合同编号。
标准版)甲方。
乙方。签订日期。
签订地点。国内近些年来，围绕劳动合同单方解除问题产生的劳动争议数量显著增加，深入分析该现状的原因，与我国现行的劳动合同单方解除权的制度因素有关。解除劳动合同证明是怎样的呢？
以下是华律网整理的解除劳动合同证明，欢迎参考阅读。
解除劳动合同证明范文一。
同志：你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因 (原因)解除(终止)。你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日。
注：1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合。
同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份)，一份本人持用。
2、对解除(终止)劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
解除劳动合同证明范文二。
昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)
单位编号： 姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自 2015 年 □ 单位解除合同解除(终止)劳动合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他年月年月日日至 2015 年月至 2015 年退工类型月月 □ 终止合同 □ 解除合同 □ 本人辞职 □ 单位倒闭 □ 职工退休 □ 本人终止合同 (说明) 日性别文化程度是否党团员社保编号。
健康状况。单位终止合同 □ 单位撤销 □ 职工死亡 □ 职工升学。
用人单位意见。
201 年月日 (盖章)
职工本人意见。
年月日 (签字)
退工登记备案受理部门意见：
年月日 (盖章)
注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。 2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。
3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。
解除劳动合同证明范文三。
同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打)：
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除。
4、劳动者试用期内解除。
5、用人单位裁员。
6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：年月日。
用人单位(盖章)
年月日。
新劳动合同的解除 劳动合同
一 解除劳动合同需办哪些手续。劳动合同解除 终止时，用人单位应在3日内向劳动者出具解除 终止劳动合同证明。并将 解除劳动合同证明书 或 终止劳动合同证明书 直接送达给劳动者本人，本人不在的，交其共同居住成年直系亲属签收，直接送达有困难的可以邮寄送达，以 查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者下落...
劳动合同解除书
劳动合同解除协议。根据甲乙双方签订 劳动合同 和国家有关法律之规定，经甲 乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一 经方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于年月日签订的期限为年月日至年月日的劳动合同。方同意与方解除劳动合同。二 乙方自愿辞去公司岗位工作。三 甲方已结清乙方在甲方任职期间所有...
解除劳动合同通知书,解除劳动合同确认书
解除劳动合同通知书，解除劳动合同确认书。员工工号 你与 公司于年月日签订续订的劳动合同，因下列第 项原因。根据 公司劳动合同制实施办法 第 条第 款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。1 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 2 员工患病或者非因工负伤...