编号： 工人
劳务合同。甲方（用人单位）名称。
地址。性质：私营有限责任公司。
法定代表人：王玉泉。
委托**人。
乙方（劳动者）姓名。
性别。出生年月。
家庭住址。居民身份证号码。
经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签定本合同。
二、 合同期限：四十五周岁以下合同期为五年，四十五周岁以上合同期为一年，本合同自年月日至年月日止，期限为年。（其中试用期限自年月日至年月日止，期限为个月。）
三、 工作内容和工作时间。
1、 乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在阳光建筑公司承担工作任务。具体工作内容及要求（双方可另议。
1） 服从分管经理的领导，认真做好本职工作。（2）安全生产、勤俭节约，爱护财物遵守职业道德。（3）严格遵守公司制定的各项规章制度。
（4）工作要勤奋、认真，不得用任何借口耽误生产，影响公司的形象。（5）上班禁止喝酒，违者重罚50元。
2、 经甲、乙双方协商一致，可变更乙方工作岗位。
二、 劳动保护和职业培训。
1、甲方根据国家有关规定，为乙方提供必需的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
三、 劳动报酬。
1、甲方在生产（经营）正常的情况下以贷币形式每月日支付乙方工资元（不得低于当地最低工资标准。） 1、工资 ，2、因个人失误或不服从安排，造成损失的接受罚款。
2、甲方可依照国家有关规定制定职工考勤工资分配方法。
3、根据社会发展工资由公司统一调增。
四、 劳动纪律。
甲方应依法制订劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
五、 社会保险和福利待遇。
1、加入本企业的职工试用期满后交纳2千元保证金，甲方依照国家规定（四十五周岁以下），参加社会养老保险，按比率分担社会保险费，乙方方可享受社会养老保险待遇。
六、 劳动合同的终止、解除、续订和变更。
1、 本合同期限届满，即可终止。
2、 本合同依法或经双方协商同意可续订、变更、终止和解除。
3、 本合同依法订立后，不因承办或法定代表人变动面解除。
七、 违反合同的责任。
1、 当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
2、 其他违约责任：合同期内如乙方因故自动退出本公司，需提前2个月提出书面申请，否则扣除2个月工资。
八、 双方约定的其他事项：（1）：不得在任何场合以任何形式损坏公司的形象 。 2）：对公司的各项规定要保密。
十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事项，按国家规定执行。
十。一、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，财务留存一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
劳务合同。甲方：赵继瑞。
乙方： 经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签定本合同。
一、合同期限：合同期为一年。
本合同自年月日至年月日止，期限为一年。
四、 工作内容和工作时间。
1、 乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在箱变外壳承担工作任务。
2、 服从公司及分管经理的领导，认真做好本职工作。（2）安全生产、勤俭节约，爱护财物遵守职业道德。（3）严格遵守公司制定的各项规章制度。
（4）工作要勤奋、认真，不得用任何借口耽误生产，影响公司的形象。（5）上班禁止喝酒，违者重罚。
3、 经甲、乙双方协商一致，可变更乙方工作岗位。
五、 劳动纪律。
甲方应依法制订劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、 违反合同的责任。
3、 合同期内如乙方因故自动退出本公司，需提前2个月提出书面申请，否则扣除2个月工资。
七、 双方约定的其他事项：（1）：不得在任何场合以任何形式损坏公司的形象 （2）：对公司的各项规定要保密。
六、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，财务留存一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方乙方。二00九年月日。
编号： 资料员
劳务合同。甲方（用人单位）名称。
地址。性质：私营有限责任公司。
法定代表人：王玉泉。
委托**人。
乙方（劳动者）姓名。
性别。出生年月。
家庭住址。居民身份证号码。
经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签定本合同。
八、 合同期限：四十五周岁以下合同期为五年，四十五周岁以上合同期为一年，本合同自年月日至年月日止，期限为年。（其中试用期限自年月日至年月日止，期限为个月。）
九、 工作内容和工作时间。
i. 乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在电气喷塑车间承担资料员工作任务。具体工作内容及要求（双方可另议。
1. 服从公司及分管经理的领导，认真做好本职工作。（2）负责技术资料、安全资料的整理、归档工作（3）严格遵守公司制定的各项规章制度按时上下班。
（4）工作要勤奋、认真，协助甲方、监理整理资料。（5）上班禁止喝酒，违者重罚。
ii. 经甲、乙双方协商一致，可变更乙方工作岗位。
一十、 劳动保护和职业培训。
1、甲方根据国家有关规定，为乙方提供必需的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
一十一、 劳动报酬。
1、甲方在生产（经营）正常的情况下以贷币形式每月日支付乙方工资元（不得低于当地最低工资标准。） 1、工资 ，2、因个人失误或不服从安排，造成损失的接受罚款。
2、甲方可依照国家有关规定制定职工考勤工资分配方法。
3、根据社会发展工资由公司统一调增。
一十二、 劳动纪律。
甲方应依法制订劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
一十三、 社会保险和福利待遇。
1、加入本企业的职工试用期满后交纳2千元保证金，甲方依照国家规定（四十五周岁以下），参加社会养老保险，按比率分担社会保险费，乙方方可享受社会养老保险待遇。
一十四、 劳动合同的终止、解除、续订和变更。
4、 本合同期限届满，即可终止。
5、 本合同依法或经双方协商同意可续订、变更、终止和解除。
6、 本合同依法订立后，不因承办或法定代表人变动面解除。
一十五、 违反合同的责任。
4、 其他违约责任：合同期内如乙方因故自动退出本公司，需提前2个月提出书面申请，否则扣除2个月工资。
一十六、 双方约定的其他事项：（1）：不得在任何场合以任何形式损坏公司的形象 。 2）：对公司的各项规定要保密。
劳动合同 新劳动合同法
新劳动合同法。总则。第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。国家机关 事业单位 社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条订立劳动合同，应当遵循合法 公平 平等...
新劳动合同的解除 劳动合同
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劳动合同 新
编号 劳动合同。签约须知。2 本合同为公司与受聘员工签订劳动合同时使用。3 经双方协商需要增加的条款，应在本合同书中注明。4 甲 乙双方约定的其他内容填写不下时，可另附纸。5 甲方为了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况时，乙方应当如实说明，凡乙方与原用人单位未解除劳动关系的，不能签订本合同。6 本合...