详细数据统计如下：每年都招聘：71.
17%；偶尔一两年不招聘：12.52%；偶尔一两年招聘：
15.71%；从来不招聘：0.
60%；由此可以看出大学生的价值所在。但是很少有大学生能够完全认识到这点。
很多大学生会认为一个学校的名气是就业的一个保障，然而，在网上却显示：用人单位最关心的是毕业生的“综合能力”（61.23%），其远远领先于其他条件；其次用人单位最关心毕业生的“社会经历”（26.
93%）；而“学校名气”（21.62%）排在第三位。一下依次为：
潜力（17.17%）、专业技能（17.57%）、学历（11.
16%）、品德（10.32%）、专业成绩（9.34%）、性别（6.
83%）、生源（1.39%）。这就造成了大学生的一个误区。
很多大学生会认为自己现在的学校名气不是很高，为了增加自己的就业砝码（通过在学校名气上），很多人会盲目的选择考研究生，考公务员等等。如果是大学生真的希望通过深造来弥补自身的不足，那么无可厚非，但是如果是盲目的选择，便会耽误就业的最佳时机了。
其实现在公司招聘都会关注学生的实践经验，其他的相对来说都是次要的，而大学生缺乏实践能力一直以来都备受关注。现在各个高校培养的大学生都是掌握了一定的理论基础，对于实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。
换一个角度说，假如公司按照你的心意在合理的要求之内将一定的职位授予你，对于作为一个只有理论知识没有丝毫实践经验的你，没有实地的工作经验，一切一定会像你想的那样美好吗？到头来公司会对你失望。在财政方面的付出就不用说了。
是否会影响公司的整体效益可想而知。到头来我们不得不承认这样一个事实：机会总是留给有准备的人。
其实对于我们大学生来说，就业并不会是绝对的困难的，只要我们努力，能够符合公司的要求，那么找到一份好的工作还是相对很容易的，那就需要看我们怎么对待自己的大学四年了，不要虚度光阴。对于考研的来说则更需要如此。
对于毕业就选择就业的大学生来说，我认为应该要注意以下三点：
1．了解就业政策，把握就业形势
求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。
大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。
2．正确认识社会，寻找最佳位置
选择职业，就是选择未来。每个毕业生如果正确地选择职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。那么，如何迈好这第一步呢？
首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识，弄清当前毕业面临的就业形势。
就总体而言，近几年来，工科类大部分专业仍供不应求，比如计算机、自动控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教育、经济法，甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制甚至改制编制，下岗人员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧张。因此毕业生不要把就业期望值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期望值，使自己的职业理想更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败，并获得理想的职业。
3．客观评价自己，树立良好心态
每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就象人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。
择业中的良好心态主要表现在以下几个方面：
（1）确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知已知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。
（2）避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。
学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展。
（3）避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。
（4）克服依赖心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。
当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。
现在我还是一名大二的在校生，虽然我知道我的专业在最近的十年内依旧会很热门，但是我明白我必须具有过硬的专业知识和综合能力，才能在众多求职者中脱颖而出。我只有在今后的两年中，认真学好专业知识，增强自己的实践能力。才能不会被就业问题所困扰。
滴水穿石，我相信未来的路一定会是光明的！
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