11月正是入冬的时候，北京城市学院迎来了一批满怀梦想和期待的10级新生，他们拥有宝贵的创造力，强健的体魄还有敏锐的目光，我相信他们的清新和朝气会给我们带来一片灿烂辉煌的日子。
策划人员：09级城市讲堂工作人员。
策划时间：2023年11月。
一招新目的：
为了保证城市讲堂有新鲜的血液注入，有足够的后备能量，便于更加有效地开展相关活动。实现新老生交替，保证城市讲堂的连续性，让其更好的发挥其作用，为大学城的师生服务，同时，还可以让各工作人员更早的融入社会，培养其各方面能力。鼓励学生在完成学校学习的必要的科学文化知识外，积极参加学生组织活动。
二招新领导小组：
总负责人：安福强。
宣传部：金佳丽。
组织部：王成婷。
秘书部：刘金龙
三招新细则：
一）招新对象：
10级新生（本专皆收）
二）招新要求：
1） 承认城市讲堂各项章程，自觉遵守。
2） 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
3） 有一定的自我管理意识，有一定组织能力。
4） 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
三）招新人数：
20人左右。
四）招新形式：
在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点，进行登记报名。初步筛选后进行面试方可正式加入城市讲堂。
五）招新时间及地点：
时间：待定（11月15-17日）
地点：待定。
四招新流程：
一）前期宣传。
1.具体流程：
（1）宣传部利用宣传板形式告知讲堂招新信息。
（2）各部门在学生内宣传，加重口头宣传。
2．要求：1）宣传板内容新颖，形式多样化。
2）宣传板应放在学生集中的地方。
3）宣传板上应有各部门的详细介绍，简单扼要。
3.时间：11月（待定）
二）报名面试阶段：
1.具体流程。
报名部分。1） 安排值班人员，分发报名表。
2） 专门设立咨询处，以便新生更好的了解各部门功能及讲堂结构。
3） 11月某日，收报名表。
4） 在报名表中筛选出30至40人，进行面试。
面试部分。1） 讲堂组织部安排教室，2） 面试工作安排进行分发。
3） 面试内容：
1. 自我介绍（一分钟以内）
2. 应聘者回答评委问题（各部门评委分别准备）3. 当面试个别部门时，可进行现场测试。
4）面试问题各部门不限，应灵活应用。
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