生为主体，优化课堂教学结构，改进教学方法，探索因学施教的教学模式，创建温馨教室，温暖走廊，和谐校园，欣赏美妙**。打造活力课堂，尊重、关照、激发学生，使课堂教学紧贴生活，切合儿童特点，调动学习兴趣，满足发展需求。
3、良好习惯受益终生。
学校坚持将养成教育“做小、做细、做实”，全员、全程、全方位提高学生知、情、意、行质量和水平。全员班主任、成长导师制关注、关爱每一名学生心灵的成长，不让一个孩子掉队，开设习惯培养校本课程，将《**规》《三字经》等经典作为习惯培养教材，培养课堂实效跟踪，培养过程反思跟踪，培养效果检查跟踪，提高学生自我努力感，激发情感内驱动，真正站在孩子的立场护航学生的切身利益，奠定丰厚的人生基础。
三、开展有效活动，实现学校特色发展。
1、以活动教育为特色，创和谐校园。
从阳光形象入手，开展“歌满校园”活动，每周**学唱一首新歌。规范大课间，倡导教师学生共同为校争光。在工作中，发扬党员带头作用，科学安排并落实各项任务。
在养成教育检查中，我校师生展现了阳光的风采，给领导们留下深刻的印象。并以养成教育检查为契机，学校开展阳光体育系列活动，每周一项体育活动比赛，评委都是学生自己，这项活动的开展深受学生的喜欢，既锻炼了学生的体质，又提高了学生的能力。学校科技老师聘请奥迪公司三位老师对80多名学生进行了“四驱车”培训，充分调动了学生参与科技活动的积极性。
2、以书香校园为特色，创文明校园。
我校一直坚持在老师和学生中开展读书活动。学生每周一本新书，每周至少一篇读书笔记。每日晨读午读时间安排学生背诵经典， 每月底进行检查评比。
利用每周二晨读时间为全校学生广播，由教师为学生朗读一则成语故事、一个安全故事和名人名家励志故事。教师每月一本教育专著，写读书交流材料，举行读书交流会。学校为教师征订了多种有价值的的教育教学报纸刊物，在工作之余，教师可以畅读百家精髓，共享精神食粮，滋养心灵，提高文化素养。
3、以青蓝工程为主导，全面提升教师队伍质量。
基于本校教师年轻化状况，实施青蓝工程。在教师中开展以老带新、以新促老的“一帮一”帮教活动。工作中倡导教师注重良好的心态，互相关心，互相帮助，友爱谦和，形成良好的人际关系，轻松的工作氛围。
为提高教学效率，培养青年教师，提高业务水平，请骨干教师做示范课5节，受到很好的效果。
4、特色教学学有所长。
每个孩子都是一座潜在的宝藏。学校积极构建“人文素养、科学素养、艺术涵养、外语学养”为特色的广角度课程体系。一年级起开设英语、计算机课程，形成“听说领先，读写跟上，创设情境，兴趣实践”的英语教学模式，“三模一电”为主的科技教育，打造科学空间；以“养德、率性、谐乐”为理念的武术文化，磨砺了意志品质。
每年的读书节、艺术节、科技节、英语节、童话节，多活动体验让每个孩子都找到了绽放自己的契机。个性化小班教学、灵活多样的发展性评价，因材施教，精雕细琢，引导学生健康活泼的发展。
5、家校共育形成合力。
充分利用教学开放，家长学校、家访、家校通短信平台、成长记录袋，家校手册，亲子阅读等形式营造对孩子友善的心理环境，三方联动，提升家教能力。
办孩子真正喜欢的学校，使我们的教育成为师生终生受益的力量，培育更多求真、崇善、爱美的新人，是我们一直用力、用心、用情追求着的教育理想，让我们在孩子的生命成长中享受到更多的快乐。
我校正处于发展时期，我们必须深入学习科学发展观，立足当前，打造优势，创建特色，才能把握和赢得未来。今后，我们将继续更新观念，提高认识，集中精力，突出重点，继续抓好学校的各项工作，使我校能持续稳定地得到发展。
阳光小学2011-2012学年度。
第二学期工作总结。
盘锦市阳光小学。
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